宜良縣第一幼兒園成立于1955年9月，是隸屬于宜良縣教體局的全日制公辦幼兒園。占地面積12900 ㎡，建筑面積14500㎡，綠化面積 4383.20㎡，園所設(shè)計合理、功能齊全、四季常綠、鮮花常在。配備了寬敞明亮、科學(xué)標準的幼兒活動室，擁有先進的多功能演播廳、直錄播教室、音體室、感統(tǒng)訓(xùn)練室、繪本室、美工室、建構(gòu)室、木工坊、生活體驗館等幼兒專用功能室，在場地的布置安排上把學(xué)習(xí)與生活，游戲與運動合理融合，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，幼兒園成為孩子學(xué)習(xí)生活的樂園、學(xué)園和花園，滿足了幼兒全面發(fā)展的需要。幼兒園共有44個教學(xué)班，在園幼兒1422人。教職員工201人，其中在職在編115人，市縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師31人，昆明市春城名師1人，市級教壇新秀5人，縣級教壇新秀4人，市名班主任3人，有省級美術(shù)特色工作室1個，縣級名師工作室1個。

 

在縣委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及全園師生的共同努力下，園所先后被評為“云南省一級一等幼兒園”、“云南省現(xiàn)代教育示范學(xué)校”、“云南省巾幗文明示范崗”、“云南省級文明單位”、“云南省級平安校園”、“云南省級語言文字示范學(xué)校”、“云南省結(jié)對幫扶先進集體”、“昆明市中小學(xué)(幼兒園)示范黨支部”、“昆明市規(guī)范化建設(shè)五星級黨支部”、“昆明市A級食堂”、“昆明市衛(wèi)生保健合格單位”、“昆明市師德師風(fēng)先進集體”等榮譽。

 

學(xué)校秉持“辦有文化的幼教、做有思想的老師、育快樂健康的孩子”的辦園宗旨，樹立“為孩子終身的發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦園理念，踐行“育人為本、敬業(yè)為樂”的治園箴言，格守“做人，做中國人，做現(xiàn)代中國人”的校訓(xùn)，發(fā)揚“崇愛、求真、和諧、發(fā)展”的校風(fēng)和“講師德、鉆業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、比奉獻”的教風(fēng)，倡導(dǎo)幼兒“樂動、樂學(xué)、樂問、樂思”的良好學(xué)風(fēng)，全面貫徹落實“身心健康、樂群合作、興趣廣泛、自信自立”的教育目標，創(chuàng)辦家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)幼兒教育，以現(xiàn)代化的教育思想，現(xiàn)代化的辦園條件，現(xiàn)代化的師資隊伍，現(xiàn)代化的教育管理和教學(xué)，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人!

 

為加大人才引進力度，全面加強宜良縣第一幼兒園教師隊伍建設(shè)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，宜良縣第一幼兒園面向全國高校公開引進2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生學(xué)前教育崗位4人，現(xiàn)將人才引進有關(guān)事宜公告如下：

 

 

一、引進原則

 

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑢嵭袓徫还_、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

 

二、引進計劃

 

宜良縣第一幼兒園2025年人才引進計劃引進學(xué)前教育教師4名。

 

三、引進對象

 

符合《云南省教育廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2024年度云南省基礎(chǔ)教育緊缺急需人才目錄的通知》中緊缺學(xué)科的2025年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;非緊缺學(xué)科的省內(nèi)外高校具有師范專業(yè)背景的2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

 

四、引進條件

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

4.具備崗位所需要的其他條件，具體詳見《昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2025年人才引進崗位設(shè)置表》(附件1)。

 

(二)有下列情形的人員不得報名

 

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

2.各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人才引進中被認定有舞弊行為等嚴重違反考錄及人才引進紀律行為的人員;

 

3.參加各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位人才引進已進入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)人員;

 

4.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

 

5.法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

 

五、落地推介

 

2024年12月12日上午9:00至12:00在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101室落地推介。

 

六、報名及資格審核等事項

 

(一)網(wǎng)絡(luò)報名及資格審核

 

1.報名方式及時間：本次人才引進采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不接受郵件、短信、來電或現(xiàn)場報名，報考人員可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)進行報名，逾期后不再受理報名事宜。報名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=1

 

