2025年浙江衢州江山市部分事業單位高層次緊缺人才校園招聘4人公告
來源：江山市人民政府-市人力社保局
2025-02-21 09:07:18
2025年江山市部分事業單位高層次緊缺人才校園招聘公告
為落實人才強市戰略，優化人才隊伍結構，滿足江山市事業單位對高層次緊缺人才的需求，根據工作需要，經研究，決定開展部分事業單位高層次緊缺人才校園招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘高層次緊缺專業技術人員4名（具體崗位、人數、資格條件等詳見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向普通高校2025年應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生（2023年、2024年普通高校畢業生及同期取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員視同)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
3.年齡18至30周歲（1994年2月至2007年2月期間出生），博士研究生年齡放寬到18至35周歲（1989年2月至2007年2月期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的資格條件。2025年國內普通高校應屆畢業生于2025年9月30日前取得畢業證書及學位證書，應屆博士畢業生可放寬至2025年12月31日前。2025年國（境）外高校畢業生于2025年9月30日前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。
三、招聘程序及辦法。
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人的標準，按照以下程序進行：
（一）發布公告
在江山市人民政府網政務公開人力社保局事業單位招聘專欄及時發布招聘公告，網址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。
（二）網上報名
每位報名者限報考一個崗位，報名時間：2025年2月24日8:30-2月28日17:00。
請應聘人員填寫《2025年江山市事業單位高層次緊缺人才校園招聘報名表》（附件2）發送至40329832@qq.com郵箱。
（三）現場資格確認
通過網上報名人員需攜帶相關材料按如下規定時間和地點到現場進行資格確認。同時接收現場應聘人員現場報名。
時間：2025年3月2日（星期日）13:30--16:30
地點：浙江大學紫金港校區體育館
非浙江大學紫金港校區學生請在3月1日登錄支付寶-浙大通-訪客中心申請3月2日入校。
攜帶材料：
（1）《2025年江山市事業單位高層次緊缺人才校園招聘報名表》（詳見附件2）。
（2）身份證；本科、研究生階段的學歷學位證書（應屆生提供畢業生推薦表和就業協議書）；黨員（預備黨員）證明。
（3）學業成績表；各類榮譽及獎勵證書，以及能反映個人能力水平的相關材料等。
現場對應聘者的資格條件進行審查確認，審查應聘人員提交資料的真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件。應聘人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
（四）面試
視現場資格確認實際人數，確定是否進行兩輪面試。若進行兩輪面試，按首輪面試成績從高到低1:5比例進入第二輪面試，首輪面試成績不帶入第二輪面試，第二輪面試成績為最終面試成績。
面試重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試合格分70分，未達到合格分的，不得進入下一環節。
（五）考核體檢
按面試成績從高到低1:1確定考核體檢對象。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉（人社部發〔2012〕65號）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
考核工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
（六）公示聘用
擬聘用人員在江山市人民政府門戶網事業單位招聘專欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
未在規定時間內提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書的，取消聘用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現的人員空缺是否遞補，由組織人事部門根據實際情況研究決定。
四、其他事項
（一）各崗位所列學歷專業參照浙江省《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件3）進行設置。對報考專業、學歷、學位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯系,聯系電話詳見附件1。
（二）為保證引才質量，在招聘過程中，視報名情況、生源質量等情況，招聘單位有權對招聘計劃作出調整或取消。
（三）事業單位新聘用人員在江山市的最低服務年限為5年（含試用期）。
（四）未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。
咨詢電話：0570-4024720，手機：13757003296。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2025年2月20日
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