2024年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)面向威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.在威海經(jīng)區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、社區(qū)黨組織書記連續(xù)任職滿5年、表現(xiàn)優(yōu)秀的在崗社區(qū)黨組織書記；

 

　　5. 高中、中專及以上(含技工院校全日制畢業(yè)生)；

 

　　6.年齡45周歲以下（1978年11月以后出生）；

 

　　7.符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定的其他資格條件。

 

　　有下列情形的人員不得應聘：受過刑事處罰的；在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的；正在接受立案偵查或立案審查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；任職期間所在社區(qū)因綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、守不住“一排底線”等情形，本人受過處分的；有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

 

　　二、招聘崗位計劃

 

 

　　三、報名和資格審查

 

　　報名時間：2024年11月25日—11月26日工作時間段（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

 

　　報名地點：中共威海市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部（威海市青島中路106號世紀大廈2219室）。

 

　　報名方法及所需材料：

 

　　符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨（工）委提出報名申請，填寫《2024年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件），所在鎮(zhèn)（街道）對報名人員資格條件進行初審，并召開專題黨（工）委會議進行研究，提出推薦意見，報區(qū)工委黨群工作部進行審核，區(qū)黨群工作部對鎮(zhèn)（街道）上報人員進行資格審核，同時征求有關(guān)部門的意見。經(jīng)審查合格的，進入筆試面試環(huán)節(jié)。報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件及復印件。應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。

 

　　報名結(jié)束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低開考比例，降低后仍達不到要求的，取消招聘崗位。降低開考比例或取消招聘計劃的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　四、考試

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識、公共基礎(chǔ)知識等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的人員進入面試。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的政治意識、實踐能力、組織協(xié)調(diào)、臨場反應等方面的綜合素質(zhì)。

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　筆試、面試均采用百分制計算應聘人員的成績。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

 

　　五、考察體檢

 

　　由區(qū)工委黨群工作部、區(qū)工委政法工作部（社會工作部）成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管單位進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管單位要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管單位按管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

 

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　七、其他

 

　　應聘人員應認真閱讀本簡章，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0631-5980223。

 

　　附件：2024年威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

 

　　中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委黨群工作部

 

　　2024年11月18日