2024年天津市北辰區教育系統招聘高層次人才公告

來源：天津市北辰區人民政府 2024-12-05 11:54:30

　　2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才招聘公告

　　為促進我區教育事業高質量發展，提升教育整體水平，打造多層次人才梯隊建設，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發﹝2017﹞37號）等有關規定，結合我區教育實際，擬公開招聘高層次教育人才1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合基本條件和崗位要求的具有較高教育教學理論水平、專業技能和較強實踐能力的相關人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡應在50周歲及以下（1973年12月13日及以后出生）；

　　3.具有副高級及以上專業技術職稱；

　　4.具有高級中學教師資格證；

　　5.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

　　6.熱愛教育事業，遵紀守法，富有團隊精神，有高尚的職業道德、強烈的事業心和科學嚴謹的治學態度；

　　7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

　　8.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位，且能夠通過國家學歷學位認證。持有港澳臺地區和國外院校畢業證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證等相關材料；

　　9.符合回避的有關規定；

　　10.符合崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

　　3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分且在處分期內的；

　　5.參加過邪教組織的；

　　6.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

　　7.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；

　　8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

　　9.天津市北辰區教育系統事業單位正式在編人員；

　　10.有精神病史的人員；

　　11.聘用后即構成回避關系的；

　　12.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形

　　（三）崗位具體招聘條件

　　詳見附件1:《2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才崗位計劃表》。

　　四、招聘崗位查詢

　　具體招聘的崗位、人數及崗位條件等詳見《2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才崗位計劃表》。報考人員從2024年12月5日開始，通過天津北辰教育資源網：http://www.bchedu.cn、北辰政務網https://www.tjbc.gov.cn進行查詢。

　　五、招聘程序

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年12月13日16:00至2024年12月20日16:00。

　　2.報名郵箱：bcqjyjrsk@tj.gov.cn

　　3.考生在規定報名期間報名后，工作人員將于24小時內進行郵件回復，如未收到回復郵件，請于與招考部門聯系，并再次提交報名材料。

　　4.需提交的報名材料：（所有材料均須提供原件掃描件）

　　(1)《2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才申報表》（附件2）；

　　(2)身份證（二代，正反面）；

　　(3)家庭戶口或集體戶口首頁和本人頁；

　　(4)研究生及以上學歷畢業證書及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，碩士及以上學位還需要提供學位認證報告（高等教育學位在線驗證報告），歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

　　(5)教師資格證；

　　(6)黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料,入黨時間須為2024年12月13日前；

　　(7)學術、業績佐證材料：個人所獲獎勵及榮譽稱號證書，參與教育教學講座等學術交流情況，牽頭負責或主要參與的已結題課題相關材料，代表性論文、出版著作、專利及成果推廣證明，學術、社會團體擔任職務的證明、聘書等；

　　5.資格審查：區教育局對應聘人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查情況，將通過報名郵箱進行反饋。應聘人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果。應聘人員應隨時關注郵箱反饋信息，并保持申報表中填寫的手機號碼聯系暢通。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考條件的，招聘單位可以取消其應聘資格或者聘用資格。

　　（二）面試考核

　　以電話形式通知資格審查合格人員面試時間、地點，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力、人崗匹配性等。面試成績滿分100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不予聘用。面試成績當場公布，并由應聘人員簽名確認。

　　（三）體檢

　　面試考核結束后，以面試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與進入體檢數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

　　非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格人員取消聘用資格。

　　（四）考察

　　考察由北辰區教育局組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現等情況。同時根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）和《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）要求，我區將對進入考察環節人員進行準入查詢，依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求進行人員失信聯合懲戒情況查詢，以上查詢不通過、存在有關情形的，按照考察不合格處理，不予聘用。

　　（五）公示

　　根據考核、體檢、考察情況，區教育局確定擬聘用人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員在公告發布網站進行公示。公示期為7個工作日。接受社會監督。

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，統一辦理聘用手續及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　（六）備案、聘用與待遇

　　公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續。聘用人員納入事業單位工作人員管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按國家和天津市有關政策規定執行。

　　六、遞補

　　在招聘過程中如出現自動放棄和不合格人員等情況導致崗位空缺的，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。若總成績出現并列，則組織開展面試加試，以加試成績高者確定為進入體檢人員。

　　七、紀律與監督

　　1.2024年天津市北辰區教育系統公開招聘高層次人才工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　2.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　特別提示：

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。