2017年安徽阜陽市第五人民醫院招聘88人公告

來源：阜陽市第五人民醫院 2017-04-01 13:43:21

　　2017年阜陽市第五人民醫院公開招聘編外工作人員公告

　　阜陽市第五人民醫院是一所二級甲等綜合性醫院，阜陽市規劃建設的三級甲等醫院，國家級愛嬰醫院，蚌埠醫學院和安徽中藥大學教學醫院，安徽醫科大學第一附屬醫院、安徽省立醫院、蚌埠醫學院第一附屬醫院醫聯體醫院，安徽省首家云醫院。

　　醫院新區位于阜陽城北中心區域，占地120余畝，建筑面積約13.4萬平方米，設置床位1700張，是一所按三級甲等醫院設計建造的現代化醫院，預計2017年底投入使用。醫院現有職工780人，中高級職稱技術人員近400人，臨床醫技科室41個。

　　現為滿足醫院學科發展和業務技術建設需要，根據《安徽省人民政府關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)等相關文件精神，面向社會公開招聘衛生專業技術人員及其他人員共計88名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘，堅持公平、公正、競爭、擇優，堅持統一組織、分工負責的原則。

　　二、招聘計劃(見附表)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.學歷

　　國家統招普通高校全日制本、專科學歷。

　　2.畢業年限

　　2015年以來本、?？萍耙陨袭厴I生(含2015年)方可報考。

　　3. 年齡

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為 “1987年1月1日及以后出生”。

　　4. 執業資格

　?、?015年畢業的臨床醫學、醫學影像、藥學專業畢業生須持有執業醫師資格證或相關專業資格證書(執業醫師資格考試合格成績單或相關專業資格考試合格成績單);

　?、?015-2016年畢業的護理專業畢業生須持有護士執業資格證(或護士執業資格考試成績合格證明單)。

　　5.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　①不符合招聘崗位條件要求的人員;

　?、诂F役軍人;

　?、墼谧x的非應屆畢業生;

　　④經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　⑥涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

　?、咂渌环鲜聵I單位招聘條件的人員不得報考。

　　四、招聘步驟

　　(一)公告

　　在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局、阜陽市第五人民醫院網站發布公告。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://yqrsj.pzhl.net/。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時間為2017年??4月7日8:00至4月11日16:00, 逾期不再補報。

　　2、網上報名流程

　　報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年阜陽市第五人民醫院公開招聘編外工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　3、報名確認

　　(1)報考人員報名后至4月12日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的在4月12日16：00之前可以改報其他崗位。

　　(2)如資格初審合格，請于4月13日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業務，并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

　　(3)報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位職數，招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為4月14日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

　　(4)考生于4月20日至4月21日直接從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　(三)筆試

　　(1)筆試時間和地點

　　筆試時間：2017年4月22日

　　上午：8:00——9:30《行政職業能力測試》

　　10:00——12:00《專業知識》

　　筆試地點：見筆試準考證

　　(2)筆試科目和內容

　　《行政職業能力測試》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等，滿分100分。

　　專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等，滿分100分。

　　(3)筆試成績

　　考生的筆試總成績按《行政職業能力測試》占30%,《專業知識》占70%合成。考生筆試總成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

　　(四)資格復審

　　根據筆試總成績從高分到低分的順序按照崗位表中標明的比例確定各招聘崗位資格復審人員。筆試總成績相同的，按相關專業知識分數高的優先;專業知識分數也相同的，按學歷學位高的優先。

　　資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關證書、證明、證件等材料原件及復印件進行資格審查(護理專業畢業生除須提供上述證件外，還須提供二級及以上醫院的實習經歷證明)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補一次。

　　(五)面試

　　面試工作由招聘單位按要求在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局網、阜陽市第五人民醫院網上公布面試公告，面試比例見附表,試題由招聘單位按規定自行組織命題。

　　(六)成績合成

　　考生最終成績由筆試總成績與面試成績合成確定，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績分數相同的，按筆試總成績高的優先。

　　(七)體檢與考察

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

　　考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。對體檢考察不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按本崗位最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

　　(八)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區人力資源和社會保障局、阜陽市第五人民醫院網站公示5天。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。

　　經公示無異議，雙方簽訂就業協議書。正式報到時醫院將對擬聘人員的身份證、報到證、本科畢業生、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學歷(籍)信息進行審核，審核合格的，雙方簽訂勞動合同。

　　五.紀律要求

　　本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度。