2024年龍江森工集團權屬企業招聘178人公告
來源:中國龍江森林工業集團有限公司
2024-10-31 11:27:13
龍江森工集團權屬企業2024年下半年公開招聘人才公告
中國龍江森林工業集團有限公司(以下簡稱龍江森工)是大型國有公益性企業,黑龍江省委省政府賦予生態建設、產業發展和林業投資職能。注冊資本17.3億元,總資產245.04億元。下轄23家林業局有限公司、17家專業集團公司、13家城市院墻企業、9家事業單位。所轄重點國有林區及權屬單位跨黑、吉兩省11個地級市(自治州)分布,其中,黑龍江省10個地級市、36個縣(市)區。
龍江森工是生態資源獨特富集的寶地。森林經營總面積658.57萬公頃,占黑龍江全省國土面積的14%,森林總蓄積6.89億立方米,森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種,野生植物近2000種,其中,藥用植物500余種,食用植物40余種,是東北亞陸地自然生態系統主體之一,是東北“大糧倉”天然生態屏障,是國家重要的木材戰略儲備基地,是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經中國林科院評估,2020年底龍江森工森林和濕地資源資產總價值2.8萬億元,年生態服務價值為5162.11億元。
龍江森工致力于建設大型現代化森林工業企業集團,全面打造“兩山”理念的實踐地。以構建“現代林業+企業治理”為主線的現代化新森工為目標,以營林綠化、森林農業、森林食品、生態旅游(康養)、中藥材和碳匯經濟六大產業體系為支撐,實施“一網兩庫四園百圃”建設工程,建設龍江最大苗木網絡、2處國家級種質資源庫、4處國家級種子園、100處標準化、智能化、機械化苗圃,現苗木年保有量突破2億株。森林農業播種面積603萬畝,糧食產量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產品布局初具規模。開發“森”標高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉”為核心的森林旅游康養產業快速發展。2023年,集團營業總收入完成110.6億元,同比增長10.11%,利潤總額實現1.17億元,同比增長101.72%。
龍江森工是國家生態文明建設的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態建設和產業發展方面具有極其重要的地位,在推進生態振興、建設綠色龍江、美麗中國的戰略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神,圍繞省委、省政府建設“六個龍江”、推進“八個振興”、構建“4567”現代產業體系的戰略部署,確立了“建設現代化新森工”的奮斗目標,提出“政治建企、生態立企、產業富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針,實施“一年見起色,三年上臺階,五年大發展”的發展戰略,培育“樹人樹木、開物成務”的企業核心文化,全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優良、紀律嚴明、開拓創新、勇于擔當、勤廉奉公、能打勝仗”的生態建設鐵軍。
龍江森工牢固樹立大人才觀,深入落實新時代人才強企戰略,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設,誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業。
根據龍江森工中長期戰略發展需要,龍江森工集團權屬企業面向社會公開招聘專業工作人員。公告如下:
一、招聘職位
本次龍江森工集團權屬企業計劃招聘178人。(具體招聘崗位及要求詳見報名網站https://ljforest.iguopin.com/)。
二、薪酬待遇
薪酬待遇詳見招聘崗位及要求,具體按照權屬企業招聘崗位薪酬標準執行。
三、資格條件
1.思想政治素質好,堅決擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有良好的道德品行和職業操守。
2.誠信守法,廉潔從業,有較強的事業心、責任感和嚴謹的工作作風。
3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
4.權屬企業招聘崗位年齡要求35周歲及以下,個別專業性崗位年齡可放寬至40周歲;一般具有普通高等院校統招本科及以上學歷,個別崗位要求具有普通高等院校統招專科及以上學歷,國(境)外院校畢業,須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。(詳見招聘崗位要求)
5.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。
6.符合招聘崗位所要求的其他條件。
7.有下列情形之一者不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受黨紀、政紀處分尚未解除的;
(3)曾被開除職務和學籍的;
(4)涉嫌違法違紀正被調查處理的;
(5)配偶、子女均已移居國(境)外的;
(6)納入失信被執行人員名單的。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方專業招聘機構組織開展,主要流程為:
(一)網絡報名
1.本次公開招聘實行網上報名,應聘者請登錄https://ljforest.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞,每人只能報考一個崗位;
2.報名時間截止2024年11月15日17時;
3.應聘人員應保證簡歷內容填寫準確、完整(包括學歷、技能、經驗、證書及職稱等),符合招聘崗位的要求,如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名;
4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格,對應聘人員信息將進行嚴格保密。
(二)資格審查
資格審查與簡歷篩選同步進行,應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料,工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查,資格審查貫穿整個招聘環節,應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。
(三)能力測試
按照筆試、面試的順序進行。
1.筆試為閉卷,主要考察企業認知、職業素養、思維素養、專業素養等,筆試成績達到60分(含)以上,按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的,一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位,該崗位的應聘者成績在60分(含)以上的進入面試。成績在60分以下的,不進入面試。
2.面試通過半結構化的方式對應聘者的綜合素質進行考察,面試成績低于60分者不予聘用。
3.應聘人員按照接收通知要求,參加相應環節。未進入下一環節的應聘人員不再發送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。
4.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。
(四)考察和體檢
根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績,按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現并列,以面試成績高者優先。如依然并列,則進行加試,加試另行通知)。
1.考察:委托第三方專業機構進行線上背景調查。擬聘人員進行資格復審、背景調查、檔案核查。過程中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
2.體檢:統一組織體檢。
考察和體檢因本人放棄等情況出現空額,從應聘同一崗位且面試合格的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。
(五)公示
根據考察和體檢結果,經相關會議集體決策確定擬聘用人選,并進行公示。
(六)錄用
公示期滿無異議人選辦理入職。聘期三年,其中試用期半年。試用期滿后,經考核勝任者,正式任職;試用期間或試用期滿后,經考核不勝任者,解除勞動關系。聘期滿后經考核勝任者,可以繼續聘用。
五、其他事項
(一)應聘人員須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,取消應聘資格。
(二)擬錄用人員必須提供符合錄用手續的相關材料。如不能提供相關證明,不予錄用。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘者提高警惕,防止受騙,發現冒用我公司名義發布虛假信息的,可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
(四)用人單位保留根據工作需要調整、取消或終止個別崗位招聘工作的權利。
(五)本公告未盡事宜的解釋權歸中國龍江森林工業集團有限公司。
(六)報名技術咨詢電話:010-88006655
電話咨詢時間:工作日9:00--17:00。
中國龍江森林工業集團有限公司
2024年10月30日
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