四川德陽廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會招聘5人公告

來源：廣漢市人民政府 2024-12-04 14:04:24

　　中共廣漢市委機構編制委員會辦公室廣漢市人力資源和社會保障局廣漢市農業農村局關于廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會面向社會公開考核招聘工作人員的公告

　　根據廣漢市農業農村事業發展需要，廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會擬面向社會公開考核招聘事業編制人員5名（以下簡稱考核招聘），現將有關事項公告如下：

　　一、公開考核招聘的原則

　　（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

　　（二）遵循任人唯賢、德才兼備的標準；

　　（三）堅持學科需要、專業相符、注重綜合素質的原則；

　　（四）采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式。

　　二、公開考核招聘人員的基本條件

　　（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。

　　2.年齡在18—35周歲（1988年12月4日至2006年12月4日期間出生）。

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的有關要求。

　　5.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經歷取得，不符者，請勿報考，否則取消考試或聘用資格。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

　　5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）。

　　6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。

　　7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的。

　　8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　　三、公開考核招聘的名額、條件及崗位

　　本公告同時在廣漢市人民政府網站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行發布。其他相關公告，如補充公告、體檢、公示等信息均在廣漢市人民政府網站（http://www.guanghan.gov.cn/）發布。

　　本次面向社會公開考核招聘名額5名，具體招聘崗位及專業條件見《廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會崗位需求表》（附件1）

　　四、公開招聘程序

　　（一）報名程序

　　1.報名方式

　　本次公開考核招聘采用現場報名的方式。

　　2.報名時間、地點

　　（1）報名時間：2024年12月16日-12月20日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

　　（2）報名地點：廣漢市農業農村局1號樓二樓202辦公室（地址：廣漢市南昌路二段35號），聯系電話：0838-5222775。

　　3.報名所需材料：報名者須持以下證件材料由本人參加報名，報名者只能選擇一個崗位進行報名。

　　（1）《廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會公開考核招聘工作人員報名表》1份（附件2）。

　　（2）《廣漢市農業農村局下屬事業單位、廣漢市國家現代農業產業園管理委員會公開考核招聘事業單位專技人員報考承諾書》1份（附件3）。

　　（3）有效身份證原件及復印件1份。

　　（4）學歷證、學位證的原件和復印件各1份（其中：港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件各1份）。

　　（5）崗位要求的其它證書材料原件及復印件各1份，本科報考者需提供職稱文件評審表、任職資格文件及職稱證書原件及復印件各1份。

　　（6）個人簡歷1份。

　　（7）機關事業單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報考證明原件（證明內容三項：現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報考）。

　　（二）資格初審

　　招聘單位根據本公告規定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環節。

　　（三）考核面試

　　本次公開考核招聘將通過結構化面試的方式確定擬聘用人員，由用人單位主管部門組織實施，面試參照《德陽市事業單位考核招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。報考同一崗位應聘人員超過10名（含），將通過筆試確定進入面試人員，按筆試成績從高到低的順序按招聘名額與考試人數1:3的比例確定入圍面試人員，筆試成績不計入總成績。

　　本次面試主要考察考生報考崗位專業知識、語言表達、舉止儀表、職業修養、綜合素質等方面情況。成績合格分為70分（滿分100分）低于合格分不得進入下一個環節，面試的時間、地點另行通知。

　　面試后，按考生的面試成績從高到低排名（若面試成績相同，則根據本崗位面試主考官打分分數從高到低排名;如分數仍相同則由招聘單位綜合考評確定入圍名單。），確定入圍體檢人員。并在廣漢市人民政府網站發布入圍體檢人員的成績、排名和體檢事宜。

　　（四）體檢

　　對入圍體檢人員名單的考生，體檢由招聘單位組織，進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家和省另有規定的，從其規定。孕婦產后滿40天即告知崗位當地人社局，安排胸片或相關補檢；對非當天、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　若崗位產生缺額，可以在本崗位面試人員中按總成績排名遞補，遞補工作不超過一次。

　　（五）單位考察由用人單位及主管部門組織對體檢合格人員進行考察。考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為主動放棄。考察主要是了解應聘者的思想政治素質、道德品質、工作態度、法紀觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進入下一環節，因此產生的缺額按總成績排名順序遞補體檢，遞補工作不超過一次。

　　（六）公示

　　對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額可按照總成績排名順序遞補，依次等額遞補不超過一次。擬聘人員在公示期結束后一個月內，須將個人人事檔案轉遞到廣漢市，未在規定時間內完成個人檔案轉遞的視為主動放棄。

　　（七）資格終審與聘用

　　對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準），辦理聘用手續。

　　1.身份證復印件1份。

　　2.報考承諾書原件1份，在職人員還須提交解除原勞動人事關系材料原件1份。

　　3.考察結論書原件1份。

　　4.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各一份。

　　上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局審查擬聘人員人事檔案，完成資格終審后辦理其聘用確認；招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按照政策規定納入人事管理服務。

　　五、工作紀律及注意事項

　　（一）實行回避制度

　　凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

　　（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀

　　為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。