2025年廣東警官學院招聘博士研究生23人公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳 2025-02-20 13:21:06

廣東警官學院2025年公開招聘博士研究生公告

廣東警官學院是經公安部批準整建制納入評授人民警察警銜范圍的廣東省公安廳所屬事業單位，是具有高等學歷教育招生資格的省屬公辦全日制公安本科院校，是廣東省公安機關后備人才培養基地、省級公安民警培訓基地、公安部警務實戰訓練基地和外警培訓基地。學院現有濱江和嘉禾兩個校區，分別位于廣州市海珠區和白云區。為進一步加強人才隊伍建設，促進學校教育事業的發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關文件規定，現面向社會公開招聘博士研究生23名。

一、招聘對象

普通高等院校2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件：35周歲（含）以下，其他條件詳見附件《廣東警官學院2025年公開招聘博士研究生崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業編制管理，享受國家及省政策規定的薪酬待遇，評授人民警察警銜，享受警銜津貼。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2025年2月26日9：00起至2025年3月7日16：00。

2.報名方式

實行網上報名，不設現場報名。登錄廣東警官學院人才招聘網（https://hrzp.gdppla.edu.cn）按提示依次進行注冊、個人資料填報、完成報名。

3.報名材料

應聘人員需要以附件形式上傳提交相關材料。材料不齊、不按規定提交者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：

（1）《廣東警官學院2025年招聘博士研究生報名表》（系統填報后自動生成，無需上傳）；

（2）本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

（3）身份證（JPEG或JPG格式，正、反面同放一個頁面）；

（4）畢業證、學位證書、職稱證書、榮譽證書及職業資格證書等，港澳學習、國外留學人員需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表或在讀證明（PDF格式）；

（5）發表論文論著情況、主持完成的科研項目情況和重要的社會兼職及獲獎情況等材料，需提交證明材料（合成一個PDF格式文件）；

（6）請嚴格以“本人姓名+畢業院校專業+專業代碼”方式命名，一次性填報報考信息及上傳全部相關證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過，責任由應聘人員承擔；

（7）崗位招聘條件要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，需上傳三個月內開具的黨員證明（PDF格式或JPG格式）；

（8）上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

4.報名注意事項

（1）應聘人員只能選擇一個崗位報名。本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

（2）本次招聘參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置。應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。若招聘崗位專業條件為“專業”（代碼為6位數），應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”（代碼為4位數）或“學科門類”（代碼為2位數），可按前款規定以相近專業報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。境外留學人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照國內相近專業報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。

（3）2025年應屆畢業生須于2025年9月30日（以畢業證書、學位證書落款時間為準）以前取得相應畢業證書、學位證書。其他應聘人員須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于報名首日以前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函、成績單方可報考，并在報名時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書、成績單。

（4）落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

（二）通訊評議

通過資格初審的人選，學校將組織專家進行通訊評議。評議內容包括學術態度、科研能力與學術基礎、業績成果、創新力及發展潛力等。通訊評議滿分為100分，70分及以上為合格，通訊評議不合格的人選不予進入資格復審環節。通訊評議結果及時通過電子郵箱等方式告知應聘人員。

（三）現場資格復審和心理素質測評

根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員提交的材料進行資格審核，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格復審不通過，取消參加考試資格。通過資格復審的應聘人員名單和考試時間、地點等有關事宜將在廣東警官學院官網公布。

應聘人員未按規定時間參加資格復審和考試的，視為自動放棄；對證件（證明）不全且不能在資格審查結束之日前補全的或與報考資格條件不相符的，取消考試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

現場資格復審合格的應聘人員，根據《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》（人社部發〔2015〕97號）參加心理素質測評。

（四）體能測評

通過現場資格復審的應聘人員，根據《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準〉的通知》（公政治〔2024〕60號）進行體能測評，測評項目為10米×4往返跑，縱跳摸高。其中：10米×4往返跑測評次數不超過2次；縱跳摸高測評次數不超過3次。各項目有1次測評達標的，即視為該項目測評合格。測評結果得出后均不進行復測或補測。其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

體能測評結果當場向應聘人員公布并書面確認。體能測評不合格的應聘人員不得進入會議評議環節。

（五）會議評議

會議評議分為專業教學展示、科研能力展示及答辯兩個階段，總時長不超過35分鐘。

1.專業教學展示。應聘人員將根據指定題目以PPT等方式進行專業教學展示。主要考查應聘人員的專業知識、教學方法、語言表達、邏輯思維等，時長不超過10分鐘。專業教學展示滿分100分。

2.科研能力展示及答辯。應聘人員以PPT等方式進行科研能力展示，時長不超過10分鐘。主要考查業績成果、對本專業領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想、語言表達等。科研能力展示結束后進行現場答辯，主要考查人崗匹配度、組織協調與應變、語言表達等。答辯時長不超過15分鐘。科研能力展示及答辯滿分100分。

會議評議總成績=專業教學展示成績×50%+科研能力展示及答辯成績×50%。考試綜合成績=會議評議總成績。專業教學展示成績、科研能力展示及答辯成績、考試綜合成績均設合格線70分，其中任何一項成績低于70分的不能列入體檢對象。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評議總成績相同，則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績仍然相同的，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學校另行組織會議評議。考試綜合成績當場向應聘人員公布。

（六）體檢

在考試綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。考試綜合成績和體檢人員名單在廣東警官學院官方網站公布。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位標準執行。體檢結果將通過電子郵箱通知應聘人員。

（七）考察

體檢合格者按規定進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）相關規定執行，考察還需要參照執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）。對曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不得聘用。請謹慎報考。

（八）公示和聘用

應聘人員經體測、考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東警官學院官網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

五、有關問題的說明

（一）招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日。

（二）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因應聘人員通聯不暢無法聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本次招聘不對應聘人員收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）出現下列情形之一的，學院將根據具體情況，在7個工作日內決定是否遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補，遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。