2017年吉林琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘公告

來(lái)源：琿春市人力資源和社會(huì)保障局 2017-02-27 15:31:35

　　2017年吉林省琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘公告（6人）

　　根據(jù)工作需要，琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘工作人員6人，其中文字編輯職位 3名、網(wǎng)站技術(shù)人員1名、視頻編輯技術(shù)2名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2017年琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

　　3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;遵紀(jì)守法，品行端正。

　　4.男性，身體健康。

　　5.年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年1月1日以后出生的)。

　　6.熟練掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

　　4.在讀的非2017年畢業(yè)全日制研究生，不得以本科及以下學(xué)歷報(bào)考。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式。2017年琿春市信息中心公開(kāi)招聘工作人員工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月7日，上午9：00～11：00，下午2：00～4：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在琿春市人力資源和社會(huì)保障局一樓。

　　(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書(shū)、2張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸(紅底)免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2017年琿春市信息中心公開(kāi)招聘工作人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)，《登記表》在琿春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和其他媒體下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。

　　(四)資格審查與繳費(fèi)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間2017年3月9日，地點(diǎn)在琿春市人力資源和社會(huì)保障局4樓事業(yè)單位管理科。

　　(六)開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(七)有關(guān)要求。

　　1.考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。

　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、筆試

　　(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)由高到低按3：1的比例進(jìn)入面試。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(筆試時(shí)間：2017年3月11日、面試時(shí)間：2017年3月15日)

　　(三)筆試結(jié)果會(huì)在琿春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和其他媒體公布。

　　五、面試

　　面試實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　六、總成績(jī)計(jì)算方法

　　(一)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占40%，面試占60%。總成績(jī)、面試成績(jī)低于60分的，不得參加體檢。考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

　　八、考察

　　體檢合格的人員，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在琿春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，取消其擬聘用資格。

　　十、聘用及勞動(dòng)報(bào)酬

　　擬聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6 個(gè)月，月工資額參照全額事業(yè)編制人員同等學(xué)歷按月發(fā)放，工資由市財(cái)政支付。試用期滿考核不合格的，取消聘用;合格的，予以正式聘用。

　　十一、有關(guān)要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。