四川阿壩縣縣屬國有企業招聘高級管理人員3人公告

來源：阿壩縣人民政府 2025-01-06 14:25:46

　　關于公開招聘阿壩縣縣屬國有企業經理層的公告

　　為進一步優化縣屬國有企業領導班子結構，積極穩妥推進國有企業職業經理人隊伍建設，逐步完善我縣規范董事會建設制度體系，廣開視野選拔優秀專業的高級管理人才。經研究決定，面向社會市場化招聘國有企業高級管理人員3名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持黨的領導，著眼國有企業管理需要;堅決把政治標準、政治立場放在首位;堅持好中選優、優中選強，注重綜合素質和工作實績。

　　二、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.大學本科及以上學歷。

　　6.公職人員報考，需提供經編制所在單位及主管部門同意并加蓋公章的報名表一份。

　　凡有下列情形之一的，不得報考：

　　1.參與、支持、資助民族分裂活動，參與及支持打、砸、搶、燒等違法活動，包庇、窩藏、縱容各類違法人員，捏造、散布破壞社會穩定謠言和虛假信息，參與民族分裂破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的人員。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　4.被開除公職的人員。

　　5.在各級組織人事部門招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　7.受紀律處分、政務處分影響期內的人員。

　　8.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位

　　1.阿壩縣蓮寶葉則發展集團有限公司董事長兼總經理1名

　　（1）專業方向：經濟、金融、項目管理類相關專業；

　　（2）工作經歷：具有2年以上企業工作經歷或者企業經營管理業務、經濟工作相關經歷；熟悉產業投融資、資本運營、文化旅游項目運營，國家文旅相關法規，對文化旅游產業現狀和未來發展趨勢有較為深入的了解，具備較好的專業能力和組織管理能力，有較好的業績體現（注：應聘者需提供真實有效的工作和業績證明佐證）；

　　（3）曾在與本公司規模相近的企業或規模較大的企業擔任經營管理類高管2年以上；或在黨政機關及事業單位擔任正科級及以上職務2年以上；

　　（4）具有經濟類、投融資類高級職稱者、有在中央企業、大中型上市公司、省、州屬國企和其他大中型企業管理工作經歷者優先；

　　（5）特別優秀的可適當放寬條件。

　　2.阿壩縣農林投公司總經理1名

　　（1）專業方向：工程建設、工程管理類、農業畜牧業、水利等相關專業；

　　（2）工作經歷：具有2年以上企業工作經歷或者企業經營管理業務、經濟工作相關經歷，具有企業管理類、市政建設類相關專業背景和從業經驗（注：應聘者需提供真實有效的工作和業績證明佐證）；

　　（3）曾在與本公司規模相近的企業或規模較大的企業擔任經營管理類高管，或擔任經營類中層正職2年以上；或在黨政機關及事業單位擔任副科級科級職務2年以上；

　　（4）有在中央企業、大中型上市公司、省、州屬國企和其他大中型企業管理工作經歷工作經歷者優先；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　3.阿壩縣文旅投公司總經理1名

　　（1）專業方向：從事文化、旅游管理經營等相關專業；

　　（2）工作經歷：具有2年以上企業工作經歷或者企業經營管理業務、經濟工作相關經歷，具有文化旅游、旅游經營類相關專業背景和從業經驗（注：應聘者需提供真實有效的工作和業績證明佐證）；

　　（4）有在中央企業、大中型上市公司、省、州屬國企和其他大中型企業管理工作經歷工作經歷者優先；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　四、薪資待遇

　　1.阿壩縣蓮寶葉則發展集團有限公司董事長兼總經理：基本工資（含稅）每月1.5萬*12個月（包含全額五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，繳納比例參照黨政機關執行）+年度考核獎金（約10-30萬元）+廉政激勵金2萬；

　　2.阿壩縣農林投公司（以下簡稱“農林投”）總經理：基本工資（含稅）每月1.5萬*12個月（包含全額五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，繳納比例參照黨政機關執行）+年度考核獎金（約10-40萬元）+廉政激勵金2萬；

　　3.阿壩縣文旅投公司（以下簡稱“文旅投”）總經理：基本工資（含稅）每月1.5萬*12個月（包含全額五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，繳納比例參照黨政機關執行）+年度考核獎金（約10-40萬元）+廉政激勵金2萬。

　　企業管理層年度考核獎金根據當年企業產值、凈利潤、成本費用占收入比等指標作動態調整,年度考核獎金于考核后次年分月兌現,廉政激勵金采用任期制滯后發放，每兩年兌現一次。

　　五、招聘程序

　　1.個人報名。采取網上報名方式，應聘人員自行填寫《報名資格審查表》，并將簽字蓋章掃描件及電子版（word版本）打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發送至郵箱gzzx2481503@163.com。報名時間自2025年1月4日至2025年1月12日18:00時截止(以電子郵件發送時間為準)。報名人員請保持通訊暢通。

　　2.資格初審。阿壩縣市場化招聘縣屬國有企業經理層工作小組（以下簡稱領導小組）對報名人選進行初步審核，初審時間2025年1月13日至2025年1月14日。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者不按要求填報或提供虛假信息的責任自負。

　　通過資格初審的報名者于2025年1月15日-1月16日到領導小組辦公室領取準考證。(領導小組辦公室設于阿壩縣財政局國有資產管理中心地址：阿壩縣德吉路102號)

　　3.面試。考察考生的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等。滿分100分，本次面試不設開考比例，設定面試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。面試成績計算：去掉一個最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績。

　　4.資格復審。根據面試結果，領導小組通知本人持《報名資格審查表》、身份證、學歷（學位）證書、參加工作證明材料（企業管理人員提供單位繳納社會養老保險憑證、個人履歷證明材料、近年來主要工作業績成果材料及相關證明材料掃描件、任職文件、合同等相關資料），以及職位要求的其他有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。因資格復審不合格或因本人放棄等原因出現的缺額，由領導小組按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審人員。

　　5.體檢。資格復審結束后，按照成績從高到低確定體檢人選。體檢由領導小組負責組織實施。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，由縣紀委全程監督。

　　本人對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因本人放棄等原因出現的缺額，按總成績從高到低順序依次確定遞補人員，遞補工作只進行一次。

　　6.人選考察。體檢合格者確定為考察人選。領導小組組成考察組，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，采取調研、走訪、征求相關單位意見、查閱人事檔案等方式核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等，通過對考察對象學識、工作經歷、任職經歷、工作業績等方面的評價比較，客觀反映應聘者的工作表現和能力素質以及對職位的適合度。

　　7.任職。考察合格的，按照成績排名確定招聘對象，由領導小組按程序報相關部門研究任職，考察不合格的不予聘用。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在阿壩縣政府門戶網站上公示5個工作日，公示無異議后依法簽訂《勞動合同》。

　　擬聘用人員試用期兩個月。試用期考核合格的，辦理正式聘用手續，聘期兩年，期滿考核合格的可續聘。

　　試用期內有下列情形之一者，公司可提前3日通知本人結束試用期。

　　1.在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況者；

　　2.有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為者；

　　3.有嚴重違反公司規章制度者；

　　4.明顯達不到職位任職要求，不能履行相應職責、工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續試用者（由國有資產監督機構考核確定）；

　　5.有其他不符合聘用條件者。

　　七、其他事項

　　1.公開招聘各環節均通過電話及郵箱的方式通知求職人員，請報名求職人員務必確保《報名資格審查表》所填報的聯系方式準確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯絡不暢造成的后果自負。