2025年上半年浙江舟山市定海區融媒體中心招聘記者公告

來源：定海區人民政府-政府信息公開 2024-12-20 15:34:43

舟山市定海區融媒體中心2025年上半年公開招聘記者公告

因工作需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及《浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳<關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見>》（浙人社發〔2012〕194號）精神，經研究，決定近期面向社會公開招聘記者1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

本次公開招聘單位是舟山市定海區融媒體中心，由舟山市定海區委宣傳部管理，經費形式為全額補助，主要職責是負責舟山市定海區新聞宣傳報道工作。

二、招聘計劃

招聘

單位

招聘崗位

招聘

人數

學歷

要求

學位要求

專業要求

戶籍

年齡

要求

舟山市定海區融媒體中心

記者

全日制普通高校本科及以上

學士及以上

新聞傳播學類

浙江戶籍或浙江生源

30周歲及以下

三、信息發布平臺

中國定海門戶網（http://www.dinghai.gov.cn）。本次招聘公告相關信息將在中國定海門戶網公布，請應聘者自行留意。

四、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規；

2、具有較強的事業心和責任感，愿意履行事業單位的義務；

3、具有適應崗位要求的身體條件；

4、年齡要求30周歲及以下（即1993年12月27日以后出生）；

5、“浙江戶籍”以2024年12月27日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高考錄取時戶口所在地；

6、具備較強的新聞敏感性和溝通能力，能夠較好地拍攝剪輯制作新媒體視頻。

7、具備崗位所需的其他條件。

8、國（境）外學歷獲得者須在資格復審前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同國內普通高校同等學歷、學位。

9、下列人員不得報考：

（1）機關、事業單位在編在職人員；

（2）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；

（3）目前正在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

（4）具有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

本次招聘采取網上報名的方式，不進行現場報名。

1、網上報名

（1）報名郵箱：dhqxwzx@163.com；

（2）報名時間：2024年12月27日—2025年1月8日；

（3）應聘人員報名時須如實填寫好《舟山市定海區2025年事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件1），以下簡稱《報名表》，可在中國定海門戶網下載，并將畢業證書、身份證等相關材料以電子版的形式上傳至舟山市定海區融媒體中心報名郵箱dhqxwzx@163.com。

2、資格初審

報名結束后對網上報名人員進行資格初審，2025年1月10日前通過中國定海門戶網公布初審結果。

3、資格復審

（1）專業技能考試前將對入圍考試人員進行現場資格復審。資格復審時，應聘人員應攜帶本人身份證、《報名表》（附件1）、《報考承諾書》（附件2）、畢業證書等有關資料（均需原件及復印件，復印件留存）。資格復審的具體時間地點將在中國定海門戶網另行通知；

（2）委托他人進行資格復審的，視同應聘人員本人參加資格復審。資格復審時必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件；若出現信息錯誤或在專業技能考試、面試時提交的證件與資格復審時信息不一致而影響考試和聘用的，責任自負；

（3）報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不得參加專業技能測試；未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格，不得參加考試；

4、經報名、資格審查后，對符合報考條件者發放《專業技能考試通知書》。合格報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，合格報考人數不足招聘崗位計劃數3倍的，經舟山市定海區人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。

資格審查由舟山市定海區融媒體中心負責。資格審查貫穿于報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、聘用等整個過程中，如發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試、聘用資格。

（二）考試

考試采用專業技能測試和面試相結合的方式進行。專業技能測試、面試滿分均為100分,并分別按50%計入總成績。

1、專業技能測試

專業技能測試為視頻拍攝剪輯制作，成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入面試人員名單。

測試具體時間和地點將在中國定海門戶網另行通知。

如資格復審后合格報名人數達到招聘崗位計劃數15倍及以上，則先進行視頻腳本策劃編寫，視頻腳本策劃編寫滿分為100分，根據成績從高分到低分按1:10比例確定參加專業技能測試人員名單，視頻腳本策劃編寫成績不計入專業技能測試成績。

如資格復審后合格報名人數未達到招聘崗位計劃數15倍及以上，則直接進行專業技能測試。

2、面試

專業技能測試結束后，在專業技能測試合格人員中按1:6比例確定入圍面試人員名單。若達不到規定比例，則按實際人數確定。面試主要測評應聘人員的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得列入體檢、考察對象。若取得面試資格的人員確認不參加考試的，在專業技能測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

（三）體檢和考察

考試完畢，根據“專業技能測試成績×50%+面試成績×50%”的辦法計算考試總成績，考試總成績滿分為100分。根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等，以專業技能測試成績高的排位在前。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策并按照有關操作規程執行。

考察標準按照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察不合格者不得聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）公示及聘用

1、經體檢、考察合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在中國定海門戶網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到舟山市定海區人力資源和社會保障局報到并辦理相關聘用手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2025年全日制普通高校應屆畢業生未在2025年8月31日前取得相應學歷學位證書的取消聘用資格。擬聘用對象公示后不再遞補。

2、聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

（五）其他

1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，在成績合格人員中按從高分到低分依次遞補。《擬聘用通知書》發放后不再遞補。

2、專業學位碩士研究生、國（境）外學歷獲得者報考相近相似崗位，以具體研究方向、專業課程作為評判依據。

六、紀律與監督

（一）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向以下部門反映，以便及時研究處理。

1.舟山市定海區人力資源和社會保障局0580—2601527；

2.舟山市定海區投訴中心0580—8260076；

3.舟山市定海區融媒體中心0580—2053628。

（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作未盡事宜，由舟山市定海區人力資源和社會保障局、舟山市定海區融媒體中心負責解釋。