近日，省委組織部、省編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》，通過暢通事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)綠色通道，創(chuàng)新人才引進(jìn)和服務(wù)保障體系，打造河南招才引智新高地，努力把各類高層次、急需緊缺人才集聚到服務(wù)河南發(fā)展事業(yè)中來。

 

　　方案明確了引進(jìn)人才開辟綠色通道相應(yīng)的政策措施。在編制使用上，空編事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦理編制使用手續(xù)；滿編或超編事業(yè)單位，符合人才編制使用條件的，使用人才編制用于引進(jìn)人才，現(xiàn)場(chǎng)辦理，簡化程序，特需特辦。

 

　　另外，因特殊情況不能調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的，可在核準(zhǔn)其身份、學(xué)歷、工齡、技術(shù)職稱等基礎(chǔ)上重建檔案。在崗位聘用上，對(duì)引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才，現(xiàn)場(chǎng)辦理崗位聘用備案手續(xù)。可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制，通過特設(shè)崗位、動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位設(shè)置等方式聘任到相應(yīng)崗位。