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2017年安徽亳州蒙城縣調入縣外在編在崗教師100人公告

來源:蒙城縣人社局 2017-04-28 13:37:09
  蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師公告


  為貫徹落實中共蒙城縣委、蒙城縣人民政府《關于深化教育綜合改革的意見》(蒙發〔2016〕8號)精神,擴大選人用人渠道,進一步穩定和優化教師隊伍,經縣政府同意, 2017年繼續公開調入縣外在編在崗教師,現將有關事宜公告如下:


  一、調入崗位計劃


  計劃總數為100人,其中普通高中15人,初中20人,小學55人,幼兒園10人(見附件一:《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師計劃表》)。


  二、調入對象及條件


  1、縣外在編在崗優秀中小學、幼兒園教師。


  2、熱愛教育事業,具有良好的業務素質和道德品質,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪等不良行為記錄。


  3、調入教師年齡在45周歲以下(含45周歲,1972年6月30日以后出生)。


  4、中學教師須具備大學本科及以上學歷;小學教師須具備專科及以上學歷(國民教育系列);幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業中專及以上學歷(非幼教和學前教育專業的須具備專科及以上學歷)。


  5、其他:


  (1)具有崗位要求的教師資格。


  (2)年度考核均在“合格”及以上等次。


  6、有下列情形之一的,不予調入:


  (1)立案審查尚未結案的;


  (2)曾受黨紀政紀處分尚未解除的;


  (3)越級或非法上訪的;


  (4)在學校因工作不力或不能勝任而被學校停課、被解除班主任及其他行政職務的;


  (5)在學校師德師風考核不合格的。


  三、調入原則


  1、堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。


  2、堅持崗位對等原則。即學段與學段對等,農村與農村學校、城區與城區學校對等,普通高中學校示范等級對等(義務教育階段學校不分示范等級,幼兒園不分等級)。鼓勵縣外城區教師到農村學校任教,示范級別高的學校教師到示范級別低的學校任教,高學段教師到低學段任教。


  四、調入工作程序


  在蒙城縣調入縣外在編在崗教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下,按照發布公告、網上報名、筆試、資格審查、確定擬調入人員、選崗、辦理調入手續等程序進行。


  1、發布公告。


  《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師公告》通過蒙城縣人力資源和社會保障網、蒙城教育網站向社會公布。


  2、網上報名。


  調入教師采取網上報名方式進行,不接受現場報名。申請調入人員,從蒙城縣人力資源和社會保障網和蒙城教育網下載《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師報名表》,并填寫打印一份,粘貼一張小二寸半身免冠近期彩色證件照片后,制成一份掃描件,連同同底板電子版照片一起發至mcxjyjrsk@163.com郵箱。每人限報一個崗位,報名崗位不設比例限制。


  報名時間:5月8日至5月12日,逾期不予受理。


  初審合格的報考人員于2017年5月26日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00憑本人身份證到蒙城縣教師管理服務中心(教育局院內)領取《準考證》,領取準考證時把《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師報名表》(原件)一并上交。逾期不領者,視為自動放棄。屆時將在蒙城縣人力資源和社會保障網和蒙城縣教育網公告初審合格人員名單,請報考人員及時關注,不再另行通知。


  3、筆試。


  (1)筆試時間及方式:筆試時間2017年5月27日;筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分為150分。筆試成績低于90分(不含90分)者,取消調入資格。


  (2)筆試內容:報考崗位應具備的教育綜合知識(占20%)和學科專業知識(占80%)。教育綜合知識主要內容為:《教育學》、《心理學》、有關教育法規政策和師德修養等。學科專業知識主要內容為:學科課程標準、教材教法(對教材的理解和把握、教學設計、案例分析等)和學科知識(學科專業知識以報考學段學科的知識為主)。


  (3)筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人力資源和社會保障局網、蒙城教育網站公布。如考生對考試成績有異議可以書面申請復核,成績復核在紀檢監察部門的監督下由選調工作領導小組辦公室統一組織實施,復核范圍為錯統、漏統、漏改。申請復核的時間及結果將在以上網站公告。


  4、資格審查。


  為了不影響報考人員正常的教育教學工作,資格審查時間安排在暑期進行,具體時間在蒙城教育網和蒙城縣人力資源和社會保障網另行公告。筆試成績達90分以上的人員,請從蒙城縣教育網和蒙城縣人力資源和社會保障網下載《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師資格審查表》,填寫完成相關信息,加蓋有關單位印章,同時攜帶身份證、學歷證書、教師資格證(驗原件,收復印件)及崗位要求的其他報名材料(包括學校出具的無不予調入“五個方面”情形的證明材料),到蒙城縣教育局教師管理服務中心參加資格審查。由領導小組辦公室進行資格審查后認定。


