2024年安徽六安舒城縣大學生鄉村醫生專項計劃招聘3人公告

來源：舒城縣人民政府 2024-10-23 16:02:43

2024年度舒城縣大學生鄉村醫生專項計劃招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》、《關于做好六安市2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作的通知》（六衛健〔2024〕53 號）、《關于印發安徽省鄉村醫生注冊管理暫行辦法的通知》（皖衛發〔2021〕17號）等文件精神，為做好我縣2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優；

（二）堅持嚴把政策，規范操作；

（三）堅持統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

2024年度舒城縣大學生鄉村醫生專項計劃招聘3名。具體招聘崗位、條件等詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為國家統招的大學專科及以上應屆畢業生（含國家統一招生的在擇業期內未落實工作單位的2022年、2023年普通高校畢業生），且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）有意愿長期從事我縣鄉村醫生工作；

專項計劃招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）按照國家、省等有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

本次招聘在“舒城縣人民政府網”上發布公告。

（二）報名與資格審查

報名采取現場報名的方式。

1.報名和資格審查時間和地點。時間：2024年10月31日至11月1日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00），地點：舒城縣衛健委六樓會議室（舒城縣城關鎮花橋路與鼓樓北街交叉口）。

2.報考人員須提供的材料。報考人員根據《2024年度舒城縣大學生鄉村醫生專項招聘崗位計劃表》（附件1），填寫《2024年度舒城縣大學生鄉村醫生專項招聘人員報名登記表》（附件2），報名信息必須真實、準確、有效。報名時提交本人畢業證及相應的學位證、身份證等原件及復印件、近期2張正面免冠二寸彩色照片。

屬國家規定的擇業期內未落實工作單位或符合其他有關政策規定的人員按2024年應屆畢業生同等對待的人員，應提供其檔案等相關材料所在單位證明以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

3.報名有關要求。（1）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證所載信息進行報名和參加考試。（2）根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查的報考人員應按每人45元標準繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。（3）考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

開考比例。應聘同一崗位的,報考人數與崗位招聘人數的開考比例為3:1。不足規定開考比例的，將取消該招聘崗位計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于崗位被取消后3日內到舒城縣衛生健康委員會人事科教股改報其他崗位或領取已繳納的筆試費用。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《臨床醫學專業知識》一科，所有考生均須參加。滿分120分。

2.筆試時間、地點。筆試具體時間、地點詳見準考證。考生應于2024年11月8日正常辦公時間憑本人有效居民身份證原件到舒城縣衛生健康委員會人事科教股領取準考證，并在規定的時間持準考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

3.筆試最低合格分數線。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

（四）面試

面試方式為結構化面試，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

（五）合成總成績

招聘崗位按以下辦法合成總成績：筆試和面試的總成績按6:4比例合成,四舍五入保留兩位小數。

如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試主觀題得分高低確定排序。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單(若出現合成成績并列的，按筆試成績主觀題得分高低決定取舍)，并在“舒城縣人民政府網”進行公示。

（六）體檢

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，體檢工作由舒城縣衛生健康委員會組織，舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣紀檢監察部門全程監督。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用章。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請（當日、當場復檢項目的除外），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（七）考察

考察工作在舒城縣人力資源和社會保障局的指導下，由舒城縣衛生健康委員會組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補各1次(若出現合成成績并列的，按筆試成績主觀題得分高低決定取舍)。

（八）公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“舒城縣人民政府官網”公示。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

（九）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續。擬聘用人員按程序報批后，納入事業編制管理。鄉鎮衛生院與受聘人員簽訂聘用合同。

大學生鄉村醫生入編后應當在村衛生室繼續服務不低于6年（不含參加規范化培訓時間），簽訂聘用合同之日起3年內未取得執業（助理）醫師資格的將解除聘用合同，終止人事關系。

五、有關事宜

（一）嚴肅招聘紀律。對違反本次專項招聘紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的考生，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（二）本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）其他未盡事宜，按照國家、省、市事業單位公開招聘有關規定執行。

本《公告》由舒城縣衛生健康委員會負責解釋。