2024年云南臨滄面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員公告

來源：臨滄市人力資源和社會保障局 2024-11-20 17:54:54

　　臨滄市2024年度面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員公告

　　為進一步加強全市基層干部隊伍建設，充分調動村（社區）干部干事創業積極性，不斷拓寬公開選拔優秀村（社區）干部渠道，決定面向全市優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　（一）截至2024年11月（含本月，下同），連續擔任行政村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年以上，且目前仍在崗的村（社區）干部；

　　（二）截至2024年11月，連續擔任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任、副書記、副主任、村（居）務監督委員會主任、邊境村（社區）武裝干事等其中一個或多個崗位累計滿5年以上，且目前仍在崗的村（社區）干部（上述職務年限可合并累計計算）。

　　二、招聘名額

　　結合各縣（區）鄉鎮（街道）干部隊伍建設需求，從全市優秀村（社區）干部中，以縣（區）為單位定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員16名，每個縣（區）2名。具體招聘崗位見《臨滄市2024年面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員職位信息表》（詳見附件1）。

　　三、資格條件

　　（一）招聘對象應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；

　　2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

　　3.熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，作風正派，廉潔奉公；

　　4.具有國民教育大專及以上文化程度，專業不限；

　　5.有較強的事業心和責任感，年齡在40周歲及以下（1983年11月25日以后出生）；個人當選為全國“兩代表一委員”或獲評省部級及以上表彰的，年齡可放寬至45周歲及以下（1978年11月25日以后出生）。

　　6.近三年年度考核均為合格及以上等次；

　　7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（二）有下列情形之一的，不得作為招聘對象：

　　1.在全國范圍內公務員招錄、事業單位招聘中被確定為擬錄（聘）用人員的；

　　2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　3.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

　　5.依法列為失信聯合懲戒對象或被列入行（受）賄人員名單的；

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次招聘不設開考比例，采取“筆試+經歷業績評價”的方式進行。綜合成績=筆試成績×40%+經歷業績評價成績×60%。筆試成績和經歷業績評價成績均采取百分制計分，筆試成績、經歷業績評價成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。如綜合成績相同，則根據經歷業績評價成績從高到低的順序確定排名；如經歷業績評價成績仍相同的，以工作業績得分從高到低的順序確定排名；如工作業績得分仍相同的，以表彰獎勵得分從高到低的順序確定排名。

　　五、筆試報名與報考資格審查

　　（一）報名步驟

　　1.組織推薦：報名人員登錄臨滄市人民政府門戶網站或“臨滄先鋒”公眾號下載、填寫并打印《臨滄市2024年度面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》詳見附件2），提交村（社區）黨組織、鄉鎮（街道）黨（工）委逐級審核推薦，并由本人將報名推薦表提交縣（區）人力資源和社會保障局用于網絡報名時的資格審核確認。

　　2.網上報名：報名人員須登錄云南人才市場門戶網站（網址：https://www.ynhr.com/）按以下流程進行報名：登錄云南人才市場門戶網站（網址：https://www.ynhr.com/）→點擊“單位公開招聘報名”進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

　　注：電子證件照為JPG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，不得超過35K。

　　報名人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF文件上傳，每個文件不得超過300KB。證明材料主要包括以下幾類：經鄉鎮（街道）黨（工）委審核的《報名推薦表》、本人身份證、學歷學位證書。

　　（二）報名時間。2024年11月25日9：00至11月29日18：00。

　　（三）報考崗位。本縣（區）村（社區）干部只能報考本縣（區）崗位，本次報考不收取報名費。

　　（四）資格審查。采用計算機審核與人工審核相結合的方式進行，通過報名系統反饋審查結果。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，對無法進行自動審核的根據崗位由縣（區）人力資源和社會保障局進行人工審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可以取消其參加招聘資格。

　　（五）崗位報名情況。網上報名期間，為方便廣大報考者掌握各崗位報名情況，市人力資源和社會保障局將在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上適時公布各崗位報名變化情況。

　　六、筆試安排

　　（一）筆試時間

　　2024年12月7日（星期六）

　　09:00—11:00 綜合能力測驗

　　（二）筆試地點

　　考試地點在臨滄考點進行，具體時間、地點以《準考證》安排為準，準考證由報考人員于2024年12月4日9:00至12月7日09:30，在云南人才市場門戶網站（網址：https://www.ynhr.com/）報名平臺上自行打印。

　　（三）筆試方式

　　筆試采取閉卷方式進行,考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試科目為綜合能力測驗，主要測試崗位所需的農業農村工作政策業務知識（鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興、基層治理、關愛服務“一老一小”、人居環境整治提升等）和農村基層黨建知識等。招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　七、筆試成績公布

