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中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心招聘公告

來(lái)源:上海市人力資源和社會(huì)保障局 2025-04-08 11:07:16
  中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱中心)秉承宋慶齡全心全意為人民謀福祉的精神和“實(shí)驗(yàn)性、示范性、加強(qiáng)科學(xué)研究”的方針, 堅(jiān)持“把最寶貴的東西給予老人”宗旨,圍繞養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量管理、養(yǎng)老服務(wù)人員技能提升、養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐為主業(yè)的事業(yè)單位。榮獲全國(guó)敬老文明號(hào)、上海市文明單位、上海市平安示范單位、宣傳系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。
 
  現(xiàn)因中心發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及職數(shù)
 
  事業(yè)發(fā)展部 培訓(xùn)項(xiàng)目管理專員 1名
 
  二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬徫宦氊?zé):
 
  1、融合國(guó)際先進(jìn)培訓(xùn)課程及體系,創(chuàng)新探索老年服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
 
  2、組織并開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
 
  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師招募、管理與協(xié)調(diào)工作;
 
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘條件:
 
  1、研究生學(xué)歷,年齡30周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月18日)。
 
  2、本科和研究生應(yīng)為同專業(yè)類:社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)。具有助理社會(huì)工作師及以上資格優(yōu)先。
 
  3、熱愛(ài)老齡工作,有耐心、責(zé)任心、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及文字撰寫能力,身體健康。具有奉獻(xiàn)精神、適應(yīng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚間或者節(jié)假日值班輪班。
 
  4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);非應(yīng)屆畢業(yè)人員有2年及以上養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
 
  5、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月18日。
 
  6、英語(yǔ)要求:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),且425分以上。
 
  三、工作地點(diǎn):上海市青浦區(qū)
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  郵件報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),請(qǐng)將報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)及其他資格證書等材料掃描件壓縮打包投遞至郵箱zfhyly_hr@163.com,文件名以“個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表、高校成績(jī)單;社會(huì)人員提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、資格證書等相關(guān)材料。
 
  應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署誠(chéng)信承諾書(見(jiàn)附件2),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
 
  報(bào)名時(shí)間截止至2025年4月18日。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  中心將根據(jù)收到的《報(bào)名表》和其他材料進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合招聘條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料,通過(guò)資格審查進(jìn)行閉卷形式筆試。測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析、解決問(wèn)題、文字表達(dá)等能力,以及掌握老年福利領(lǐng)域相關(guān)基本理論、基本知識(shí)的程度和實(shí)際應(yīng)用能力。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  按照筆試成績(jī)由高到低,以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人員。未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試內(nèi)容主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知、政策法規(guī)和綜合素質(zhì)。采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄎ澹┥眢w檢查
 
  經(jīng)過(guò)選拔確定擬聘人員,通知體檢,擬聘人員由中心人事部門組織安排前往二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有應(yīng)聘者放棄錄用或體檢不合格的,本單位將按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  對(duì)擬聘人員由中心組織實(shí)施考察。主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和個(gè)人征信情況,并對(duì)擬聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
 
 ?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門中國(guó)福利會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局及市編委核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
 
  五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
 
  經(jīng)公示確定的擬聘人員,中心按規(guī)定與擬聘用人員訂立聘用合同。擬聘用人員一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:吳老師
 
  聯(lián)系電話:021-33863022
 
  監(jiān)督電話:021-33863535轉(zhuǎn)5205
 
  郵箱:zfhyly_hr@163.com
 
  地址:青浦區(qū)公園東路1128號(hào)
 
  中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心
 
  2025年04月07日
 
  下載附件
 
 
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