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2025年聊城市茌平區事業單位引進優秀高層次人才公告

來源:茌平區人民政府 2025-03-25 17:26:42
  2025年聊城市茌平區事業單位引進優秀高層次人才公告
 
  為優化我區干部人才隊伍,進一步改善事業單位人才素質結構,引進和儲備我區經濟社會發展所需的高層次專業型人才,夯實“魯西領跑、全省先進”強區目標的人才支撐,經研究決定,面向全社會公開引進一批優秀高層次人才,現將有關事項公告如下。
 
  一、引進數量和范圍
 
  (一)引進數量
 
  事業單位工作人員若干名。
 
  (二)引進范圍
 
  本次事業單位人才引進面向國內普通高等院校2025年應屆全日制博士研究生,經教育部學歷學位認證的國(境)外高校2025年應屆博士研究生。在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,即2023年、2024年離校未就業的高校畢業生,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
 
  博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2025年7月31日前。其中留學人員報名的,需于2025年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的,取消引進資格。
 
  二、引進待遇
 
  1.引進人員納入我區事業單位工作人員管理。
 
  2.生活補貼。每月發放5000元生活補貼,連續發放3年。
 
  3.購房補貼。在我市購買商品住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補貼。
 
  4.其他政策。博士可認定為“優秀人才”,發放聊城市人才服務金卡,享受高層次人才綠色通道,提供(享受)配偶安置、子女入學、父母養老、科研服務、醫療保健、交通服務、文體服務等多種優惠政策和便利服務。
 
  三、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
 
  3.自覺遵守黨紀國法,思想政治素質好,品行端正;
 
  4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
 
  5.具有崗位要求的專業、學歷學位及其他條件;
 
  6.年齡在40周歲以下(1984年4月3日以后出生)
 
  7.法律、法規規定的其他條件。
 
  具有下列情形之一的人員不得報名:
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
 
  3.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
  4.在校期間受過學校記過及以上處分的人員,受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  5.現役軍人,定向培養、委托培養、自學考試、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院等情況的高校畢業生等;
 
  6.與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定回避情形的;
 
  7.法律、法規規定的其他情形。
 
  四、引進程序
 
  人才引進按照網上報名及資格初審、考試、選崗、體檢考察、公示聘用等程序進行。
 
  (一)網上報名和資格初審
 
  報名時間:2025年4月3日9:00—4月8日16:00
 
  查詢時間:2025年4月3日11:00—4月9日12:00
 
  初審時間:2025年4月3日11:00—4月9日12:00
 
  報名人員登錄聊城市茌平區人民政府網(http://www.chiping.gov.cn),按要求如實、規范填寫個人相關信息。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2025年4月8日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補充報名信息,請報名人員務必及時查詢資格初審結果。本次報名免收報名費和考務費。報考人員資格初審通過后,要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
 
  報名提交材料包括:
 
  (1)本人身份證掃描件(正反面在同一頁)。
 
  (2)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。
 
  (3)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
 
  (4)對暫未取得學歷學位證書的,還需提交于規定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書。
 
  (5)其他所需材料掃描件。
 
  報名人員必須使用有效身份證件進行報名,報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現,將作為本次人才引進考察的重要內容之一。
 
  (二)考試
 
  本次人才引進不設開考比例,簡化引進程序。面試采用百分制計算成績,保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后,根據面試成績,確定進入選崗范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。為保證新進人員基本素質,面試設定合格分數線設定為80分,達到面試合格分數線的,方可進行選崗。
 
  面試形式、時間等具體內容另行通知,以后續公告為準。
 
  (三)選崗
 
  根據考生的專業及個人特長,與考生本人面談,以“雙向選擇”的方式,按專業對口、人盡其才的原則落實單位。報名人員請隨時關注聊城市茌平區人民政府網站有關公告,并保持電話暢通。未在規定時間、地點按要求參加面試、面談的視為自動放棄。
 
  (四)體檢
 
  根據選崗情況確定體檢考察人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢合格人員,進入考察范圍。
 
  (五)考察
 
  考察時,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續。
 
  對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按最終考試成績從達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。擬聘用人員公示后,不再進行遞補。
 
  (六)公示聘用
 
  對考試、體檢考察合格人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按規定辦理聘用手續,列入事業單位工作人員管理,最低服務年限為3年(另有規定的從其規定)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。本次引進博士不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  引進人員實行試用期制度,按照國家有關規定執行。試用期結束后,組織對引進人員進行轉正考核。考核合格的,辦理轉正手續;考核不合格的,辦理解聘手續。對進入體檢環節后無正當理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務期限的,將記入本人誠信檔案。
 
  本公告未盡事宜,由中共聊城市茌平區委組織部、聊城市茌平區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  咨詢電話:
 
  中共聊城市茌平區委組織部:0635-4276711
 
  聊城市茌平區人力資源和社會保障局:0635-7298332
 
  中共聊城市茌平區委組織部
 
  聊城市茌平區人力資源和社會保障局
 
  2025年3月25日
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