2025年鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動招聘200人公告

來源：鶴崗市人民政府 2025-03-28 09:42:27

　　2025年度鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動招聘公告

　　為助推城市高質量轉型發展，加大鶴崗市事業單位人才引進力度，鶴崗市委、市政府決定開展2025年度鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動，面向目標高校定向引進優秀畢業生。現將有關活動事宜公告如下:

　　一、引才計劃

　　本次急需緊缺人才專項引進活動計劃引進人才200人，具體引才崗位及數量見《2025年度鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動事業單位崗位計劃表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法、法律。

　　3.具有良好的品行、職業道德和社會公德。

　　4.符合目標高校(附件2)范圍的應、往屆畢業生(不含繼續教育)。

　　5.崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　1.學歷條件。統招本科及以上。不包含尚在服務期(協議期)內的定向培養、委托培養的本科生、研究生，畢業后申請第二學士學位畢業生。具體崗位學歷要求詳見附件1。

　　2.一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年3月27日(含)至2007年3月27日(含)期間出生。博士研究生可放寬至40周歲，即1984年3月27日(含)至2007年3月27日(含)期間出生。

　　3.2025年應屆畢業生，應于2025年7月31日(含)前取得畢業證、學位證等;其他報考人員畢業證、學位證以及引進崗位所要求的各類證書應于2025年3月27日(含)前取得，否則將取消引進資格。

　　4.博士研究生可不受崗位、專業等限制，單獨聯系引才小分隊報名，采取一事一議方式單設崗位引進，應屆博士研究生畢業證、學位證獲得時間可放寬至2025年12月31日(含)。

　　(三)有下列情形之一的，不予引進

　　1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

　　2.現役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

　　6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

　　7.按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　(一)發布公告

　　人才引進公告在鶴崗市人民政府官方網站(網址:http://www.hegang.gov.cn)發布。

　　(二)現場宣介時間安排

　　按照工作安排，設定在哈爾濱、沈陽、長春等城市召開專場宣介會，組建引才小分隊入駐部分目標院校，結合學校專業及人才引進崗位需求，宣講人才政策，解答報名問題，幫助考生報名。

　　現場宣介時間及地點:

　　1.哈爾濱工業大學

　　時間:3月28日，8:30-16:00

　　地點:一校區活動中心334教室

　　2.吉林大學

　　時間:3月28日至4月2日，8:30-16:00

　　地點:中心校區鼎新樓C區303-15室

　　3.遼寧大學

　　時間:3月28日至4月2日，8:30-16:00

　　地點:蒲河校區就業指導站(A3—A4連廊)

　　4.哈爾濱工程大學

　　時間:3月29日，8:30-16:00

　　地點:啟航活動中心東海廳

　　5.東北林業大學

　　時間:3月30日，8:30-16:00

　　地點:丹青樓214

　　6.東北農業大學

　　時間:3月31日至4月2日，8:30-16:00

　　地點:音樂廳301(公職考錄實驗室)

　　宣介會時間地點因特殊情況要調整變更的，將在鶴崗市人民政府官網公布。

　　(三)報名及資格審查

　　1.網上報名。應聘人員可于2025年3月28日8:00至4月2日17:00期間登錄2025年度鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動報名系統(https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=hgjxjq)進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　2.網上資格初審。引才工作領導小組辦公室對報考申請進行網上審查，考生可登錄報名網站查詢資格初審結果，通過網上資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。其中，報考鶴崗市人才工作中心“A2025078-A2025137”崗位的需上傳《服從分配承諾書》(附件3)。需補充材料人員應在4月3日11:59分前補齊，并上傳到報名系統，4月3日12:00報名系統自動關閉。

　　(四)考試

　　以結構化面試為主，原則上開考比例為1:1。面試滿分100分，成績取小數點后2位數(四舍五入)，并現場公布成績(末位出現并列的進行加試，加試工作另行通知，加試成績不計入面試成績)。根據面試成績由高分到低分，按照面試人數與崗位引進人數1:1的比例，確定簽約人員。面試成績低于60分者，不得確認為簽約人員進入后續環節。

　　如單個報考崗位人員超過10人(不含10人)，則加設筆試環節。筆試滿分100分，成績低于60分的，視為不合格，不得進入面試環節，筆試成績在報名平臺上自助查詢，分數不帶入面試環節。根據同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數與崗位擬引進人數3:1的比例確定進入面試人員，若末位筆試成績出現并列，則一同進入面試。

