2024年陜西延安市寶塔區事業單位定向招聘大學生退役士兵76人公告
來源：寶塔區人民政府
2024-11-14 09:44:49
2024年寶塔區事業單位定向招聘大學生退役士兵公告
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，按照《關于縣(市、區)事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案》的通知(延人社發〔2020〕153號)和《關于〈寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案〉的批復》(延人社發〔2024〕239號)要求，現就寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘計劃從寶塔區應征入伍，正常退役的2019年、2020年、2021年退伍的國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制本科及以上學歷自主就業退役大學生義務兵中招聘76人為寶塔區事業單位工作人員（具體招聘崗位資格條件詳見附表）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.須為按照寶塔區制定的大學生義務兵征兵政策，于2021年、2022年已經安置到事業單位的退伍的大學生義務兵在崗人員。
2.須為國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制本科及以上學歷的退役大學生義務兵，全日制本科及以上學歷須在入伍之前取得；
3.須為從寶塔區應征入伍，服役滿2年（含）以上的退役大學生義務兵。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下；
4.畢業證須于入伍之前取得；
5.具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）有服務年限規定且服務期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截至2024年12月31日；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作由寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作小組統一組織，按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
本次招聘在寶塔區人民政府網站（http://www.baotaqu.gov.cn/）發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵采取現場報名和現場資格審查的方式進行。
1.報名及資格審查時間：2024年11月20日，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。
2.報名及資格審查地點：寶塔區人民政府506會議室。
3.報名所需提交的材料
（1）身份證原件和復印件2份；
（2）畢業證、學位證原件和復印件2份，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份、《中國高等教育學位在線驗證報告》2份（教育部學信網http://www.chsi.com.cn打印）；
（3）入伍批準書復印件2份、退出現役登記表復印件2份、退伍證原件及復印件2份（以上復印件需加蓋寶塔區退役軍人事務局公章）；
（4）《寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵報名登記表》2份。
4.報名注意事項
（1）報名同時進行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消其聘用資格。
（三）考試
本次招聘不設置開考比例，資格審查合格人員進入考試環節，考試采用筆試+面試的方式進行，具體安排將在寶塔區人民政府網站另行通知。
1.筆試
筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。本次招聘劃定筆試成績最低分數線，單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試環節。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變(協調)能力、語言表達能力、舉止儀態等。每名考生面試時間為10分鐘，面試滿分100分。
3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成。面試結束后，將在寶塔區人民政府網站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
根據考試總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢和考察人員。考生面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢人員到指定醫院參加體檢，費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
（五）考察
主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員資格條件進行復審。考察人員名單同時報區委網信辦查詢社會信用記錄情況，考察不合格的，取消應聘資格。
（六）公示
考察合格人員報延安市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格的擬聘人員，將在寶塔區人民政府網站（http://www.baotaqu.gov.cn/）進行公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由延安市人力資源和社會保障局統一印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣手續、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
按照《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）有關規定，新招聘人員最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招（選）聘（考）；對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規定處理。
四、重要提示
本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
寶塔區2024年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作小組
2024年11月13日
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