2024年河南駐馬店市衛(wèi)健委招聘專業(yè)技術(shù)人才158人公告
來源:駐馬店市人力資源和社會保障局
2024-11-22 13:35:31
駐馬店市衛(wèi)健委2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)要求,結(jié)合駐馬店市直醫(yī)院人才需求的實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘單位
本次招聘單位3個(gè),分別是駐馬店市中心醫(yī)院、駐馬店市中醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院(駐馬店市第二人民醫(yī)院)。
二、招聘計(jì)劃
2024年擬招聘人員共158人。其中駐馬店市中心醫(yī)院56人,駐馬店市中醫(yī)院32人,鄭州大學(xué)附屬腦病醫(yī)院(駐馬店市第二人民醫(yī)院)70人。主要招聘人員為普通高等教育全日制博士研究生、普通高等教育全日制碩士研究生、副高級職稱及以上人員、急需緊缺專業(yè)普通高等教育全日制本科生。招聘崗位及具體要求詳見《2024年駐馬店市直醫(yī)院公開招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘方式
本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一部署。面試、體檢、考察等工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會另行確定。
四、資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)在境內(nèi)就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)及報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件。
(2)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)招聘信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)為本次駐馬店市招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請考生隨時(shí)關(guān)注。駐馬店市衛(wèi)健委、相關(guān)醫(yī)院在自己網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,不一致的,以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)。
1.提交報(bào)名申請
(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2024年11月26日9:00至12月3日17:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照報(bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。
報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,確保所填報(bào)的報(bào)名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件,應(yīng)全面了解崗位要求,與自身實(shí)際情況逐一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等,理性、審慎選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG或JPEG;④文件大小30KB以下;⑤照片清晰,寬高像素大于220×300;⑥必須能真實(shí)反映本人特征,禁止縮放后使用,否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),注意妥善保管。
(2)報(bào)考資格審核。報(bào)考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員可于2024年11月26日10:00至12月3日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位。截止至報(bào)名結(jié)束次日2024年12月4日17∶00前,報(bào)考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。2024年12月4日17∶00后,報(bào)考申請尚未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員,于2024年11月26日10:00至12月3日17:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試共1科,計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市直醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生必須于2024年12月4日前工作時(shí)間內(nèi)向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請于2024年12月9日9:00至12月12日14:30期間進(jìn)入原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,按現(xiàn)有報(bào)名人數(shù)組織考試,但成績不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績方能進(jìn)入面試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試考試工作由駐馬店市市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署并組織實(shí)施。
(1)筆試科目。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試科目為:
綜合類:《職業(yè)能力測驗(yàn)》;
衛(wèi)生類:《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。
各科滿分均為100分。
(2)時(shí)間安排。以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
(3)加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,報(bào)考市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日持相關(guān)材料到駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。公示期3天。
加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。
(4)筆試成績計(jì)算:筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績(或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)+政策加分。
(5)筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后,報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績。具體時(shí)間另行通知。
2.面試
(1)面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試;不構(gòu)成競爭的,成績不低于所有進(jìn)入面試人員的最低成績方能進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
(2)面試資格確認(rèn)
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證(注:對2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,可由考生所在學(xué)校出具證明材料及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證,正常參加面試,在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)、有相關(guān)資格(業(yè)績)要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市直醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》2份,有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(社保繳納情況證明,其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷,按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
主動(dòng)放棄面試的考生,本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以用人單位的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在本次招聘專用網(wǎng)站公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
(3)有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)不低于所有可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
(1)報(bào)考需參加筆試崗位的,總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%;
(2)報(bào)考免筆試的崗位的,總成績=面試成績;
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試和面試的成績都相同的,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。
4.加試相關(guān)要求
加試考務(wù)工作(含試卷)由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé),試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行,確保考試組織實(shí)施各環(huán)節(jié)安全保密。考點(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求,配備必要的安全檢查設(shè)施,并采取有效的技術(shù)手段,防范作弊行為。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選;總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的,依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由駐馬店市人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格,按照《入職承諾書》予以處理。
(六)紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
此次招聘工作全程接受駐馬店市紀(jì)檢監(jiān)察部門、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛(wèi)生健康委員會及社會的監(jiān)督(招聘信息咨詢、監(jiān)督電話見附件2)。
駐馬店市人力資源和社會保障局 駐馬店市衛(wèi)生健康委員會
2024年11月21日
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