　　需要參加筆試的人員由工作人員電話通知，確定筆試考點;未接到筆試通知的人員直接進入面試。考生需攜帶本人二代身份證原件參加考試。

　　具體考試時間和地點等另行通知，筆試地點原則上設置在東北農業大學，視考生數量情況在吉林大學、遼寧大學開設考點，面試地點擬設置在東北農業大學。面試成績于面試結束后7個工作日內公布。

　　(五)簽約

　　面試結束后，簽約人員與用人單位簽訂就業協議書。未在規定時間內簽訂協議的，用人單位有權取消其聘用資格;如現場確認、考察、體檢、審檔、公示等結果影響聘用的，或未按要求時間取得相應證件的，用人單位有權解除就業協議。

　　(六)現場資格確認及考察、體檢

　　現場資格確認與考察工作同步進行，根據簽約情況確定現場資格確認與考察人選。

　　1.現場資格確認。參加現場資格確認的人員需提供報名表1份，有效二代身份證、畢業證、學位證、學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及報考崗位所需的其他材料的原件和1份復印件。未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。如考生自愿放棄現場資格確認或因考生提供的相關材料信息不實、與引進崗位要求不一致等原因未通過現場資格確認的，取消考生引進資格。

　　2.考察由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考察對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序;對考察不合格人員，取消引進資格。考察合格人員作為參加體檢人選。

　　3.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院由中共鶴崗市委組織部、鶴崗市人力資源和社會保障局統一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

　　現場資格確認、考察、體檢不合格者，不予引進。

　　(七)公示及聘用

　　根據考試、考察、體檢結果確定擬引進人選，在鶴崗市人民政府網站公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予引進;經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　(八)遞補原則

　　如加設筆試進入面試環節出現崗位空缺的，按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補。根據面試成績確定進入簽約、考察與體檢環節出現崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。放棄簽約或經考察、體檢不符合要求的，依據應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員公示后空缺的，不再遞補。

　　對于本次活動中未達到開考比例的崗位，由引才工作領導小組統籌整合，結合本次引才活動情況，面向考生開展定向聘用。

　　四、政策待遇

　　(一)落實事業編制。

　　(二)生活補助待遇。“雙一流”建設高校統招本科、碩士、博士學歷畢業生，連續5年每年分別給予7000、15000、20000元生活補助。

　　(三)住房補助待遇。“雙一流”建設高校統招本科及以上學歷畢業生，連續5年每年給予住房補助6000元。

　　(四)子女就學待遇。“雙一流”建設高校統招本科及以上學歷畢業生，子女義務教育階段可不受學區限制，按意愿選擇有空余學位的學校就讀。

　　(五)醫療健康待遇。“雙一流”建設高校統招本科及以上學歷畢業生，由三甲醫院提供醫療保障，享受健康體檢優惠政策，建立電子健康檔案，提供優先預約就診、重大疾病及時會診等優質醫療服務。

　　(六)家屬安置待遇。引進人才配偶有意愿到鶴就業的，對于有編制人員進行對口安置;對于沒有編制的人員，符合目標高校畢業生條件的，按本次引進人才同等對待。

　　五、其他事宜

　　(一)報考人員要及時關注引才工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，同時應保持電話暢通，若因個人原因造成錯過考試任何環節，均視為自動放棄考試、聘用資格，考生自行承擔相應后果。

　　(二)資格審查工作貫穿引才全過程，報考人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發現應聘人員與擬引才崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，以及7月31日前(博士為12月31日前)未取得畢業證、學位證的，一經發現，取消報考資格，已聘用的取消聘用資格，已經簽訂事業單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。

　　(三)違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　(四)聘用人員落實事業編制，其中，報考“鶴崗市人才工作中心”崗位的人員，編制統一落在“鶴崗市人才工作中心”人才儲備池，按照所學專業安置至市、縣(區)相應崗位工作，試用期考察合格者，其編制調轉到相應崗位所在單位。

　　(五)本次人才引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、鶴崗市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網站發布的公告(公示)信息。

　　(六)本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　(七)本公告未盡事宜由本次引才工作領導小組負責解釋。

　　(八)咨詢電話:

　　1.駐哈爾濱小分隊:楊老師，18246661801;

　　2.駐長春小分隊:張老師，17604681177;

　　3.駐沈陽小分隊:徐老師，13256317170。

　　附件1：2025年度鶴崗市急需緊缺人才專項引進活動事業單位崗位計劃表

　　附件2：目標高校名單

　　附件3：服從分配承諾書