2025年云南文山廣南縣事業單位緊缺崗位招聘20人通告

來源：廣南縣人民政府 2024-11-14 10:44:56

2025年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘通告

為深入實施新時代人才強縣戰略，加快引進高層次急需緊缺人才，推進高素質專業化干部隊伍建設。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，結合我縣實際，經縣人民政府研究，州人民政府批準，現將2025年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2025年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘計劃共20名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2025年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn）、廣南縣人民政府網站（http://www.yngn.gov.cn）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），部分崗位年齡放寬至40歲，具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

（三）其他

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生，2025年住院醫師規范化培訓合格，報考醫療衛生機構崗位的可視為2025年畢業生；住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師（住培合格證書中的專業應當與崗位要求相一致）可報考招聘條件為碩士研究生學歷、學位的臨床醫學、口腔醫學、中醫專業崗位。住院醫師規范化培訓在2025年底尚未結束的，不得報考醫療衛生單位的招聘崗位。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，廣南縣人力資源和社會保障局負責指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）報名時間、地點、方式

報名時間從《2025年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》（具體詳見文山州人社網https://wszrsj.ynws.gov.cn）發布之日即2024年11月1日至2025年2月19日上午12點前止，考生可先進行網絡報名，已進行網絡報名了的考生需在現場報名時到現場報名點進行報名資格確認及資格審查，領取面試準考證。在規定的時間內無法到達現場報名點進行資格確認的視為自動放棄報名資格。

1.現場報名時間：2025年2月18日（下午14:30-17:30）至2025年2月19日（上午8:30-12:00）；網絡報名人員請于2025年2月18日（下午14:30-17:30）至2025年2月19日（上午8:30-12:00），到現場報名點進行報名資格確認及資格審查，領取面試準考證。

現場報名及資格審查地點：廣南縣人力資源和社會保障局五樓（廣南縣蓮城鎮北寧路181號），咨詢電話0876-5153454，聯系人：柏老師。

2.報名方式

本次緊缺崗位招聘采取網絡報名+現場報名的方式進行，注意每名考生限報一個崗位。①符合本通告報名條件及崗位要求的采用網絡報名方式的人員，填寫《2025年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動撥打咨詢電話告知（報名郵箱和聯系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發送的均視為報名無效。②符合本通告報名條件及崗位要求的采用現場報名方式的人員，報名時需提供以下材料：報名表；畢業證、學位證、身份證原件（以上三證審核原件收復印件）及崗位要求的其他資格證件的原件（審核原件收復印件）；近期免冠小1寸彩色照片1張（填在報名表上）。2025年應屆畢業生可憑學校就業推薦表或就讀院校出具的學歷學位證明報名（須于2025年底前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）報名資格審查

2025年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。各用人單位主管部門在規定時間內完成資格初審，并將資格初審情況報縣人社局備案及資格復審。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

（三）考試方式、時間、地點

1.考試方式。

①教體系統：結構化面試+情景模擬

面試時長：15分鐘，另準備室：準備10分鐘。

面試內容及范圍：面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，以高中現行教材為準，重點考察考生的教育教學能力和專業素質，主要測評考生的教育教學基本功、教育教學能力，邏輯思維能力和普通話水平等。同時根據該崗位對考生素質的實際需求，通過考生在情景模擬中的參與，考察考生分析和解決實際工作的素質和能力，實際操作能力，動手能力，對專業知識的應用能力等，全面考察考生的綜合素質。

②其他系統：結構化面試

面試時長：15分鐘。

面試內容及范圍：面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。

③成績計算：面試成績=綜合成績。面試總分為100分，面試最低成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘程序。

2.考試時間：2025年2月20日（上午8:30至面試結束）。

特別說明：個別崗位根據報名情況面試時間有可能會調整至下午面試，具體面試時間以準考證上時間為準。

3.考試地點：

廣南縣城區第四小學校勤學樓

4.人選確定。從各崗位面試合格成績人員中按面試成績從高到低依次等額確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，由招聘小組進行現場加試決定。人選確定后用人單位及時簽訂就業協議書。

面試結果將及時公布在廣南縣人民政府網站（http://www.yngn.gov.cn），后續的考察、體檢、公示、遞補、聘用等環節具體時間另行通知，進入后續招聘環節人員請及時登錄廣南縣人民政府網站查看相關信息。

（四）考察體檢

考察由事業單位和事業單位主管部門負責，主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不得參與后續的招聘過程。

體檢由廣南縣人力資源社會保障局組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關政策解除就業協議書。

（五）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，將在文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn）及廣南縣人民政府網站（http://www.yngn.gov.cn）進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。由廣南縣人力資源和社會保障局報州人力資源和社會保障局審批，組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格并按相關政策解除就業協議書。

（六）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向同級人力資源社會保障部門備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規定時限內報到的；5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監督及咨詢