2024年山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心招聘6人簡章

來源：山東省人力資源和社會保障廳 2024-10-25 15:53:18

　　山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心2024年第二批公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心，屬山東省衛生健康委員會直屬公益二類事業單位。受山東省衛生健康委員會等委托，參與或承擔全省醫療機構等級評審評價、醫療質量省級質控中心管理、公立醫院績效考核、衛生統計分析、事業單位人員招聘考試、大型醫用設備配置使用和項目資金監管、基本公共衛生服務項目等績效評價、全國醫護資格考試山東考區考務、省級中醫住院醫師規范化培訓管理、國家醫療健康信息互聯互通標準化測評、全省互聯網醫療監管服務、電子病歷等級評審等事務工作；圍繞醫療衛生機構高質量發展組織開展衛生健康行業交流合作和管理能力提升等服務工作。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心擬面向社會公開招聘工作人員6名。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.應聘人員應已取得相應的畢業證和學位證（2024年畢業生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書），海外高校畢業的應在2024年12月31日前取得留學生認證服務中心認證；

　　5.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1983年10月以后出生），中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1978年10月以后出生）；

　　6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）其他

　　現役軍人，在讀的非2024年畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省衛生健康委員會網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）和山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心網站（http://www.sdygzx.cn/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.個人報名

　　報名時間：2024年10月30日09:00—11月6日16:00

　　初審時間：2024年10月30日11:00—11月7日16:00

　　查詢時間：2024年10月30日11:00—11月8日16:00

　　報名人員登錄山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心網站報名平臺(www.sdygzx.cn)，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年11月6日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心聯系。

　　本次招聘后續各類通知均通過山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心網站進行發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

　　2.單位初審

　　報名期間，山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。報名人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。

　　報名結束后，應聘人數達不到規定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位的情況，在山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心網站予以公布。

　　通過資格初審的人員，在規定時間登錄報名系統打印準考證、《山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心2024年公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　3.資格審查

　　資格審查貫穿此次招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其本次報名資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，初級崗位招聘采取筆試和面試相結合的方式。面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1.筆試

　　筆試在山東省衛生健康委員會領導下，由山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心委托第三方組織實施。筆試內容為公共基礎知識和相關專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例確定面試人選，并通過山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心官方網站及時公布。

　　筆試時間和地點以山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心官方網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。

　　2.面試

　　面試在山東省衛生健康委員會領導下，由山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心組織。面試時間、地點另行通知。

　　初級崗位筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。面試總分為100分，設定合格分數線70分。

　　初級崗面試采用結構化形式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力和專業知識等。中級崗位面試采取面談方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業要求和理論水平。簡化程序的崗位按實有報名且資格審查合格人數確定。

　　面試結束后，初級崗位筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績，中級崗位面試成績即為總成績。面試成績在該崗位面試結束后及時公布。筆試成績（初級崗位）、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一初級崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。總成績通過山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心網站公布。

　　（四）考察體檢

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額開展考察體檢。山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委員會網站統一公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0531-51765908（劉老師）

　　聯系郵箱：sdwjygzxrsk@163.com

　　中心官網：http://www.sdygzx.cn

　　七、其他

　　本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　附件：

　　1.山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

　　山東省衛生健康委員會醫療管理服務中心