2024年內蒙古機電職業技術學院招聘高層次緊缺急需人才公告
來源：內蒙古機電職業技術學院
2024-11-06 15:09:04
內蒙古機電職業技術學院2024年度事業單位公開招聘高層次緊缺急需人才公告
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合單位實際，學院將組織實施2024年度事業單位公開招聘高層次緊缺急需人才工作，公開招聘事業編制工作人員3人。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
內蒙古機電職業技術學院是經自治區人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校。前身為1952年創立的內蒙古工業學校和內蒙古水利學校。學院是國家優秀骨干高職院校，國家優質專科高等職業院校，教育部首批現代學徒制試點院校，全國首批高技能人才培養示范基地，全國重點建設職業教育師資培養培訓基地，全國職業院校校長培育基地，國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地，國家級職業教育教師教學創新團隊立項建設單位。學院是第六屆全國高職高專校長聯席會議主席團成員，教育部職業院校文化素質教育指導委員會成員單位。2019年學院入選全國56所“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”立項建設單位。
二、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.博士研究生；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
5.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
6.年齡40周歲以下，即1983年11月11日（不含）之后出生的；
7.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
8.適應崗位要求的身體條件；
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制研究生；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
本次面向社會公開招聘事業編制工作人員3人。招聘崗位詳見附件1：《內蒙古機電職業技術學院2024年度事業單位公開招聘高層次緊缺急需人才崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。《招聘崗位信息表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名采用網上報名方式進行
報名時間：2024年11月11日9:00—11月15日17:00。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名。
3.應聘人員通過報名網站下載并填寫附件2：《內蒙古機電職業技術學院2024年度公開招聘高層次緊缺急需人才報名表》，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩色證件照（紅色背景，jpg格式、大小為20KB以下）。同時，將學歷學位證書、身份證和崗位要求的其他有關材料一并掃描發送至郵箱nmgjdxyrsc@163.com。留學人員還需提供教育部留學認證報告。
4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。
5.招聘崗位信息表中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消聘用資格等處理。
（二）資格審核
資格審核由內蒙古機電職業技術學院負責，應聘人員須提供以下材料電子版，發送至nmgjdxyrsc@163.com進行資格審核。學院將郵件回復資格審核通過人員，同時告知面試時間、地點。《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由我院負責解釋。
1.《內蒙古機電職業技術學院2024年度公開招聘高層次緊缺急需人才報名表》。
2.有效期內本人二代居民身份證正反面掃描件。
3.本人近期正面免冠1寸數碼彩色證件照。
4.大專、本科、研究生各階段畢業證、學位證。各階段學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）、各階段學位《中國高等教育學位在線驗證報告》（有效期內）（登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載）。考生教育類別為國外教育的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
2024年應屆畢業生未頒發畢業證、學位證書的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》（有效期內）（登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載）。
5.博士研究生學位論文電子版。
6.報考職位要求提供其他有關證件、證明和材料的，報考者需同時提交相關證件、證明、材料的電子版。
7.請考生按照如下順序整理并發送資格審核材料：《內蒙古機電職業技術學院2024年度公開招聘高層次緊缺急需人才報名表》，身份證，博士研究生畢業證書，博士學位證書，博士研究生教育部學歷證書電子注冊備案表，博士學位在線驗證報告，碩士研究生畢業證書，碩士學位證書，碩士研究生教育部學歷證書電子注冊備案表，碩士學位在線驗證報告，本科畢業證書，學士學位證書，本科教育部學歷證書電子注冊備案表，學士學位在線驗證報告，職稱證書，博士研究生學位論文及其他材料。
8.應聘人員屬于在編的機關或事業單位工作人員，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。
學院在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在郵件中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
9.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由學院負責解釋。
五、面試
高層次緊缺急需人才采取直接面試的方式，不設開考比例。
（一）面試由學院負責組織實施。在組織面試前，對面試考官進行面試操作方法、技巧以及面試工作紀律方面的培訓。
（二）進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。進入面試范圍的應聘人員必須提前30分鐘到場進行資格審核抽簽，應聘人員未在規定時間內到面試指定考場進行抽簽，視為自動放棄面試資格。
（三）面試采取現場試講方式進行，試講時間15分鐘，滿分100分。
（四）對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線75分，方可進行下一環節。
（五）高層次緊缺急需人才面試成績即為考試總成績。
應聘人員面試成績和進入體檢考察階段人員名單在內蒙古機電職業技術學院人事處網站公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。面試成績相同的，組織加試（加試形式由學院根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后1周內完成。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，學院在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.應聘人員考察不合格，經招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。
七、公示和聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在學院人事處網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
八、其他要求
（一）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、咨詢電話和監督電話
（一）監督舉報電話：
0471-5279012 （內蒙古機電職業技術學院紀檢處）
（二）咨詢電話：
0471-5279029（內蒙古機電職業技術學院人事處）
本公告由內蒙古機電職業技術學院負責解釋。
內蒙古機電職業技術學院
2024年11月5日
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