浙江杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘42人公告

來源：錢塘公安 2024-12-30 09:10:52

杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘公告

因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘警務輔助人員42名，具體崗位及要求詳見招聘計劃表（附件一），有意者可按規定條件和程序報考。

資格審查后，崗位招聘人數在10人及以上的，報考人數按照不低于1:2的比例進行開考，崗位招聘人數在10人以下的，報考人數按照不低于1:3的比例進行開考，若報考人數無法滿足上述比例則酌情減少招聘計劃人數。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規；

（四）四十周歲以下(1983年12月27日以后出生)，具體以招聘崗位要求為準；

（五）具有大學專科以上文化程度；

（六）下列人員應聘勤務輔警崗位的，其學歷可以放寬至高中（中專）：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

2.退役軍人；

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.國家和省規定的其他人員。

（七）具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

（八）其他條件詳見招聘計劃。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（三）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（四）被開除公職的；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象或有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（六）國家和省、市規定其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過網上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

時間：2024年12月27日至31日中午12點

報名方式：微信掃描下方二維碼，按要求填寫電子報名表。報考人員需確保提交信息真實性、準確性。

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（二）資格審查

時間：2025年1月2日至3日

（上午9點30分至11點30分，下午2點15分至4點30分）

地點：杭州市公安局錢塘區分局（杭州市錢塘區下沙街道學林街1616號）北門。

已參加網上報名的人員攜帶以下材料到現場進行資格審查，現場資格審查期間不接受現場報名。

所需材料：

1.本人有效期內的二代身份證原件及復印件2份；

2.經本人簽字確認的《杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名表》（附件二）2份；

3.報考崗位所需的學歷證書原件及復印件2份；

4.國內院校畢業須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份；國(境)外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》2份，無法提供者將視作不符合報名條件；

5.近期1寸免冠彩色證件照3張；

6.本人《個人信用報告》1份（報告時間要求為2024年12月1日以后，網上查詢方式詳見附件三，若在中國人民銀行征信中心網站用戶注冊時顯示“無法進行注冊”等信息，可直接打印該網頁作為附件或前往就近銀行網點查詢打印《個人信用報告》）；

7.本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁、本人頁復印件各2份；

8.報考崗位所需的其他證明材料一式2份。

（三）體能測試

時間：2025年1月2日至3日（資格審查通過后開展體測）

地點：杭州市公安局錢塘區分局（杭州市錢塘區下沙街道學林街1616號）北門。

體能測試項目為縱跳摸高，相關標準按照《全市公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展。體能測試不合格的，取消進入下一環節資格。

體能測試項目和標準：

項目	男子組標準	女子組標準
縱跳摸高	≥265厘米	≥230厘米

（四）筆試

筆試范圍包括但不僅限于時事政治和基本法律知識（《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

（五）面試

根據筆試成績由高到低確定面試人選（崗位招聘人數在10人及以上的按1:2進入面試，崗位招聘人數在10人以下的按1:3進入面試），面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人數與招聘計劃數的比例等于或低于1:1的，考生面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一環節。

時間、地點另行通知。

（六）體檢和政治考核

面試結束后，根據筆試成績40%，面試成績60%折合綜合成績，按總分從高到低順序按招聘計劃1:1確定體檢人員（若綜合成績出現并列的，以符合崗位招聘條件中優先考慮條件的優先；成績并列的考生條件相同的，以筆試成績高者優先；如筆試成績仍然相同，則另行組織面試以面試成績高的排位在前）。

體檢按照《杭州市公安機關招聘輔警體檢標準》執行。

政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。

體檢或政治考核不合格或放棄的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

時間、地點另行通知。

（七）公示、聘用

根據考試成績體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并社會公示5個工作日。

公示期間，對反映有問題并查實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經核查不影響招聘的，按照相關規定辦理聘用手續。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝幎〞r間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、其他事項