根據安人社函〔2016〕37號《安陽市人力資源和社會保障局關于安陽市城鄉規劃管理局招聘人事代理工作人員的函》，安陽市城鄉規劃管理局決定公開招聘人事代理工作人員 15名，現公告如下：

　　一、原則

　　堅持以德才兼備、注重實績的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質過硬，業務熟練的人才。

　　二、招聘計劃

　　計劃公開招聘人事代理工作人員 15 名。

　　三、工資待遇

　　每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成，其中崗位基本工資標準為專科生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整，崗位工齡工資標準從招聘人員在本單位連續工作滿一年算起，每增加一年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。所聘人員依法繳納養老、醫療、生育、失業、工傷五種保險，社會保險費用的單位繳納部分由市財政支付，個人繳納部分由個人負擔。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全日制專科以上學歷，崗位、資格條件見《安陽市城鄉規劃管理局公開招聘人事代理工作人員崗位表》。

　　(二)報考條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1、年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生);

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

　　4、熱愛城鄉規劃事業，專業基礎知識扎實，學習成績優良，綜合素質較好;

　　5、2016年11月30日前已取得具有崗位要求學歷及相應的專業資格證書;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件;

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4、其它不符合應聘資格條件的。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發布招聘公告

　　發布公告時間：2016年12月28日---2017年1月3日。

　　安陽市城鄉規劃管理局根據確定的招聘計劃，對招聘崗位、數量、資格條件、考試考核的內容和范圍以及報名辦法等內容在安陽人才網(www.ayrc.cc)、安陽市城鄉規劃管理局網站(www.ayghj.gov.cn)上發布公告。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2017年1月4日至1月6日，每天上午8：30—11：30，下午15:00—17：00。

　　2、報名地點：安陽市城鄉規劃管理局機關黨委(安陽市富源街6號12樓 1218房間)。

　　3、報名辦法：采取現場報名的方式。

　　(1)應聘人員須提供的證件：

　　本人身份證、畢業證書、戶口本原件和復印件兩份，單位同意報考證明(參加工作的)，兩寸彩色免冠照片3張。

　　招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證書原件材料。

　　(2)應聘人員所學專業應與招聘專業相一致。

　　(3)資格審查辦法：

　　安陽市城鄉規劃管理局根據本公告規定的招聘條件和招聘崗位的要求，審查應聘人員的資格條件。符合要求的應聘人員如實填寫《公開招聘人事代理工作人員報名登記表》一式2份。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(4)應聘人員于2017年1月9日至11日，持身份證到安陽市城鄉規劃管理局機關黨委領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(5)在領取準考證時，確定并公布各崗位擬招聘人數和崗位專業要求。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、量化考核和面試。

　　具有研究生學歷的應聘人員，直接進入面試程序，筆試成績按所報崗位參加筆試人員中第一名的成績計算。

　　1、筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為：公共基礎知識，滿分為100分。

　　(2)考試內容

　　考試內容為：公共基礎知識(馬克思專業哲學原理;毛澤東思想概論;中國特色社會主義理論體系;科學發展觀;習近平總書記系列講話;國家機關工作人員的職業道德;法律法規知識;語文基礎與公文寫作;經濟知識;歷史知識;時事政治。)

　　(3)筆試地點、時間(另行通知)

　　(4)筆試成績

　　筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，匯總排序后在安陽市城鄉規劃管理局網站上公布，也可撥打0372-2160022電話查詢。

　　2、量化考核

　　具有中級以上相應專業技術職稱，注冊規劃師、注冊建筑師、注冊測繪師、法律職業資格的每項計10分，量化考核成績匯總排序后在安陽市城鄉規劃管理局網站上公布，也可撥打0372-2160022電話查詢。

　　3、面試

　　根據應聘人員的筆試成績與量化考核成績之和，由高分至低分按1:3的比例(不足1:3時降低為1:1.5)確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。

　　進入面試人員名單在安陽市城鄉規劃管理局網站上發布公告。

　　面試時間、地點以面試通知書為準。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　面試成績考場當場公布，由考生簽字確認。

　　參加面試要攜帶身份證、面試通知書、筆試準考證。

　　4、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×30%+量化考核×20%+面試成績×50%。考試總成績匯總排序后在安陽市城鄉規劃管理局網站上公布，也可撥打0372-2160022電話查詢。

　　總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　如考試總成績分數相同，以學歷高者優先，學歷相同以面試成績分數高者優先，擬定為體檢、考核的對象。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單及體檢相關要求在安陽市城鄉規劃管理局網站上發布公告。

　　(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢結果在安陽市城鄉規劃管理局網站上公布。

　　(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人主動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察人員名單和考察結果在安陽市城鄉規劃管理局網站上公布。

　　(四)體檢標準按照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　七、錄用聘用

　　(一)按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市城鄉規劃管理局網站上公示7個工作日，公示無異議的，辦理相關手續。

　　(二)安陽市城鄉規劃管理局與安陽市人力資源和社會保障局人才開發服務中心簽定人事代理協議，招聘的工作人員與安陽市城鄉規劃管理局簽訂勞動合同，實行人事代理。

　　受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓。

　　八、監督

　　本次招聘全過程在安陽市人力資源和社會保障局和安陽市城鄉規劃管理局紀檢組監察室監督下進行。監督電話2160009，2160063。

　　本公告未盡事宜，由安陽市城鄉規劃管理局負責解釋。

　　咨詢電話: 0372-2160022