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2018年安徽省書畫院招聘公告

來源:安徽省文化廳 2018-10-11 08:47:11
  安徽省書畫院2018年公開招聘人員實施方案


  根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,經批準,我院面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅持面向社會、公開招聘。


  (二)堅持考試考察、擇優聘用。


  (三)堅持統一組織、分工負責。


  二、招聘計劃


  2018年度安徽省書畫院面向社會公開招聘1名專業技術人員,具體招聘計劃(崗位)如下:

 

 

崗位代碼

崗位名稱

擬聘

人數

招聘崗位所需資格條件

 

專業

學歷

(學位)

年齡

其他

備注

7000205

美術理論研究

1

不限

本科及以上

50周歲及以下

研究方向:新安畫派研究;具有二級美術師以上職稱資格。

 

 

 


  三、招聘條件


  招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)崗位所需的專業或技能條件;


  (五)適應崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需的其他條件。


  報考人員除具備以上條件外,必須符合不同崗位的具體要求(詳見招聘崗位表),其中,“年齡條件”中 “50周歲以下”為“1967年10月22日(含)后出生”。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  (一)不符合崗位招聘條件的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校畢業生;


  (三)現役軍人;


  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;


  (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  四、報名與資格審查


  1.報名時間


  2018年 10月22日-26日(9:00-11:30,15:00-17:00)


  2.報名地點及聯系人


  報名地點:安徽省書畫院(合肥市阜陽路18號)


  聯系人及電話:涂云,0551-62642249


  3.其他事項


  應聘人員在報名時應填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。


  本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、職稱證件原件和近期免冠二寸照片4張等材料。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。


  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。


  對資格審查合格的考生,發放準考證,同時按規定收取考試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準收取考試費用。


  五、考試


  (一)考試方式


  考試方式采取專業筆試和專業面試相結合的方式進行。


  1.專業筆試:根據崗位專業要求,主要考察應聘人員美術理論專業素質、專業知識水平和實際運用能力,時間為120分鐘,滿分為100分。


  根據崗位招聘計劃數,按照5:1的比例確定參加專業面試的人員名單,最后一名如有數名考生專業筆試成績相同的,一并確定為參加專業面試人選。同時設定專業筆試最低控制合格分數線為60分,達到最低控制合格分數線的考生方可進入專業面試。專業筆試成績以及參加專業面試入圍人員名單在安徽省文化廳網站公示。


  2.專業面試:主要考察應聘人員的基本素質、學術研究水平、工作設想與發展潛力,履行崗位職責應具備的專業技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表。時間為每人20分鐘,滿分為100分。


  為確保新進人員基本素質,設定專業面試最低控制合格分數線,面試成績達到70分的應聘人員,方可進入體檢、考察環節。


  (二)考試地點及時間


  具體考試時間及地點另行通知,請考生關注省文化廳網站。


  (三)考官構成


  根據招聘專業崗位,設立專業面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。


  (四)成績合成


  報考人員考試最終成績依據筆試和面試測試成績合并計算,其中專業筆試成績占40%,專業面試成績占60%。


  上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。


  如實際進入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定考試最低分數線60分(考試最終成績)。對考試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。


  考生的排名在考試結束后10個工作日內在省文化廳網站公布。


  六、體檢考察


  根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同,依次以專業面試、專業面試第一要素得分高者優先)。


  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行,體檢費用自理。


  考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。


  對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次,擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。


  七、簽約聘用


  對體檢、考察合格者,由安徽省書畫院依據招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果,集體研究確定擬聘人員,在省文化廳網站進行公示,公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定,新進人員實行聘用制,安徽省書畫院將與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  對違反公開招聘規定或未能在報名時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。


  八、組織領導與監督


  招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。考試在省人社廳的指導監督下,由省文化廳和安徽省書畫院按照安徽省人事考試和有關保密、回避等規定實施,省文化廳紀委和省書畫院紀檢人員全程參與,并接受社會及有關部門的監督。


  咨詢電話:0551-62642249


  監督電話:0551-63608642;0551-63608375。

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