  5、確定擬調入人員。


  在對等的原則下,按資格審查合格人員的筆試成績從高到低,分崗位計劃數等額確定擬調入人員。若參加資格審查合格人員少于對等的崗位計劃,剩余的崗位計劃取消。若資格審查合格人員多于對等的崗位計劃,按筆試成績由高到低錄滿為止,如最后一名成績多人并列的,以筆試成績中《學科專業知識》的成績高的為準,再相同,以教齡長的為準。


  若本次總調入計劃沒有完成,剩余計劃全部調整用于農村小學崗位,供有服從調劑意愿且沒有入圍的資格審查合格考生選崗使用。根據剩余計劃總數,按照筆試成績高低順序等額確定服從調劑意愿的擬調入人員數(筆試成績排名不分學段學科,凡填報服從調劑意愿的人員,視為同意這一排名規則),如最后一名成績多人并列的,以筆試成績中《學科專業知識》的成績高的為準,再相同,以教齡長的為準。調劑的崗位設置主要為:一是優先用于沒有完成計劃的農村小學崗位;二是根據服從調劑意愿且資格審查合格人員數額而確定的邊遠鄉鎮農村小學崗位。


  6、選崗。


  一個學科涉及多個學校崗位的,在對等的原則下,按照筆試成績由高到低公開選崗。選崗時,如遇成績并列,臨時抽簽決定選崗順序。最后一名成績并列的,若該學科只剩余一個學校崗位,并列人員同時進入該學校。服從調劑意愿的資格審查合格人員直接按照筆試成績高低順序選崗,筆試成績排名不分學段學科,凡填報服從調劑意愿的人員,視為同意這一選崗順序規則。選崗時間安排在2017年暑期進行,請注意關注相關網站的公告。


  7、辦理調入手續。


  結合選崗結果,將擬調入人員名單報經縣領導小組批準后,由縣人社局向擬調入人員所在地人社部門發《人事商調函》,按程序辦理調入手續。縣編辦、教育局、財政局分別按程序辦理相關手續。凡調入我縣的各學段教師,已取得專業技術職稱(職務)的,由調入學校根據崗位設置情況,按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用,調入學校無崗位的,調入人員予以高職低聘,不接受低聘的人員視為放棄調入資格。


  調入的教師必須在2017年8月20日前到單位報到,否則取消調入資格。


  五、成立組織


  為加強領導,保證此項工作順利進行,成立蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師工作領導小組:


  組 長:陳 峰(縣委常委、縣政府副縣長)


  副組長:李世軍(縣政府副縣長)


  成 員:牛學峰(縣委組織部副部長、非公工委書記)


  何 峰(縣紀委副書記、監察局局長)


  王振武(縣政府辦公室黨組成員、信息局局長)


  黃 勇(縣編辦主任)


  李 智(縣公安局局長)


  鎖必武(縣財政局局長)


  張旭東(縣人社局局長)


  白學軍(縣教育局局長)


  邵 亮(縣監察局副局長)


  領導小組下設辦公室,白學軍兼任辦公室主任,縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局分管同志為副主任。辦公地點:縣教育局。


  公開調入縣外在編在崗教師工作在縣領導小組的領導下,由縣教育局具體組織實施,縣財政局、縣編辦等相關部門配合,縣監察局、縣人社局負責全程監督。


  六、有關要求


  1、各有關部門要高度重視,嚴格按照蒙城縣公開調入縣外在編在崗教師工作領導小組的統一部署和要求,明確職責分工,密切協作配合,精心組織實施。


  2、公開調入縣外在編在崗教師工作要規范程序操作,切實維護引進工作的公正性、嚴肅性。資格審查貫穿引進工作全過程,若違紀違規,將取消引進資格,并追究有關人員的責任。


  3、公開調入縣外在編在崗教師工作接受社會的監督,確保公開、公平、公正。


  附件:


  1、《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師計劃表


  2、《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師報名表


  3、《蒙城縣2017年公開調入縣外在編在崗教師資格審查表


  蒙城縣公開調入縣外在編在崗教師工作領導小組


  2017年4月26日

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