2025年江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告（24）

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2025-04-03 10:34:26

　　江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘公告（24）

　　一、單位簡介

　　（一）江西省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，主要承擔環(huán)境實時監(jiān)測、環(huán)境調(diào)查評價、環(huán)境應急預警、環(huán)境保護宣傳教育等職責，為全省權威的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術中心、質控中心、網(wǎng)絡中心、數(shù)據(jù)中心和培訓中心。

　　（二）江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級公益二類事業(yè)單位，主要承擔生態(tài)文明建設、生態(tài)環(huán)境治理體系、環(huán)境要素污染防治技術研究和科技支撐服務以及全省中長期生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、重點流域重點領域環(huán)境規(guī)劃輔助支撐工作等職責，擁有環(huán)境污染防治江西省重點實驗室和江西省水污染防治與生態(tài)修復工程研究中心。

　　招聘崗位

　　共計劃招聘博士7名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　應聘人員應當具備下列資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

　　（三）具有良好的政治素質和道德品行；

　　（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　（五）具有博士學歷、學位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；

　　（六）年齡在35周歲以下（1989年4月2日之后出生，其他年齡以此類推）；具有副高級以上專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下；

　　（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

　　四、招聘程序

　　本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　（一）報名

　　應聘者填寫《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位高層次人才應聘表》（附件2）及《江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位應聘人員近親屬報告承諾書》（附件3），同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料，發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。應聘須提交的材料（均提供PDF格式）包括：

　　（1）應聘表（包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；

　　（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

　　（3）大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；

　　（4）科研業(yè)績材料證明文件［近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目］；

　　（5）崗位要求的其他資格材料。

　　（二）資格審查

　　用人單位對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

　　（三）考核

　　自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。具體考核時間、地點另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　按照崗位需求，對應聘者的科研能力、專業(yè)素質等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

　　入闈體檢人員名單在江西省生態(tài)環(huán)境廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//sthjt.jiangxi.gov.cn）公布，接受社會監(jiān)督。

　　（四）體檢

　　考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由本人承擔。

　　需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。