中共甘肅省委組織部管理事業單位選聘公告

來源：看秦州官微 2025-04-02 10:31:12

　　中共甘肅省委組織部管理事業單位公開選聘工作人員的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》等有關法律法規，中共甘肅省委組織部決定，面向全省公開選聘8名管理事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選聘名額

　　省委組織部管理事業單位九級職員8名。

　　二、公開選聘報名范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　省、市、縣全額撥款事業單位在編在崗工作人員。省、市、縣黨政機關具有公務員、參照公務員法管理身份的一級科員，愿意到事業單位工作的也可參加選聘。

　　(二)資格條件

　　1.政治立場堅定，政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

　　2.中共黨員;

　　3.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　4.年齡在30周歲以下(1995年4月1日以后出生)，全日制碩士、博士研究生年齡可放寬至33周歲(1992年4月1日以后出生);

　　5.獲得“雙一流”建設高校全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位;

　　6.年度考核均為合格(稱職)以上等次，在本單位工作1年以上;

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　8.法律法規規定的其他條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加公開選聘

　　1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　5.與省委組織部工作人員或與省管干部、省委委托省委組織部管理干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、公開選聘程序

　　本次選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下程序組織進行：

　　(一)組織報名

　　本次公開選聘采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行。

　　報考人員自2025年4月7日8：00至4月15日18：00登錄甘肅組工網(www.gszg.gov.cn)，進入“甘肅省委組織部管理事業單位公開選聘工作人員網上報名系統”，按照系統提示進行注冊，如實、準確填寫報考信息的各項內容，下載打印《省委組織部管理事業單位選聘工作人員報名表》，按照干部管理權限，經組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋公章后上傳電子版。未按要求上傳或填寫不規范的，不予資格初審。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間為2025年4月7日8：30至4月16日18：00。省委組織部根據報考人員提供信息進行資格條件審查，報考人員在規定時間內登錄報名系統查詢資格初審結果。資格審查貫穿公開選聘全過程，在各個環節發現報考人員不符合選聘資格條件的，均可取消其選聘資格。

　　(三)筆試

　　1.形式與內容：筆試采取閉卷形式進行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分，在綜合成績中占20%。

　　2.時間和地點：筆試時間為2025年4月22日(星期二)上午9：00—12：00，地點在省黨員干部教育基地(具體考場詳見準考證)。報考人員必須攜帶報名系統打印的《準考證》和有效居民身份證參加筆試。筆試開考比例原則上不低于1:5，不足1:5的，省委組織部可適當縮減招聘名額，并在筆試前通知應試人員。

　　3.成績查詢：報考人員可在4月下旬在甘肅組工網查詢本人筆試成績，具體時間另行通知。

　　(四)資格復審

　　根據筆試成績，從高分到低分排名，按選聘人數1:4的比例確定進入資格復審的人選，并于4月下旬在甘肅組工網上公布進入資格復審人員名單。

　　進入資格復審人員需提供本人身份證、《報名表》、本人任免審批表(本單位組織人事部門確認蓋章)、學歷學位證書等材料的原件和復印件。資格復審合格人員進入寫作能力測試環節;不合格者，取消資格，依次遞補符合條件人員參加測試。資格復審工作于4月底前完成。5月上旬，資格復審名單通過甘肅組工網公布。

　　(五)寫作能力測試

　　1.形式與內容：采取機試方式進行，主要測試報考者的綜合寫作和辦公軟件使用及文稿編排能力，滿分為100分，在綜合成績中占40%。

　　2.時間和地點：5月中旬組織開展寫作能力測試，地點在省黨員干部教育基地，具體詳見準考證。報考人員必須攜帶報名系統上打印的《寫作能力測試準考證》和有效居民身份證參加考試。

　　3.成績查詢：報考人員可于5月下旬在甘肅組工網上查詢寫作能力測試成績及合成成績(合成成績=筆試成績×20%+寫作能力測試×40%)。根據合成成績，從高分到低分排名，按選聘人數1:3的比例確定進入面試的人選，并在甘肅組工網上公布進入面試人員名單。

　　(六)面試

　　1.面試形式：面試以結構化小組面試方式進行，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等，滿分為100分，在綜合成績中占40%。

　　2.時間和地點：5月下旬組織開展面試，地點在省黨員干部教育基地，具體詳見面試通知書。報考人員必須攜帶報名系統上打印的《面試通知書》和有效居民身份證參加面試。

　　綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×20%+寫作能力測試×40%+面試成績×40%，保留小數點后兩位。

　　(七)差額考察

　　根據綜合成績由高到低，按照1:2的比例確定差額考察人選，進入差額考察的人選由省委組織部人事處電話通知考生所在單位。

　　省委組織部統一派出考察組進行考察。考察采取個別談話、政治素質測評、實地走訪、同考察對象面談、家訪等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、所在黨支部的意見，對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與選聘職位適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察時查閱人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”，委托查核違規違紀情況、社會信用記錄情況等，了解是否存在回避等影響選聘的情形。差額考察工作于6月中旬前結束。

　　(八)體檢

　　差額考察結束后，綜合筆試、寫作能力測試、面試、差額考察等情況，等額確定進入體檢的人選并組織進行體檢，體檢按照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，依次等額遞補。

　　(九)公示

　　綜合筆試、寫作能力測試、面試、考察、體檢等情況，研究提出擬選聘工作人員名單，提請省委組織部部務會會議研究確定后在部機關及管理事業單位和擬選聘人員原工作單位進行公示。公示期為5個工作日。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合選聘條件的，取消選聘資格。

　　(十)調動和聘用

　　公示期滿不影響選聘的，先到崗試用3個月，期滿進行考核。試用期內，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和聘用手續;考核不合格的，返回原單位工作。

　　政策咨詢電話:0931-8928483(省委組織部人事處)

　　技術咨詢電話:0931-8928492(省委組織部信息化管理處)

　　受理舉報電話:0931-12380

　　(選聘工作期間正常工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

　　附件：

　　省委組織部管理事業單位選聘工作人員報名表