因公安機關維穩處突、巡邏防控、大型活動安保等工作需要，現決定面向社會公開招聘166名公安特勤隊員(其中男151名、女15名)。具體招聘事項公告如下：

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1. 政治可靠、品行端正、遵紀守法，具有良好道德情操和心理素質，熱愛從事公安特勤工作，忠誠奉獻，吃苦耐勞，正義感強，自愿服從組織分配。

 

　　2. 具有較好的軍事和體能素質，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8(含)以上，男性身高173厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。其他有關體檢標準符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體能標準經測試符合《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。

 

　　(二)具體條件(需符合下列條件之一)

 

　　1. 2016年武警、解放軍退役士兵，具有高中及以上學歷，本市戶籍(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區)。義務兵年齡為25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，本科及以上學歷年齡放寬至27周歲以下(1990年1月1日以后出生);退役士官年齡為28周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

 

　　2. 被縣級以上人民政府授予“見義勇為先進分子”稱號，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的本市戶籍居民(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區)。

 

　　3. 現為巡特警支隊警務輔助人員，曾服過兵役且年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的。

 

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

 

　　1.受過刑事或者治安處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規違紀被開除辭退解聘的人員;

 

　　2﹒本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

 

　　3﹒本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

 

　　4.其他不宜從事警務輔助工作的情形。

 

 

　　(一)報名和資格初核

 

　　1.網上報名：報考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(見附件)。將報名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式，不大于300K)以及退役證、畢業證書、相關技能證書的電子掃描文件等(tif格式，每個文件不大于500K)，以本人姓名作為文件名進行打包后，發送至lyggafj@126.com郵箱，截止時間：1月14日。通過初審的，將以電話、郵件等形式通知報考人員在1月17日前攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學歷證書、相關技能證等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張，到市公安局巡特警支隊(海州區云臺鄉九嶺村蘇莊，市看守所北150米)進行現場審核確認。

 

　　報考人員務必準確填寫個人信息，實事求是提供個人資料，有關信息資料不實者一律視作報名無效。

 

　　2﹒現場報名：報名時間為2017年1月11日至17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節假日休息);報名地點為市公安局巡特警支隊(海州區云臺鄉九嶺村蘇莊，市看守所北150米)，聯系電話：81035485。

 

　　報名時請攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學歷證書、相關技能證書、獲獎證書等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。

 

　　(二)體能測試

 

　　測試項目：男子為立定跳遠、引體向上、100米跑、1000米跑;女子為立定跳遠、4×10米往返跑、100米跑、800米跑。每個項目為25分，滿分100分(60分達標)。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試時間、地點另行通知。

 

　　根據體能測試成績，按照崗位擬聘用人數1∶1.5的比例從高到低確定面試人員。若面試人數達不到要求的，則體能測試達標即可。

 

　　(三)面試

 

　　滿分100分，考察應聘者的崗位適應能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試時間、地點另行通知。

 

　　(四)評估加分

 

　　1﹒獲得省級以上武術、散打、拳擊等格斗技能比賽第一、二、三名的個人，分別加6、4、2分;

 

　　2﹒部隊服役期間獲得軍、師旅、團級軍事技能比武前3名的個人，分別加6、4、2分;

 

　　3. 部隊服役期間參加過預提指揮士官、駕駛員、衛生員培訓的，加1分;

 

　　4﹒因軍事技能業績突出，在部隊立個人一、二、三等功，分別加8、4、2分;

 

　　5﹒具有A1、A2、B1、B2、C1駕駛執照人員分別加5、4、3、2、1分;

 

　　6.巡特警支隊警務輔助人員在職期間被評為市局五星級警輔、四星級警輔、三星級警輔、巡防之星的，分別加4、3、2、1分;

 

　　7. 具有國家計算機等級證書、外語等級證書、法律職業資格證書的，按照高中低等級分別加6、4、2分。

 

　　符合以上加分條件的，可重復累計計分。

 

　　(五)體檢。根據體能測試成績占70%、面試成績占30%及評估確認的加分成績三項合計總成績，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，取體能測試成績高者)，體檢時間、地點另行通知(體檢費用自理)。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行遞補。

 

　　(六)政審。體檢合格者進入政審環節，參照公務員錄用考察標準和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規定，對擬聘用人員進行政治審查和資格復審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進行遞補。

 

　　(七)聘用。從政審合格的人員中確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知擬聘用人員攜帶相關材料，按規定時間報到，參加崗前培訓，試用期二個月，試用期滿經考核合格予以正式聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　以上各個環節的結果在市公安局互聯網門戶網站“通知公告”欄予以公示。

 

 

　　招聘人員實行聘用制，繳納“五險一金”后人均工資3000元/月。對特勤隊員實行軍事化管理，統一配發制式服裝，集中訓練住宿(食宿免費)。

 

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會各界監督。招聘工作人員與報考人員符合公務回避情形的，應當進行回避。如發現有違規違紀行為和問題，除取消相關人員報考或錄用資格外，還將依紀依法嚴肅追究有關人員責任。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：12389、(0518)85298035。

 

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　　連云港市公安局

 

　　2017年1月10日