　　筆試結束后，將在臨滄市人民政府門戶網站和“臨滄先鋒”公眾號向考生公布個人成績。

　　八、確定筆試最低合格分數線

　　根據筆試成績劃定最低合格分數線，筆試最低合格分數線按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的60%計算，達到最低合格分數線以上的作為進入經歷業績評價人選。

　　九、經歷業績評價

　　經歷業績評價由招聘縣（區）黨委組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施，滿分為100分。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，具體評分標準見《臨滄市2024年度面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員經歷業績評價表》（詳見附件3）。

　　十、資格復審

　　（一）確定資格復審人員。根據筆試成績和經歷業績評價成績的綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘數等額確定進入資格復審人員。如綜合成績相同，則根據經歷業績評價成績從高到低的順序確定排名；如經歷業績評價成績仍相同的，以工作業績得分從高到低的順序確定排名；如工作業績得分仍相同的，以表彰獎勵得分從高到低的順序確定排名。筆試最低合格分數線和資格復審人員名單，將在臨滄市人力資源和社會保障局信息公開專欄上進行公布。

　　（二）進行資格復審。資格復審時要求本人必須到場，由各縣（區）黨委組織部、人力資源和社會保障局負責資格復審。

　　資格復審時需攜帶本人身份證、學歷學位證、戶口冊及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）原件及復印件1份到各縣（區）人力資源和社會保障局進行資格復審。

　　參加資格復審人員若資格復審時未能提供相關證件原件的，視為資格復審不合格。資格復審合格或不合格的考生，由考生在《資格復審情況登記表》上簽字確認。

　　應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件，因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員簽名并做好情況記錄。

　　因資格復審不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高到低的順序遞補一次。

　　十一、體檢及考察

　　資格復審合格人員需進行體檢和考察，體檢和考察按以下程序組織開展。

　　（一）體檢。經資格復審合格人員，按招聘人數等額進行體檢。由縣（區）人力資源和社會保障局根據實際負責組織。體檢之前，由縣（區）人力資源和社會保障局與參加體檢的考生簽訂《臨滄市事業單位公開招聘工作人員體檢誠信承諾書》。

　　體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2016〕65號）等有關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。吸毒人員的排查檢查按管理權限由縣（區）公安局幫助完成。

　　體檢在指定的綜合性醫院進行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后7日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及招聘單位工作人員全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自理。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員、醫務人員，按有關規定處理。

　　因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高到低的順序遞補一次。

　　（二）考察。體檢合格的報考人員，列入考察對象。由各縣（區）黨委組織部、人力資源和社會保障局及所在鄉鎮（街道）組成考察組，根據擬聘崗位要求，采取個別談話、實地走訪、同本人面談等多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力水平、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、工作表現等方面情況。同時征求紀檢監察機關、公安機關意見，審核村（社區）干部人事檔案、查詢社會信用記錄，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，最終形成考察結論。

　　因考察不合格或主動放棄出現名額空缺的，按該崗位綜合成績從高到低的順序遞補一次。

　　十二、公示和聘用

　　考察合格人員需進行公示和聘用，公示和聘用按以下程序進行。

　　（一）公示。考察結束后，各縣（區）黨委組織部、人力資源和社會保障局根據考察情況，確定擬聘用人員。市委組織部、市人力資源和社會保障局在臨滄市人民政府門戶網站和“臨滄先鋒”公眾號對擬聘用人員進行5個工作日的公示。公示內容包括招聘單位名稱，擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業等。

　　公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報反映但查核后不影響聘用的，辦理聘用手續；對有舉報反映經查核影響聘用的，不予聘用。反映問題要實事求是，客觀公正，提倡簽署真實姓名并告知聯系方式。

　　公示期滿，對反映有影響出現不予聘用或主動放棄導致崗位空缺的，不再進行遞補。

　　（二）聘用。公示結束，按照事業單位公開招聘有關要求辦理聘用手續。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　出現因考生放棄聘用導致崗位空缺的，不再進行遞補。

　　十三、有關要求

　　（一）各縣（區）要按要求科學設置崗位資格條件，因設置指向性或與崗位無關條件而引起的糾紛，將追究單位有關人員的責任。

　　（二）全市面向優秀村（社區）干部定向招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員考試工作自覺接受各級紀檢監察機關和社會的監督。嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重分別給予調離工作崗位或予以相應黨紀政務處分。

　　（三）應聘人員在報名、筆試、經歷業績評價、資格復審、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，情節嚴重的將追究刑事責任。