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2018年河南安陽市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)50人公告

來源:安陽教育信息網(wǎng) 2018-09-18 14:06:44
  2018年安陽市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)公告
 
  為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)報請市政府同意,決定面向國家“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校為市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生50名。現(xiàn)公告如下:
 
  一、指導(dǎo)思想及原則
 
  以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù),以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),選拔政治合格、品行端正、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人才。
 
  二、引進(jìn)計劃
 
  計劃引進(jìn)國家“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生50名,具體引進(jìn)單位及職數(shù)、條件見附表。
 
  三、引進(jìn)人員的基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5、國家“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校畢業(yè),符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;
 
  6、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30周歲以后出生)。
 
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職的;
 
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
 
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
 
  5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的;
 
  6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  (一)發(fā)布引進(jìn)人才公告
 
  市教育局在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)、安陽市教育局官方微博和微信公眾號發(fā)布公告。
 
  (二)報名
 
  1、報名時間:2018年9月24日至9月28日
 
  2、報名方式:將報名表電子版發(fā)送至郵箱aysjyjyjrc@163.com。
 
  引進(jìn)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位專業(yè)一致或相近,每人限報一個崗位。報名結(jié)束后,報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減引進(jìn)崗位人數(shù)或取消招聘計劃。
 
  (三)現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查
 
  2018年10月11日引進(jìn)人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書到安陽市教育局現(xiàn)場確認(rèn),并進(jìn)行資格審查。
 
  引進(jìn)人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。
 
  (四)面試
 
  面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行,其中講課10分鐘,答辯(評委隨機(jī)提問有關(guān)專業(yè)知識和講課中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時間為15分鐘。面試滿分為100分。(詳見面試通知單)
 
  整個面試過程由組織、人社、教育部門現(xiàn)場監(jiān)督。
 
  (五)體檢與考察
 
  體檢和考察工作由市教育局組織實施。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標(biāo)準(zhǔn)組織實施。放棄體檢或體檢不合格的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  考察按照有關(guān)規(guī)定,由引進(jìn)單位和主管部門具體組織實施。考察不合格的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (六)公示和辦理聘用手續(xù)
 
  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,報人社部門審核后,在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。
 
  公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用入編等相關(guān)手續(xù)。
 
  聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的和在試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的不予聘用。
 
  特別提示:
 
  引進(jìn)人員在報考期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知人才引進(jìn)主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  咨詢電話:安陽市教育局0372-5116892
 
  監(jiān)督電話:安陽市人力資源和社會保障局0372-2209609
 
  安陽市教育局黨工委辦公室0372-5116822
 
  附件:
 
  1.安陽市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位表.xls
 
  2.安陽市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)報名表.xls
 
  安陽市教育局
 
  2018年9月5日
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