因工作需要，浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘編制外合同用工人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、報(bào)名條件

 

熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，作風(fēng)正派，身體健康；戶籍不限；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下（1988年12月13日以后出生）。

 

二、招聘崗位

 

招聘崗位	招聘人數(shù)	性別	專業(yè)及學(xué)歷要求	備注
管理崗位A	1	不限	大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
管理崗位B	1	不限	大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類

 

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至12月26日。

 

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)下載本公告附件《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同工報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描或拍照及近期免冠一寸照片（電子版），以電子郵件方式發(fā)送到smjjkfq@126.com郵箱，咨詢電話：0576-83300516。

 

3、開考比例為1:3。各崗位報(bào)名合格人數(shù)若不符合要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

四、考試

 

分筆試和面試。按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象，以1：2比例進(jìn)入面試。根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，按筆試成績從高分到低分依照上述流程，重新確定該崗位面試對(duì)象、體檢對(duì)象。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績不足60分的為不合格。

 

筆試滿分100分，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

 

按筆試成績40%、面試成績60%合成總成績。在總成績相同的情況下，以面試成績高者為優(yōu)先。

 

考試時(shí)間另行通知。

 

五、體檢、考察和聘用

 

根據(jù)總成績從高分到低分，以招錄人數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由招錄單位與其簽訂編制外用工勞動(dòng)合同，安排于相應(yīng)崗位工作，工資福利待遇按三門縣編制外合同工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

本公告未盡事宜由浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx

 

浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

2024年12月13日