2017年江蘇常州市武進區衛計系統招聘簡章

來源：常州市人力資源和社會保障局 2017-04-27 14:46:36

2017年常州市武進區衛計系統公開招聘工作人員簡章

　　為更好地選拔優秀人才，充實衛計系統人員隊伍，優化人員結構，經市人社局同意，常州市武進區衛計系統將面向社會公開招聘工作人員96名。現將有關事項公布如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；

　　（二）年齡在35周歲以下（1981年5月9日以后出生）；

　　（三）全日制普通高校2017年應屆畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書、學位證書。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年5月12日）；

　　（四）除2015、2016、2017年全日制普通高等院校畢業生外，其他社會人員，須取得相應專業執業資格或專業技術資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格），且執業范圍與招聘崗位相符，才可以報考。（部分特殊崗位的執業資格或專業技術資格要求詳見崗位簡介表）。工作經歷截止時間為2017年5月12日；

　　（五）臨床醫學（全科醫學方向）專業畢業生限報鎮級衛生院（社區衛生服務中心）。

　　（六）下列人員不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　（一）報名方式

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：武進人力資源和社會保障網（www.wjhrss.gov.cn）

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2017年5月9日9：00～5月12日16：00

　　2.繳費確認時間

　　2017年5月9日9：00～5月15日16：00

　　3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30Kb以下）。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。

　　4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。網上繳費有困難的，統一于2017年5月15日9：00～16：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心3樓305進行現場繳費（地點：武進區府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口，聯系電話：0519-86310911）。

　　6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　7.武進區衛計局下屬醫療衛生單位在編在職人員，須采用商調形式流動。

　　8.本次公開招聘崗位開考比例見崗位簡介表，報名結束后，達不到開考比例的崗位，將根據報名情況調整部分崗位的開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年5月16日9：00～16：00改報其他符合條件的崗位。上述調整事項將在簡章公布的網站予以公告。

　　（二）網上打印準考證

　　報名考生可于2017年5月24日～5月26日在武進人力資源和社會保障網（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準考證。

　　打印時如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：0519-86310911。

　　三、考試、考核辦法

　　（一）筆試

　　筆試由區人社局、衛計局統一組織實施。

　　1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識和技能（詳見附件2：《2017年常州市武進區衛計系統公開招聘工作人員考試開考專業目錄》），不指定大綱和教材，題型均為客觀題。

　　2.筆試時間：2017年6月10日上午8：30～10：30，考試地點：詳見準考證。

　　3.筆試成績于2017年6月13日起在原發布招聘簡章網站公布，報考人員可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。

　　（二）資格復審

　　根據考生筆試成績中從高分到低分按招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試人選。若該崗位筆試成績合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。

　　在面試前進行資格復審，資格復審相關事項將在招聘簡章發布網站上另行通知。

　　（三）面試

　　面試方式：護士崗位面試以實踐技能考核的形式進行，其他崗位采用結構化面試的方式。面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（四）綜合成績計算

　　按筆試成績（筆試總成績）占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績（筆試總成績）、面試成績、綜合成績的計算均采用百分制計算，保留兩位小數。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

　　四、體檢和考察（政審）

　　在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

　　五、公示

　　根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批后不再遞補。

　　新聘的衛生類專業工作人員，自見習期起凡連續兩次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同。

　　報考護士崗位人員，在辦理聘用手續前必須取得護士執業資格或通過護士執業資格考試。

　　七、咨詢與監督

　　政策咨詢電話：0519-86310261。

　　網報技術咨詢電話：0519－86310911

　　監督舉報電話：0519-86310084。