2025年邛崍市“蓉漂人才薈”引進24名急需緊缺高素質人才

來源：成都人事考試網 2025-03-25 17:07:51

　　邛崍市2025年“蓉漂人才薈”引進急需緊缺高素質人才的公告

　　為進一步優化干部隊伍結構，暢通急需緊缺人才引進渠道，建設高素質專業化人才隊伍，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）、邛崍市人才引進相關政策，我市擬公開引進急需緊缺高素質人才24名。本次進入事業單位的引進人才為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

　　一、引才范圍

　　2024年1月1日至2025年12月31日畢業（同期取得學歷、學位證書，包括教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書）的碩士研究生、博士研究生，同時符合《崗位和條件要求一覽表》（附件）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

　　二、應聘資格條件

　　（一）應聘人員應具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

　　（二）不得報考情形：

　　1.受過各類刑事處罰的人員；

　　2.被開除公職的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

　　5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

　　7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員（截止時間2025年3月26日）；

　　8.曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的；

　　9.現役軍人。

　　10.2026年1月1日之后未畢業仍在讀的高校生，亦不得以已取得的學歷報考。

　　11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報名及資格審查

　　本次招聘實行網絡報名，報名網站為成都人事考試網，報名時間為2025年3月26日09∶00至4月1日17∶00。

　　應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

　　報名按以下程序進行：

　　（一）報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　（二）填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　（三）資格審查。本次報名不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

　　（四）崗位調整

　　實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

　　調減或取消的情況將于4月7日17:00前在邛崍市人民政府門戶網站向社會公布。

　　（五）打印報名表、準考證

　　報名通過的應聘人員，應于2025年4月22日09：00至4月25日24:00登錄成都人事考試網打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）。

　　考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

　　（六）提醒

　　每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

　　資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員自本人承擔。

　　應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　四、考核

　　（一）成績構成

　　考核由筆試和面試組成。考核成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，滿分100分。

　　（二）筆試

　　1.科目名稱：綜合知識測試。考試內容：常識判斷，言語理解與表達，邏輯推理，數量關系，資料分析，中國特色社會主義理論，馬克思主義哲學基礎，法律基礎知識，應用文寫作基礎知識，時事政治，公民道德等。

　　2.開考比例。報名人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1，達不到上述比例的，調減或取消招聘崗位。

　　3.時間地點。筆試時間為2025年4月26日，筆試地點為成都市（具體時間、地點見《筆試準考證》）。應聘人員未按規定的和要求參加的，視為自動放棄。

　　4.筆試時需攜帶本人準考證和有效身份證件（包括二代居民身份證、有效期內臨時身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）。

　　5.筆試原始成績查詢：應聘人員可于2025年5月7日登錄成都人事考試網查詢筆試原始成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規違紀三種情況有疑問的報考者，可在5月7日登錄成都人事考試網“成績查詢”欄目申請核查原始成績，逾期將不再受理。核查結果于5月8日在成都人事考試網公布。

　　6.筆試成績公布。筆試成績在5月12日前通過邛崍市人民政府門戶網公布。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消應聘資格。筆試成績最低合格分數線為本批次參加邛崍市事業單位引進急需緊缺高素質人才筆試考試參考人員的平均分，低于最低合格分數線的不能進入下一環節。

　　（三）原件校驗

　　1.原件校驗通知。依據招聘崗位及招聘人數，按照面試比例，在達到筆試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按成績從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員。擬進入原件校驗的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入原件校驗。原件校驗人員名單、時間、地點及要求詳見筆試成績公告，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

　　2.原件校驗方式。應聘人員須本人到現場參加面試原件校驗，原件校驗時應提供如下材料：

　　（1）《應聘資格審查表》2份（請在成都人事考試網自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

　　（2）身份證原件和復印件1份；

　　（3）有效的畢業證、學位證原件和復印件1份。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供相關高校或省級及以上相關科研院所等第三方對其留學所學專業的認定，認定與招聘專業為相似專業的，可視為專業符合要求。

　　2025年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。

　　（4）《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（學信網打印）。

　　（5）符合條件的機關事業單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。

　　（6）委培、定向應屆畢業生須同時提供原委培、定向單位出具同意報考的書面材料。

　　（7）其他與報考資格相關的材料。

　　3.原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。

　　4.原件校驗要求：原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應聘人員本人承擔。不能按要求提供相關證件和證明以及未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，在達到筆試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　（四）面試

　　1.面試時間、地點、方式：詳見《面試通知書》。

　　2.面試比例：根據筆試成績按不低于招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員名單。

　　未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

　　所有考生面試成績須不低于75分才能進入下一招聘環節。

　　五、體檢

　　面試結束后3日內在邛崍市人民政府門戶網站上公告面試人員的考核成績及排名，并在達到面試合格分數線的人員中按照考核成績從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。考核成績相同的，按面試成績確定名次；如面試成績仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考核成績公布。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補只進行1次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　六、考察

　　考察由主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

　　考察中取消報考資格以及應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進行1次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在邛崍市人民政府門戶網站上公示7個工作日。

　　公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、考核成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

　　八、聘用

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定辦理后續手續，及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

　　九、紀律與監督

　　本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　十、其他

　　（一）應聘者報名前請務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進行報考。公招過程中如有調整、補充、資格審查、成績公布、體檢、遞補等事項，在“邛崍市人民政府門戶網站”（網址www.qionglai.gov.cn/）上公布。請考生密切關注并按規定要求攜帶相關證件于指定時間到指定地點參加各環節的招考工作。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

　　（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

　　（三）考生只能選擇報考本公告中的一個崗位。報考信息填寫要真實、準確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯系方式等重要信息。

　　（四）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與邛崍市人力資源和社會保障局、招聘單位及主管部門無關，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　（五）本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。

　　（六）在公開招聘過程中，如招聘單位發生機構調整，新聘用人員的聘用單位將根據職能劃轉進行相應調整。

　　（七）本次引進的急需緊缺高素質人才自聘用之日起，在本市服務期限不少于5年，未滿規定服務年限不得申請調動和出具同意報考本市以外機關事業單位的證明。

　　十一、咨詢和監督

　　為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市人社局紀檢監察組）。

　　本公告及未盡事宜由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：028-88791289。

　　邛崍市人力資源和社會保障局

　　2025年3月24日

　　附件：邛崍市2025年引進急需緊缺高素質人才崗位和條件要求一覽表.xls