2.網(wǎng)上資格審查：考生需按照要求上傳本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、昆明市宜良縣教體系統(tǒng)2025年人才引進報名表(附件2)、個人誠信承諾書(附件3)、教育部學(xué)籍在線驗證報告、報考崗位要求的相關(guān)證書(證明)材料(因?qū)W校尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證等則不用上傳)。報名成功后，須于2024年12月19日上午9:00前查看審查結(jié)果。

 

3.注意事項：資格審查貫穿人才引進工作全過程，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀個人誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。考生與報考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當在報名時主動報告。

 

(二)打印準考證

 

報考人員須于2024年12月19日上午9:00至開考前，登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)自行打印《準考證》。

 

七、組織考試

 

本次人才引進原則上采用面試的方式進行，但人才引進報考崗位人數(shù)比超過1:10的，加試筆試，筆試后按筆試成績從高至低1:5的比例確定面試人選，筆試末位成績并列的一并進入面試。筆試成績60分以上方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，面試因報名人員棄考等原因未達到開考比例的崗位可進行等額考核，面試成績不得低于75分。

 

(一)加試筆試

 

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試采取閉卷方式進行。筆試人員需攜帶居民身份證原件、《準考證》參加筆試。

 

1.時間：2024年12月21日(星期六)，上午9:00-11:00;

 

2.地點：筆試地點詳見準考證。

 

筆試成績于當日在宜良縣人民政府官網(wǎng)及云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)公布。

 

(二)面試

 

面試主要考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識和技能，面試根據(jù)崗位需要采取模擬課堂的方式進行，面試成績當場公布并由考生現(xiàn)場確認簽字。如面試成績末位并列，加試面試。參加面試人員未按規(guī)定時間到指定地點的，視為自愿放棄，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

1.時間：2024年12月22日(星期天)，上午9:00開始，考生應(yīng)提前1小時到場;

 

2.地點：面試地點詳見準考證(加試筆試的進入面試人員電話通知)。

 

(三)綜合成績計算

 

綜合成績=面試成績×100%;加試筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績60分以上方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于綜合成績合格分數(shù)線的不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。當綜合成績末位排名并列時，面試成績高者確定為簽訂協(xié)議人員，若筆試和面試成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)，加試面試時間、地點另行通知。

 

綜合成績于2024年12月23日在宜良縣人民政府官網(wǎng)及云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)公布。

 

八、簽訂就業(yè)協(xié)議

 

(一)在綜合成績合格分數(shù)線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，以人才引進崗位數(shù)與簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，于2025年1月前完成就業(yè)協(xié)議簽訂。

 

(二)簽訂就業(yè)協(xié)議時有下列情形之一的，視為自動放棄，縣教體局可從相應(yīng)崗位在綜合成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補：

 

1.自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書》(附件4);

 

2.綜合成績公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時聯(lián)系不上考生本人，且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。

 

九、資格復(fù)審

 

(一)資格復(fù)審時間及地點

 

1.時間：2025年7月底，具體時間以公告(電話通知)為準，逾期視為放棄;

 

2.地點：宜良縣教育體育局。

 

(二)資格復(fù)審所需要材料

 

1.本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

 

2.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

 

3.崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關(guān)證明材料等。

 

(三)應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進資格。

 

十、考察、體檢

 

(一)對已簽約的報考人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。按照考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

 

(二)對考察或體檢中不合格的人員，由主管部門取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位，可從本崗位綜合成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

 

(三)有下列情形之一的，視為自動放棄，可由各人才引進單位在本崗位綜合成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

 

1.自愿放棄的需提交《自愿放棄承諾書》(附件4);

 

2.考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。

 

十一、公示、聘用

 

(一)縣教體局對考察、體檢情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關(guān)證明材料等崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況進行審核，合格后在宜良縣人民政府官網(wǎng)及云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)公示7個工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的，可在本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

 

(二)公示無異議的，由縣教體局提出人才引進意見建議，縣委人才辦根據(jù)規(guī)定認定引進人才情況，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

 

(三)涉及碩士研究生人才引進工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引進工作于2026年1月31日前完成。

 

十二、聯(lián)系方式

 

(一)咨詢電話

 

昆明市宜良縣教育體育局：

 

0871-63956812

 

宜良縣第一幼兒園：

 

李老師：13648807889

 

何老師：13888001247

 

昆明市宜良縣人力資源和社會保障局：

 

0871-67540716

 

(二)監(jiān)督電話

 

中共昆明市宜良縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組：0871-63956810