4.任村（社區）黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”；

 

5.具有正常履職的身體條件。

 

連續在村（社區）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得省級以上表彰（目錄見附件1）或本人擔任過省級及以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲、女性年齡可放寬至50周歲。

 

（二）有下列情形之一的人員，均不得報考：

 

1.不符合崗位聘用條件的；

 

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，或有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；

 

3.受到黨紀政務處分影響期未滿、正在接受紀律審查或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

4.近五年考核評議有基本稱職、不稱職等次的、任職期間本村（社區）發生重大責任事件的；

 

5.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

三、招聘程序

 

堅持平等競爭、擇優錄用的原則，按照報名和資格審查、面試、考察體檢、公示和辦理聘用手續等程序依次進行。

 

（一）報名和資格審查。采取個人報名、鄉鎮推薦相結合方式進行報名。每位報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名時間為2024年11月4日—11月8日。 報名和資格審查步驟如下：

 

1.報考人員對照資格條件，按要求填寫《面向村（社區）黨組織書記招聘事業單位人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，一式兩份），粘貼本人近期免冠正面彩色證件照，連同身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件、所獲獎項（榮譽）證書原件和復印件等一并報本人所在鄉鎮黨委審核。根據報考人員資格條件和表現情況，所在鄉鎮黨委應及時召開會議集體研究擬推薦人選，出具正式意見（包括正式的推薦報告蓋章版和報名表，其中所在鄉鎮黨委主要負責同志要在《報名表》簽署意見并加蓋公章）于2024年11月11日17:00前報縣委組織部組織工作室。

 

2.資格審查工作由縣委組織部負責。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息及材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。符合報考條件的人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或核減招聘計劃數。資格審查結束后，縣委組織部將統一向相關鄉鎮反饋資格復審合格人員名單，并通知符合報考條件人員到所在鄉鎮領取面試準考證。

 

（二）面試。由縣委組織部會同縣人社局組織實施（面試時間與地點另行通知），采取結構化面試進行，主要測試應考者的專業素質、業務水平、解決村（社區）實際問題和適應崗位能力。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。根據面試成績，從高分到低分，按考察人選與招聘計劃數2:1比例確定考察人選。如果最后一名成績相同的，則一并進入考察環節?？疾鞂ο笕鳖~的，依次等額遞補?？疾烊诉x名單在歙縣先鋒網公示。

 

（三）考察和體檢?？疾煊煽h委組織部牽頭實施。采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，深入相關鄉鎮、村（社區）了解情況，并充分征求縣紀委監委、縣委政法委、縣委社會工作部、縣信訪局、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣審計局、縣衛健委意見?？疾烊诉x所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

 

考察人選的體檢由縣委組織部組織實施，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

 

因體檢、考察環節中人選出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

（四）公示和辦理聘用手續?？h委組織部綜合考慮競爭擇優、體檢、考察和鄉鎮事業編制等因素，研究確定擬聘用人員。如考察認為各考察對象均不符合職位需要，本職位此次也可不予聘用。

 

對擬聘用人員名單，縣委組織部采取適當方式，在一定范圍內公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照有關程序辦理聘用報批手續，確立人事關系，列入編制管理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。鄉編村用人員聘用為鄉鎮事業單位在編人員后，須繼續在本村（社區）工作不少于5年。

 

四、有關事宜

 

1.本次招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

 

2.“鄉編村用”聘用人員在達到法定退休年齡時，若不符合退休條件的，按國家有關規定辦理。

 

本《公告》由歙縣縣委組織部負責解釋。

 

政策咨詢電話：0559-6515808（歙縣縣委組織部組織工作室）

 

監督舉報電話：0559-6510589（歙縣縣委組織部干部監督室）

 

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告

 

附件：1.《省級以上表彰獎勵項目目錄》

 

 

中共歙縣縣委組織部

 

歙縣人力資源和社會保障局

 

2024年10月30日