2017年安徽亳州蒙城縣第一人民醫院招聘56人公告

來源：蒙城縣人社局 2017-03-30 14:34:23

　　蒙城縣第一人民醫院2017年公開招聘工作人員公告

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘程序

　　按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合招聘范圍和崗位條件的人員。

　　四、招聘條件與要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，品德端正。

　　(三)愿意在招聘單位工作滿最低服務年限(5年)。

　　(四)博士研究生學歷人員40周歲以下(1977年3月28日及以后出生);碩士研究生學歷人員35周歲以下(1982年3月28日及以后出生);本科學歷人員26周歲以下(1991年3月28日及以后出生)，本科學歷人員在二級甲等綜合醫院臨床崗位工作2年及以上并取得執業醫師資格證的，年齡可放寬至30周歲以下(1987年3月28日及以后出生);大專學歷人員24周歲以下(1993年3月28日及以后出生)。招聘單位有特殊規定的，從其規定。

　　(五)研究生、本科生均需要有相應的畢業證書、學位證書，本科要求為國家承認的全日制普通高等一本、二本院校，專科要求全日制普通高等院校，以上學歷不含成人高考、自考，本科學歷不包括專升本。

　　(六)身體健康。

　　(七)崗位所需的其他條件(見附表)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(2017年畢業生可報名)。

　　3.現役軍人。

　　4.曾受過各類刑事處罰的;曾開除公職的;有違法、違紀行為，正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的。

　　6.有其他違反國家法律、法規行為的。

　　招聘的崗位、條件、名額詳見附件2《蒙城縣第一人民醫院招聘人員崗位需求表》。

　　五、報名

　　采取現場報名方式。

　　1、報名時間：2017年4月5日至4月9日。

　　2、報名地點：蒙城縣第一人民醫院1號樓6樓會議室

　　咨詢電話：0558—7683591。

　　3、報名時，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證和崗位要求的其他證件原件及復印件1份到報名點報名，并交近期同底版小2寸免冠彩色(紅底或白底)照片4張及《蒙城縣2017年公開招聘醫療衛生單位工作人員資格審查表》(下載附件1填寫好相關信息再打印)。2017年應屆畢業生，若畢業證、學位證尚未下發還應提交就讀院校教務處蓋章的應屆畢業證明、學生證。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元，面試每人80元。

　　4、報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位(專業)。

　　5、每個招聘崗位擬招聘人數與報名人數不低于1:3的比例，急診、兒科、感染、肛腸等特殊專業比例可為1:2，達不到比例的相應調減該崗位的擬招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消后，該崗位的報考人員在報名截止前可改報符合報考條件的其他崗位。

　　6、屬在編或編制內管理的工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　六、資格審查

　　資格審查工作由招聘單位具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員發給準考證，報考者憑準考證、身份證進入考場。

　　七、考試和考察

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點：見準考證。

　　2、領取準考證時間：2017年4月13日至4月14日。

　　3、領取準考證地點：蒙城縣第一人民醫院1號樓6樓會議室。

　　4、主要內容：各報考專業的理論基礎知識和專業技術知識。筆試成績滿分為100分。

　　5、根據筆試成績，按招聘計劃數1：2的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。

　　筆試結束3天后在蒙城縣人社局網站、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站公布筆試成績、面試人員名單。

　　(二)面試

　　面試由招聘單位統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布。

　　因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

　　(三)成績合成

　　1、筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

　　2、已取得執業醫師資格證并報考相應專業的人員，總成績加3分。

　　3、根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

　　(四)體檢

　　體檢由招聘單位統一組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(招聘單位另有特殊規定的，從其規定)。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。

　　(五)考察

　　招聘單位對體檢合格的人員按規定進行綜合考察。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由招聘單位研究確定。

　　(六)公示

　　招聘單位將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局網站、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣第一人民醫院公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

　　八、聘用待遇

　　衛生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對新進專業技術崗位尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須在2020年12月31日前取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

　　聘用人員待遇按省政府辦公廳《關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執行。

　　九、人才引進

　　(一)高層次人才及中國部分知名醫學院校本科生引進

　　1、引進原則及條件

　　堅持公開、公平、競爭、擇優原則，采用考察比選的方法進行，同等條件下，以職稱條件引進的，按照正高職稱、副高職稱;以學位引進的，按照博士學位、碩士學位、中國部分知名醫學院校本科學位的順序聘用，以上人才不參加筆試，由醫院考核確定。

　　2、引進范圍

　　第一類：具有衛生類全日制大學本科及以上學歷，三級綜合醫院滿3年及以上工作經歷或二級綜合醫院滿5年及以上工作經歷，按照職稱條件引進人才，其中取得正高職稱的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱的人員年齡45周歲以下。

　　第二類：具有衛生類全日制碩士研究生及以上學歷，從事臨床、醫技崗位的應聘人員，其中博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

　　第三類：中國部分知名醫學院校全日制本科學歷優秀的醫學畢業生，年齡28周歲以下。(詳見附件3)

　　(二)縣域外人才引進

　　引入人員要求為縣域外在編在崗或公開招聘入職的衛生專業技術人員，全日制本科及以上學歷，必須在二級甲等綜合醫院工作，中級職稱要求年齡35周歲以下，初級(師)要求年齡30周歲以下。醫院根據崗位及臨床需要，上報主管部門審批后，按照資格審查、考察、確定擬引入人員等程序進行。并報縣編辦、縣人社局、縣財政局會商備案，由縣監察局全程監督。最終確定引入人員。

　　(三)報名條件及提交材料

　　1、報名者只能依據其所學專業或相應執業資格報名相應崗位，每人限報一個崗位。

　　2、學歷證書、學位證書、有效身份證的原件及復印件和崗位要求的其他證件原件及復印件1份及個人簡歷到蒙城縣第一人民醫院人事科報名，咨詢電話：0558—7683591。

　　(四)報名地點

　　蒙城縣第一人民醫院人事科(1號樓5樓)

　　(五)資格審查及面試

　　通過資格審查及面試合格人員，經公示無異議，報縣醫改領導小組審批，確定為聘用人員。

　　(六)待遇

　　縣級公立醫院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執行。

　　簽定聘用合同后，博士研究生一次性發放人才安家補助15萬元;碩士研究生一次性發放人才安家補助5萬元;中國部分知名醫學院校本科畢業生一次性發放人才安家補助3萬元(領取安家補助人員需在醫院工作滿8年)。

　　十、組織領導和紀律要求

　　(一)組織領導