根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘[2014]153號），為進一步加強衛生計生人才隊伍建設，經批準，蕪湖市衛生計生委將開展赴部分全國重點院校招聘緊缺專業應屆畢業生工作。現就招聘人員工作的有關事項公告如下。

 

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

 

 

　　本次招聘工作由蕪湖市衛計委負責組織實施。

 

 

 

　　（一）報考人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；

 

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神；

 

　　3.所學專業符合報考崗位要求，且為全日制普通招生計劃畢業的2017年應屆畢業生；

 

　　4.年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

 

　　5.符合招聘單位應聘崗位的具體要求。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

 

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

 

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

 

　　3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。

 

 

　　本次招聘工作按照發布招聘公告、受理報名、審查應聘人員資格條件、現場面試、簽訂就業協議、考察與體檢、確定擬聘人員并予公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用等相關手續依次進行。

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　招聘公告在招聘單位網站發布，同時依次通過全國大學生就業信息網、南京大學、武漢大學、南方醫科大學、蘇州大學、南京醫科大學、安徽醫科大學、昆明醫科大學等“985”、“211”高校及省級重點高校的畢業生就業指導中心網站發布。招聘公告發布時間距離報名開始的時間不少于7個工作日。

 

　　（二）受理報名與審查應聘人員資格條件

 

　　1、受理報名

 

　　招聘單位在招聘公告規定的報名期間內先行組織網上報名，網上報名的受理時間不少于5個工作日。網上報名須要求應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單通過電子郵件發送到招聘單位指定郵箱rskc315@163.com。

 

　　在招聘公告規定的報名期間內也可進行現場報名。

 

　　2、審查應聘人員資格條件

 

　　報名結束后，對擬進入面試的人員進行資格審查。資格審查時，應聘人員必須提供：

 

　　1.身份證、就業推薦表原件及復印件；

 

　　2.近期免冠同底彩色一寸照片3張；

 

　　3.相關科研成果、獲獎證書等原件及復印件；

 

　　4.其他能證明自身能力的證書原件及復印件。

 

　　應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。

 

　　（二）綜合面試

 

　　1、面試時間及地點:面試工作于2017年1月31日前完成，時間地點另行通知。

 

　　2、面試形式：綜合面試，主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、專業知識、實踐技能等方面。

 

　　面試總分為100分，如果報考人數少于或等于招聘崗位數，設最低平均分數線，最低平均分數線為70分。達到最低平均分數線，即進入下一個環節；達不到最低平均分數線，則取消進入下一個環節資格。如果報考人數超過招聘崗位數的，從高分到低分依次錄取。

 

　　面試考官主要由市相關部門以及各公立醫院專家共同組成。

 

　　面試結束后，按面試成績高低順序，以擬招聘崗位人數1：1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以面試加試成績優先聘用。

 

　　（三）簽訂就業協議

 

　　考試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業協議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業協議。就業協議中明確待畢業后取得畢業證和學位證（截止時間為2017年7月31日）進行體檢、考察和公示。公示無異議后，辦理聘用手續。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　簽訂就業協議的2017屆畢業生體檢和考察工作由蕪湖市衛計委組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在三級甲等綜合性醫院進行，單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。

 

　　考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。

 

　　（五）公示和審批聘用

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖市衛計委等相關網站上按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。

 

　　新進人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。

 

 

　　此次招聘工作由蕪湖市衛計委組織實施，招聘各環節接受蕪湖市紀委、市組織人社部門和單位監察部門全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

 

 

　　本《公告》由市衛計委負責解釋。有關招聘政策及報名、綜合面試、考察、體檢等后續信息，請及時登錄蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖市衛計委網站或招聘單位網站查詢查閱。

 

　　咨詢電話：0553-3836574

 

　　監督電話：0553-3832157

 

　　附件：2017年赴外招聘計劃（公示）.xls