2月15日，全省機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作會議在鄭州召開。省人力資源社會保障廳黨組成員、省外國專家局局長徐宗勤同志出席會議并講話。會議總結了2016年全省機關事業單位工勤技能崗位等級培訓考核工作，對2017年工作進行了部署。

 

　　會議指出，2017年要重點做好七個方面的工作，一是堅持改革創新，鞏固完善人機對話考試改革成果；二是強化責任意識，積極做好網上報名資格審查改革試點工作；三是加強考務管理，嚴肅考風考紀；四是創新更加符合需要的培訓辦法，進一步提高培訓質量和水平；五是加強題庫建設，進一步完善考核試題庫，提高考核的適應性和科學性；六是以高技能人才培養為抓手，繼續開展技能競賽活動；七是完善政策規定，做好高級技師考評工作。

 

　　關于2017年全省工考工作，會議強調：一是要著力完善“人機對話考試”和“網絡培訓教育”兩項品牌建設；二是要積極推進“網上報名與資格審查”和“高級技師考評”兩項改革，提升服務能力水平；三是要切實加強“考試制度”“干部隊伍”“標準化考場”“考核試題庫”等四項基礎建設，促進工考事業健康發展。

 

　　會議要求，各級人力資源社會保障部門和工考管理機構要切實增強責任感和大局意識；要明確目標任務，理清工作總體思路，強力推進工作落實，爭創一流業績，為推動我省人力資源社會保障事業發展作出新貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

　　各省轄市和直管縣（市）人力資源社會保障局主管工考工作的副局長、工考機構負責人等90余人參加了會議。