天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社辦發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部 市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)﹝2017﹞37號(hào)）規(guī)定和《市委組織部 市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2024〕32號(hào)）以及《市人社局關(guān)于 2025 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生考試安排的通知》（津人社辦函〔2024〕496號(hào)）要求，為了彌補(bǔ)我院工作人員不足，優(yōu)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、基本情況

 

　　天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1979年，為正局級(jí)、公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究以及高新技術(shù)研究；開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策研究；開(kāi)展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作；開(kāi)展國(guó)內(nèi)外科技交流與合作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目及其他委托研究等工作。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　本次招聘涉及19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘20人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

 

　　（一）招聘對(duì)象

 

　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生（2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神；

 

　　2.熟悉申報(bào)崗位業(yè)務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；

 

　　3.身體健康，符合招聘崗位年齡要求，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如35周歲及以下是指1988年12月20日及以后出生，40周歲及以下是指1983年12月20日及以后出生；

 

　　4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

 

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）；

 

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

 

　　7.具備崗位要求的其他資格條件。

 

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員；

 

　　3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

 

　　4.列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

 

　　7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

 

　　8.天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

 

　　四、招聘信息發(fā)布

 

　　核準(zhǔn)備案的招聘方案，自2024年12月20日至2025年1月19日在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站（https://nync.tj.gov.cn/）和天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.taas.ac.cn/）上發(fā)布。

 

　　五、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式和聯(lián)系人

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日至2025年1月20日。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）（報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來(lái)訪），并將填寫完的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（掃描件）以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+崗位代碼+應(yīng)聘者專業(yè)名稱”。

 

　　3.聯(lián)系人：張金良 聯(lián)系電話：022-23678655

 

　　（二）資格審查時(shí)間、方式

 

　　資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起10天內(nèi)，對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過(guò)電話或短信形式通知初審合格者，對(duì)未通過(guò)資格初審者不再另行通知。

 

　　六、招聘方式

 

　　所有崗位均采取考核面試方式進(jìn)行。

 

　　（一）資格復(fù)審

 

　　參加考核面試的考生，考核時(shí)攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)。

 

　　資格復(fù)審攜帶的材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、報(bào)名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

 

　　對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）考核面試

 

　　通過(guò)資格初審和復(fù)審的人員均進(jìn)入考核。

 

　　1.考核面試人數(shù)：按照該崗位進(jìn)入考核面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　2.面試方式及內(nèi)容：采取答辯面談形式，應(yīng)聘人員采用PPT形式（報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備）從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述，自述時(shí)間不超過(guò)15分鐘；考核面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

 

　　3.考核面試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話形式另行通知。

 

　　4.面試（考核）相關(guān)事項(xiàng)：

 

　　（1）參加考核面試人員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，超過(guò)規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)，取消面試資格。

 

　　（2）面試（考核）成績(jī)滿分為100分，面試（考核）成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位，低于60分為不及格，不及格者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（三）總成績(jī)的計(jì)算方法及成績(jī)公布

 

　　考核面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　工作人員將電話通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

 

　　（四）相關(guān)說(shuō)明

 

　　招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的，本次招聘若未招滿，將根據(jù)實(shí)際需求，于2025年9月30日前在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站（https://nync.tj.gov.cn/）和天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.taas.ac.cn/）繼續(xù)發(fā)布報(bào)名通知。

 

　　七、體檢、考察

 

　　（一）體檢

 

　　根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低次序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；因體檢結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（二）考察

 

　　考察由用人單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)用人單位研究后，確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)網(wǎng)站（https://nync.tj.gov.cn/）和天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（https://www.taas.ac.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

 

　　九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

 

　　招聘工作咨詢電話：022-23678655

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-23678675

 

　　電話接待時(shí)間：每周一至周五9:00-17:00

 

　　十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

 

　　（一）聘用與待遇

 

　　1.2025屆高校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證者，不予聘用。

 

　　2.聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

 

　　（二）紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.此次公開(kāi)招聘工作，全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

　　2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

 

　　3.如遇特殊情況，須對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

 

　　附件：

 

　　1.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　2.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

　　2024年12月20日