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2016年江蘇連云港衛計委直屬事業單位招聘高層次人才公告

來源:事業單位考試網 2016-01-28 11:28:19
  連云港市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2016年公開招聘高層次人才公告
 
  為更好地選拔優秀人才,進一步充實衛生系統人才隊伍,不斷優化醫務人員結構,根據《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神,連云港市衛生和計劃生育委員會面向社會公開招聘高層次人才139名,現制定招聘工作方案如下:
 
  一、公開招聘崗位、人數及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
 
 ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
 
 ?。ㄈ┚哂羞m應崗位要求的身體條件。
 
  (四)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷人員或具有高級職稱的本科以上學歷人員(含教育部留學服務中心認證的同等學歷)。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)。其中:副高職稱年齡放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生),正高職稱年齡放寬至45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
 
  (六)具備《連云港市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)中崗位要求的資格條件。
 
 ?。ㄆ撸┱衅笇ο笾械膽獙卯厴I生指2016年畢業生,應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書和學位證書。
 
 ?。ò耍┵Y格條件中有大學英語四級或六級要求的,需提供相應的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
 
 ?。ň牛┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
 
 ?。ㄊ┱衅笉徫凰鑼I參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2015版)。
 
  (十一)有下列情形之一的,不得應聘:
 
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
 
  2.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。
 
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
 
  二、相關待遇
 
  被聘用的人員,納入事業編制管理,享受連云港市事業單位工資福利待遇。根據醫院相關規定,博士研究生給予人才安家費和科研經費。
 
  三、報名
 
  報名及資格初審由各招聘單位負責組織實施。
 
  (一)報名時間
 
  2016年1月27日至 2016年2月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,節假日正常休息)。
 
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  采取網絡報名或現場報名兩種方式。每位應聘者要明確申報崗位(每人限報一個崗位)。
 
  1.網絡報名:填寫《連云港市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》(附件2),發送至各招聘單位郵箱(郵箱地址見附件1)并上傳相關報名材料的掃描件,郵件主題請注明:求職+姓名+學校+應聘崗位。要以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。
 
  2、現場報名:請攜帶《連云港市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)和個人相關證書材料原件及復印件到招聘單位人事處報名(地址見附件1)。
 
  (三)報名材料
 
  1.《連云港市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。
 
  2.個人簡歷;2張2寸近期免冠彩色照片;應屆畢業生須提供學生證、身份證、畢業生就業推薦表、就業協議書;往屆未就業人員須提供學歷和學位證書、身份證、就業協議書或報到證;往屆已就業人員須提供學歷和學位證書、身份證和單位同意報考證明。有職稱、執業資格和英語等級等其他條件要求的應提供相應的證明材料;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。以上材料均須提供原件和復印件。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復審
 
  資格復審由連云港市衛生和計劃生育委員會負責。報名人員須在2016年2月18日至2016年2月19日上午 (上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到連云港市公共衛生中心18樓會議室進行資格復審,資格復審人員需提供以上材料的原件及復印件,資格復審通過人員現場領取面試準考證。
 
 ?。ㄎ澹╅_考情況
 
  全部崗位開考比例為1:3,招聘人數與報名人數比例達不到1:3的,原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,由招聘單位申報,經主管部門同意,報市公開招聘綜合管理部門審核后,可降低開考比例。對取消招聘崗位的應聘人員,可在資格復審前補報其他符合條件的崗位。(如涉及崗位核減或取消,相關信息將在連云港衛生和計劃生育委員會網站上公布)。
 
  四、考試
 
  考試采取面試方式進行,由連云港市衛生和計劃生育委員會組織(其中:學歷要求為博士研究生的崗位由招聘單位組織面試)。面試的內容以專業理論和專業技能為主,不指定考試用書。面試總分為100分,合格分數線為60分。面試成績當場告知應聘人員,面試時間及地點詳見面試通知書。
 
  五、體檢
 
  根據考試成績從高分到低分的順序,在考試合格人員中,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單,并由招聘單位以電話或短信等形式告知應聘人員。體檢由招聘單位負責組織,體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
 
  六、考察和公示
 
  對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市衛生和計劃生育委員會網站及各招聘單位的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報連云港市衛生和計劃生育委員會審核。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。
 
  七、聘用
 
  對公示無異議人員,由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業人員執行國家規定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
 
  八、相關事項
 
  (一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造,涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格,考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消其錄用資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
 
 ?。ǘ溉藛T在報名和考試期間務必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘者本人承擔全部責任。
 
 ?。ㄈM聘用人員必須在規定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。
 
  九、監督和投訴舉報
 
  市人社局、市監察局派駐市衛計委監察室對本次招聘工作實施全程監督。招聘期間,對招聘程序和擬聘用人員有異議的,可以向市人社局、市監察局派駐市衛計委監察室投訴舉報。
 
  招聘投訴舉報電話:0518-85820181,0518-85812083。
 
  十、政策咨詢
 
  招聘政策咨詢電話:0518-85820163。
 
  十一、本公告未盡事宜,由連云港市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
 
  附件:附件.zip