2017年安徽宣城宣州區招聘信訪信息錄入員28名公告

來源：宣州區人力資源和社會保障局 2017-05-08 15:05:57

　　宣州區2017年公開招聘信訪信息錄入員公告

　　為全面深化信訪信息化建設，推進 “互聯網+信訪”制度改革，依法、便捷維護信訪群眾的切身利益，經區委區政府研究同意，擬面向社會公開招聘編外信訪信息錄入員28名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用。

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　　二、招聘崗位和計劃

　　計劃招聘區鄉兩級信訪信息錄入員28名。其中:區信訪局3名，區委政法委1名，鄉鎮街道各1名（具體見附件1《宣州區公開招聘信訪信息錄入員職位表》）。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認學歷（學位）的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合崗位條件的人員，專業不限，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|，品行端正，作風正派，熱愛信訪工作，服從信訪部門和鄉鎮街道的日常管理和工作安排；

　?。ㄈ┳袷胤ń蚍ㄒ幒托旁L部門的規章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監督；

　?。ㄋ模┚邆鋸氖戮W上信訪信息錄入員工作的專業技能，熟練運用辦公自動化軟件；

　?。ㄎ澹┠挲g30周歲以下（1986年5月8日以后出生），身體健康。

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　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷、學位報考）；

　　3、現役軍人；

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6、曾因違反公益崗、協管員、輔警等管理規定被解聘的；

　　7、法律規定不得參加報考或錄用為信訪信息錄入員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、簽訂勞動合同等程序進行。

　?。ㄒ唬┬畔l布

　　本次招聘信息通過宣州區人民政府網（www.xuanzhou.gov.cn）、宣州區人力資源和社會保障局網（www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx）、宣州人力資源信息網（www.xzrs.gov.cn）、宣州區信訪局網（d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/）等網站發布，后續有關信息將在宣州區信訪局網（d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/）發布，報考人員請及時到指定網站了解相關信息。

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　　1、本次招考采取現場報名方式進行，有意報考者請訪問宣州區政府網、宣州區人力資源和社會保障局網、宣州人力資源信息網、宣州區信訪局網下載《報名登記表》（附件2）并如實填寫個人相關信息，也可到報名地點領取表格，現場填報。

　　2、報名時間：2017年5月8日至5月19日（正常工作時間）；

　　3、報名地點：宣州區人民政府信訪局。

　　聯系電話：0563-3022053

　　4、報名要求：

　?。?）報名時，應聘者須提供下述材料：有效居民身份證的原件、復印件及完整填寫的《報名登記表》；計算機等級證書、學歷證書原件、復印件；近期二寸正面免冠同底版彩色照片4張。

　?。?）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。

　?。?）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的全日制應屆畢業生和非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查。

　?。?）每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作由宣州區信訪局具體負責，統一進行資格審查。資格審查依據招聘《公告》規定的報考資格條件和應聘人員現場報名時提供的照片與信息進行資格審查。資格審查合格的報考人員即定為筆試人選，并于2017年5月27日上網公示3天。經公示無異議的報考人員于2017年6月5日上午8:00--12：00和下午2：30--17：30持本人身份證到宣州區信訪局領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、筆試科目：本次信訪信息錄入員招聘筆試考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》（綜合管理類）兩科，試卷為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合訂本。考試大綱參照2017年度安徽省事業單位公開招聘人員進行（具體見安徽省人事考試網上發布）。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　2、考試方式：兩個筆試科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放的資料。

　　3、筆試時間和地點：時間初步定在6月上旬，考場設在宣城市人民政府所在地，具體時間和地點詳見準考證。

　　4、筆試合成成績（折算）：按百分制計分法計算，筆試合成成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算成績四舍五入，保留兩位小數。

　　5、筆試成績于2017年6月中旬統一在宣州區信訪局網站（d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/）公布，請考生自行查詢。

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　　面試由宣州區招聘信訪信息系統錄入人員工作領導組辦公室負責，按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，按招錄總人數1：1.5的比例確定面試人員名單，并上網公示3天，公示無異議的通知參加面試（末位若出現多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選）。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，面試人選不再遞補。

　　1、面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

　　2、面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協調能力，儀表舉止等。按百分制計分法計算。

　　3、考官組成：考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。

　　4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

　　（五）體檢和考察

　　1、體檢和考察工作由區招聘信訪信息系統錄入人員工作領導組辦公室統一組織實施。

　　2、體檢和考察人數依總成績從高分到低分順序，按招錄總人數1∶1的比例確定（末位若出現總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者確定。遞補人員的確定照此規定執行）。人員名單上網公示3天，公示無異議的通知參加體檢和考察。

　　3、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定，集中組織進行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。具體時間、地點另行通知。

　　4、考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其錄用資格。

　　5、因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，或在擬錄用人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在應聘人員（已參加面試）中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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　　招聘各環節的結果均在宣州區信訪局網站（d.xuanzhou.gov.cn/XzXfj/）公示3天。其中，確定的擬錄用人員有關信息，公示7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其錄用資格，空缺名額不再遞補。