為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和工作需要，德陽市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位德陽市不動(dòng)產(chǎn)登記中心編制內(nèi)一般管理崗位擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)公告如下：

　　一、對(duì)象范圍

　?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛉珖?guó)。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

　　二、招聘崗位

　　德陽市不動(dòng)產(chǎn)登記中心一般管理崗位1個(gè)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.具有相應(yīng)的工作能力，具備全日制研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位受國(guó)家認(rèn)可，最遲2016年7月31日前畢業(yè)。

　　6.年齡在18周歲至35周歲，即1980年7月21日至1998年7月20日出生。

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名

　　1.曾受刑事處罰；

　　2.曾被開除公職；

　　3.曾經(jīng)違法生育；

　　4.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

　　5.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；

　　6.尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

　　7.應(yīng)當(dāng)回避；

　　8.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.其他按規(guī)定不得聘用的。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com:88/）、德陽市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）發(fā)布公開考核招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)須提供居民身份證（本人第2代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，下同）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（非本人原因尚未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書的2016年應(yīng)屆生，須由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明），崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，未就業(yè)保證書（附件2）或已就業(yè)保證書（附件3）1份。報(bào)名時(shí)系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作崗位和工作時(shí)間、單位及是否同意報(bào)名）?，F(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《德陽市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一式二份（附件1）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)，由德陽國(guó)土資源局通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。

　　該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行面試，達(dá)不到該比例的本次招聘予以終止。如該崗位資格審查合格人數(shù)超過30名，則先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)前5名的進(jìn)入面試，筆試相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

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　　組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，考核組成員以無記名方式為其評(píng)定面試成績(jī)。面試結(jié)束后，在德陽市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上公布所有考生的考試總成績(jī)及排名情況；并按考生的面試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。

　　按公開招聘崗位名額，依據(jù)考生排名按1:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則按考生排名依次遞補(bǔ)已參加面試的人員參加體檢。

　?。ㄎ澹w檢

　　參加體檢人員持本人居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)已參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

　　（六）考察與公示

　　由德陽市國(guó)土資源局組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

　　對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站（http://www.dygtj.cn）上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市國(guó)土資源局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已參加面試考生。

　?。ㄆ撸┵Y格終審與聘用審批

　　聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。

　　四、工作紀(jì)律和要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避

　　招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ﹪?yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　五、日程安排

　?。ㄒ唬?016年7月4日發(fā)布公告。

　　（二）2015年7月19日-21日進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

　?。ㄈ┛荚?、體檢、公示等另行安排。

　　六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　（一）報(bào)名地點(diǎn)

　　德陽市國(guó)土資源局政工人事科（地址：四川省德陽市凱江路二段109號(hào)）。

　?。ǘ┞?lián)系人及方式

　　譚杰  0838-2502656

　　附件：1.德陽市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表

　　2. 德陽市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開考核招聘未就業(yè)考生承諾書

　　3.德陽市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開考核招聘已就業(yè)考生承諾書