中共威海市環翠區委黨校2025年公開招聘事業單位工作人員公告

 

　　中共威海市環翠區委黨校是區委領導的培養領導干部的學校，是區委的重要部門，是培訓領導干部的主渠道，是區委開展思想理論建設的重要陣地，是區委、區政府重要智庫。現根據單位崗位空缺情況和工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員1名，有關事項公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生）；

 

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

 

　　（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

 

　　普通高校2025年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，應在2025年7月31日以前取得。其他人員的學歷、學位及相關證書應于2025年2月28日以前取得。

 

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位及具體要求

 

　　具體崗位及條件詳見《中共威海市環翠區委黨校2025年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布招聘信息

 

　　通過環翠區人民政府網站（http://www.huancui.gov.cn）“人事考試專欄”面向社會發布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間：2025年3月1日至4月30日。

 

　　報名方式：在規定時間內以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：qdxbgs@wh.shandong.cn，郵件主題欄請注明“黨校公開招聘+姓名+學校+專業”。

 

　　報名材料（以下所有材料請發送掃描件，原件及復印件須在資格復審時提供）：

 

　　（1）《中共威海市環翠區委黨校2025年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）；

 

　　（2）本人有效身份證正反面；

 

　　（3）國家承認的學歷、學位證書（尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，須提供學校核發的《畢業生就業推薦表》）、中國高等教育學生信息網學籍在線認證報告；海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

 

　　（4）學術成就相關材料。

 

　　2.資格審查

 

　　招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，初審結果以郵件、短信或電話等形式通知考生本人，請考生隨時關注郵箱信息，并保持通信暢通。

 

　　資格復審在考試前進行，具體時間、地點等有關事宜，通過環翠區人民政府網站予以公布，未在規定時間內提交復審材料的，視為棄權。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員，需按公告要求，在報名時間內向招聘單位提交報考相關材料，逾期不再受理。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取直接面試的方式進行，面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員理論素養、語言表達等方面的素質和能力。面試時間、地點等有關事宜，通過環翠區人民政府網站予以公布。

 

　　面試成績采取百分制計算，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試設定70分的最低合格分數線，達到面試合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布，面試成績即為考試總成績。

 

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員總成績并列的，加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員在環翠區人民政府網站公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　中共威海市環翠區委黨校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

 

　　考察參考國家、省公務員錄用考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求等干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位在環翠區政府人民網站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期5個工作日，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

 

　　事業單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　四、其他

 

　　應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位匯總表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市環翠區人民政府網站（http://www.huancui.gov.cn），了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

 

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

 

　　咨詢電話：0631-5817657

 

　　監督電話：0631-5233975

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00

 

　　附件：

 

　　1：中共威海市環翠區委黨校2025年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表.xls

 

　　2：中共威海市環翠區委黨校2025年公開招聘事業單位工作人員報名登記表.docx

 

　　中共威海市環翠區委黨校

 

　　2025年2月28日