2024年江蘇蘇州市職業大學長期招聘高層次人才48人公告

來源：蘇州市職業大學 2024-11-05 14:44:23

　　2024年蘇州市職業大學長期公開招聘高層次人才公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經研究決定，蘇州市職業大學面向社會長期公開招聘高層次人才48名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市職業大學長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在蘇州市職業大學（http://www.jssvc.edu.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在45周歲以下（1978年11月5日以后出生），對年齡另有要求詳見《崗位簡介表》（附件1）；戶籍不限。

　　3.具備《2024年蘇州市職業大學長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　4.資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）5年服務期未滿的新錄用公務員（報名時距服務期滿不足6個月除外）、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員（報名時距服務期滿不足6個月除外）、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名時間

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布每期招聘結果、通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2025年3月31日。

　　（二）報名方式

　　采用網絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業名稱為準。

　　報名網址：https://zhaopin.jssvc.edu.cn/，選擇“2024年蘇職大長期公開招聘高層次人才”入口。

　　咨詢電話： 0512—66875137 鄭老師，聯系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。

　　（三）報名材料

　　1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

　　2.“2024年畢業生、2025年畢業生”還需在“學習簡歷”中上傳畢業生推薦表、就業協議書和成績單。“2024年畢業生”須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。“2025年畢業生”須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　3.歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

　　4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業參考目錄（附件2）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。崗位有工作經歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。

　　（四）網上確認

　　1.學校工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。應聘人員提交報名信息后，應及時進入報名系統查詢確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。

　　2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學校網站公布。

　　四、考核方式及組織

　　本次公開招聘不設筆試，直接進入專業考核，考核工作由學校組織。

　　1.考核時間、地點由學校工作人員通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　2.考核前，學校將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；2024年畢業生或2025年畢業生須提供學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。

　　3.考核分為專業能力測試及面試兩部分。專業能力測試的內容以測試與崗位相適應的技能和操作水平等為主。專業能力測試以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，專業能力測試成績占總成績的50%。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主，對同一崗位的考核形式，采用統一的題目及評分規則，面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。

　　4.在考核合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同，取專業能力測試成績高者；如專業能力測試成績仍相同，則由學校另行安排加試。

　　5.考核成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學校網頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個工作日。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

　　2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　六、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單，在學校網站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。本次招聘人員按照相關政策落實事業編制，納入事業單位保險。

　　2.錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　4.學校根據業績能力、學術水平、專業學科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優惠待遇：

　　（1）薪資待遇按蘇州市屬事業單位標準執行，科研、教學等獎勵根據學校政策及本人實際成果情況上不封頂；