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妙解事業編招聘考試行測科目中的數學運算題

來源:國家事業單位考試網 2016-11-07 11:08:58
   在事業單位考試中,行測占著一個至關重要的位置,行測的分數高低有時候又決定了考生是否進入面試,以及進入面試之后的排名情況。然而,行測也是眾多考生頭疼的一科考試,題目多達一百多道,難度也很大,尤其是數量關系,數量關系是很多考生一開始就要放棄不做的一塊。但其實數量關系并沒有大家說的那么難,有些題目是可以用一些很巧妙的方法來解決的,比如說特值法。下面我們就來細細了解一下特值法這個四兩撥千金的方法。
 
    什么是特值法?特值法按照字面的理解,就是把未知量設為特殊值來解決題目的方法。這時候就會有同學問了:“老師,那是不是所有題目都能用特值法呢?”好了,答案不得而知,當然是不能了。前面我就告訴大家,是有些題目可以用一些巧妙的方法,如特值法。到底什么樣的題目用特值法呢?有沒有特值法的使用條件呢?請大家耐心接著往下看。
 
    特值法的使用條件有兩個:
 
    第一,題目中有兩個或兩個以上的未知量,并且這幾個未知量之間有比例關系;
 
    第二,未知量具有任意性。這是特值法使用環境的字面說法,我來具體解釋一下。第一個使用條件,題目中必須有兩個或者兩個以上的未知量,幾個未知量之間有比例關系。比較難理解的是后半句,幾個未知量之間有比例關系,這個其實不難理解,舉個例子,比如有兩個未知量X和Y,它們符合等式X=3Y,這就是一個比例關系。接下來我們再來說說第二個使用條件,未知量具有任意性。這個任意性其實是建立在第一個使用條件的基礎上的,還拿剛才那兩個未知量X和Y來說,X和Y不能是隨便的兩個數字,它們的任意性必須建立在比例關系等式X=3Y,它們必須是符合這個等式的任意兩個數字。
 
    說完特值法的使用條件之后,又有同學問了:“可是當我碰到題目的時候,我怎么知道什么樣的題目能用特值法呢?”這時候大家就要靈活應用剛才學習的特值法的使用條件了。我拿一道題目和大家講解怎么把特值法用到題目中去。
 
    【題目】
 
    已知某商品的利潤占商品原價的1/3,商品成本上升50%后,售價也跟著上漲,若希望保持商品利潤在售價中所占的比例不變,售價必須上漲( )個百分點。
 
    A 30 B 40 C 10 D 50
 
    【分析】
 
    大家看到這道題,你們會發現這道題滿足了使用特值法的使用環境,第一,含有兩個或者兩個以上的未知量,題目中的原成本、利潤、售價這些都是我們不知道的;第二,未知量之間有比例關系,這三個未知量之間有一些數字的設定關系,利潤占原價的1/3,這里還暗含著另一個比例關系,根據成本+利潤=售價,那么成本就占原價的2/3;第三,未知量具有任意性,在這道題中并沒有出現任何有單位的數據來限制這幾個未知量。所以這道題我們就考慮用特值法。既然題目中出現一個分數,那么我們就根據分數的分母設原價為3,這時候利潤和成本就不用設了,就可以得到利潤為1,原成本為2,后面又說商品成本上升50%,那么升了之后的成本就是2+2*50%=3,要保持利潤在售價中所占比例不變,就是所占比例還是1/3,那么成本還占2/3,現在的售價就是4.5,那么售價上漲了多少百分點呢?就拿現售價和原售價就可以求了,根據公式,(4.5-3)/3=0.5,也就是50%,這時候大家就可以選擇答案了,答案選擇D。
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