2024年四川涼山州人民政府辦公室面向全州選調所屬事業單位工作人員公告

來源：涼山州人力資源和社會保障局 2024-12-02 15:23:15

　　涼山州人民政府辦公室2024年面向全州公開選調所屬事業單位工作人員公告

　　為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，涼山州人民政府辦公室面向全州公開選調3名工作人員補充到所屬事業單位涼山州人民政府辦公室機關服務中心工作。

　　一、選調名額及范圍

　　本次選調工作人員3名。詳見附件1：《涼山州人民政府辦公室2024年面向全州公開選調所屬事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　二、選調基本條件

　　（一）報名人員應具備下列資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有2年以上基層工作經歷。

　　本次公開選調要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

　　4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　5.符合公開選調崗位要求的年齡、學歷和經歷等條件（詳見《一覽表》）。

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　7.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年11月30日，年齡、學歷學位及其他資格證書取得時間截止報名首日（即2024年12月2日）。

　　（二）具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過各類刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的。

　　2.涉嫌違法犯罪或違紀行為，正在接受審查或尚未作出結論的。

　　3.在黨紀、政務等處分影響期內的。

　　4.未滿服務年限的公務員（參公人員）、事業單位人員，或在任職試用期的人員。

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。

　　6.有其他違反國家法律法規行為不適宜報考的，或相關規定不能聘為事業人員的。

　　三、選調程序

　　（一）公告發布

　　本次選調公告在涼山州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發布。

　　（二）報名和資格初審

　　1.報名時間：2024年12月2日至12月6日上班時間（8:30至12:00，14:30至17:30）

　　2.報名方式地點：涼山州人民政府辦公室人事科現場報名（州政府大院B幢208室）。

　　考生在選調期間（考試時除外）必須保持電話通訊暢通（填報信息時所留電話），否則因通訊問題（如考生聯系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機、無應答等）聯系不上的，影響選調工作的責任自負。

　　（三）報名所需材料

　　1.《涼山州人民政府辦公室2024年面向全州公開選調所屬事業單位工作人員報名表》（附件2）一份，（貼近期免冠彩色證件照片）。登記表均需按照干部人事管理權限經所在單位和主管部門黨組（黨委）、縣（市）組織人事部門同意并簽字蓋章。

　　2.學歷（學位）證書原件及復印件一份（含全日制、在職）。

　　3.教育部學歷證書電子注冊備案表一份（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

　　4.報考人員為公務員或參公人員的，提供《公務員（參公人員）登記表》復印件、編制卡復印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）、最新《干部任免審批表》復印件1份（由檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）、自愿放棄公務員或參公人員身份的個人承諾。

　　5.報考人員為事業人員的，提供事業單位招聘工作人員登記表（或招聘文件）復印件、編制卡復印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）、同意高職低聘的個人承諾。

　　6.提供具有2年以上基層工作經歷及《一覽表》要求提供的相關佐證材料1份（由所在工作單位主要負責人簽字并加蓋單位鮮章）。

　　7.身份證原件及復印件1份。

　　8.由所在單位出具的近3年以來年度考核等次證明及有無受過黨紀政務處分證明（需所在單位加蓋鮮章）。

　　9.近期2寸免冠證件照3張；

　　報考人員所提供的證明材料等必須真實，如有作假，一經查實，立即取消報名、選調資格。在報名時間截止時，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。

　　（四）資格審查

　　現場報名人員在報名時同步完成資格審查工作，資格審查貫穿整個選調及調動階段，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經查實，一律取消報考、調動資格。在規定時間內不補齊證明材料的，視為主動放棄。

　　（五）考試

　　考試包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。

　　（1）筆試總分100分。

　　（2）資格審查合格人數與選調計劃之比達到5:1方可開考。資格審查工作結束后，審核通過人數與選調計劃之比未達到開考比例的，經州政府辦公開選調工作領導小組同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例削減或取消該崗位選調計劃。

　　（3）筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫作能力、崗位能力等綜合素質。

　　（4）筆試時間：具體時間、地點詳見準考證（準考證領取時間報名后通知），領取地點：州政府大院B幢208室。參加筆試人員考試當天須持本人準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。

　　2.面試。

　　（1）面試總分100分。

　　（2）根據筆試成績從高分到低分，按選調計劃與面試人選1:3的比例依次確定面試人員（如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員均進入面試）。因進入面試人員自動放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補，因筆試缺考造成實際筆試參考人數達不到1:3的，其選調名額是否削減由州政府辦公開選調領導小組研究決定。

　　（3）面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證、面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

　　（4）領取面試通知書及面試時間等事宜另行通知。

　　（六）差額考察

　　面試結束后，于5個工作日內在涼山州人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布考試總成績及排名等信息。根據考試總成績從高分到低分的順序差額確定考察對象（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定；若筆試成績相同，則均進入下一環節）。考察對象人數與選調名額之比不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額原則上依次遞補。

　　未形成差額考察的，考察后由州政府辦黨組會議決定考察對象是否進入下一環節。

　　州政府辦派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

　　根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，經州政府辦黨組會議研究，擇優等額確定進入體檢環節人員，不唯分取人。

　　（七）體檢

　　體檢由州政府辦公開選調工作領導小組辦公室組織，在州公務員主管部門指定的醫療機構進行。

　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或發毒檢）。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補，由州政府辦黨組會議研究決定。

　　（八）頂崗試用

　　體檢合格人員進入頂崗試用，時間為3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。頂崗試用期內，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的，進入下一環節；考核不合格的，回原單位工作。

　　因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補，由州政府辦黨組會議研究決定。

　　（九）討論決定

　　頂崗試用期滿后，根據崗位要求、考察、頂崗試用等情況，由州政府辦黨組會議集體討論決定擬調動人員。

　　（十）公示和調動