2024年新疆巴州焉耆縣人才引進12人公告

來源：焉耆回族自治縣人民政府 2024-10-16 16:01:21

　　新疆巴州焉耆回族自治縣2024年第二批人才引進公告

　　為認真貫徹新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，大力實施人才強縣戰略，進一步改善和優化人才隊伍結構，為焉耆縣經濟社會發展提供人才支撐，現面向社會、高校招聘引進各類人才。現將相關事宜公告如下：

　　一、崗位需求

　　崗位具體需求和條件詳見《2024年新疆巴州焉耆回族自治縣人才引進職位表》（附件1）。

　　二、引進條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中國共產黨領導，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3. 具有良好的政治素質和道德品行，無違紀違法情況；

　　4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5. 符合引進崗位的學歷和專業條件，具有崗位所需要的專業知識、執（職）業資格及工作能力；

　　6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

　　7. 現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職機關事業工作人員，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規其他規定情形人員，不得應聘。

　　三、引進優惠政策

　　引進人選試用期滿后，由組織、人事部門會同用人單位及其主管部門對其進行考試考核，考試考核合格的，提交縣委人事工作領導小組會議研究同意后，辦理入編手續，考試考核不合格的，取消入編資格。試用期滿經組織、人事部門考核合格后，引進的各類高層次人才可享受以下待遇：

　　1.工資待遇。引進高層次人才享受縣域同類別、同崗位人員工資待遇，研究生聘任管理崗位每月工資待遇9796元以上（含單位繳納部分），聘任專業技術崗位每月工資待遇9630元以上（含單位繳納部分）；引進人員在執行崗位晉升時，可優先晉升崗位級別；根據考核情況晉升考核工資；享受年終獎勵金、取暖費等福利待遇。

　　2.安置補貼。引進人才在享受工資待遇的同時，碩士研究生給予一次性安置補貼1萬元，博士研究生給予一次性安置補貼2萬元。試用期間報銷往返交通費。

　　3.資金獎勵。根據引進人才學歷、專業、職稱等情況，結合在焉工作期間對人才工作作出的重大貢獻、重要突破和推動事業發展等方面取得實際效益等情況給予相應資金獎勵。

　　4.住房保障。引進人才在焉未購房之前享受人才公寓公租房一套，并配備基本生活設施和用品，可直接拎包入住，享有居住權，無權進行交易、出租、抵押。公租房房租費用由縣財政承擔，由所在單位支付。引進人才在購房后一年內，仍可享受公寓居住權。

　　5.配偶就業。引進高層次人才配偶需隨遷至本縣工作的，屬于體制內的，由組織、人事部門按“對口安置”原則安置；屬于體制外的，由縣人力資源和社會保障局積極聯系用人單位，優先安排就業。

　　6.戶籍辦理。引進高層次人才及其配偶、父母和子女要求將戶口遷入焉耆縣的，開設綠色通道，簡化程序，即報即批。

　　7.子女入學。引進高層次人才子女（無論戶口隨遷與否）愿意來焉耆縣就讀的，可結合本人意愿自行選擇就讀學校，不受學區限制，由縣教育和科學技術局負責協調辦理轉學入學手續。

　　8.醫療保障。引進的高層次人才及家庭成員享受每年1次全面健康體檢，每季度1次全覆蓋常規體檢，體檢項目由本人根據自身身體狀況選擇，由縣醫院建立“一人一檔”健康檔案，對有病癥史或健康狀況較差的人才及家庭成員，組織醫療專家進行一對一檢查服務，做到疾病早發現、早預防、早治療。

　　9.探親休假。符合《國務院關于職工探親休假待遇規定》規定的高層次人才，探親期間往返路費由所在單位報銷。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查。報名時間為2024年10月15日--10月30日，報名采取現場報名和網絡報名兩種方式進行，網絡報名需將現場報名資料以電子版發送至指定郵箱（郵件主題和壓縮包需以“姓名+報告崗位+學歷+畢業院校+所學專業”命名）。報名人員填寫《焉耆縣引進高層次人才報名表》（附件2），將報名表、畢業證、學位證、身份證、職稱和取得相應成果的印證資料原件及復印件（現場報名者提供）、掃描件（網絡報名者提供）一同報送。

　　（二）資格審查。對報名成功的高層次和急需緊缺人才報考人員，由招聘小組按照歸口管理在2個工作日內進行資格審核，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。審核合格的，以電話形式通知報名人員，在指定時間和地點進行面談等后續環節。

　　（三）考核。招聘小組采用面試、試工、說課試講等多種形式對應聘人員進行考核，考核其綜合素質的運用能力及適應引才職位工作的能力情況，考核的具體時間、地點和相關要求以資格審查期間的通知為準。

　　（四）簽訂協議。面試工作結束后，根據引才計劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂《焉耆縣赴內地招聘就業意向協議》。

　　（五）政審考察。招聘小組通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢人員的政治表現、思想品質以及遵紀守法等情況。考察不合格的不予聘用。

　　（六）體檢。體檢工作由組織、人社部門安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。

　　（七）公示。經報名、資格復審、面試、政審考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對沒有反應問題的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（八）聘用備案。經公示無異議的擬聘用人員，由縣級組織人社部門提交焉耆縣人事工作領導小組會議研究，同意后在一個月內辦理聘用備案手續，最低服務期限為5年，試用期為12個月。

　　五、具體招聘信息

　　《招聘簡章》在焉耆縣人力資源和社會保障局以及焉耆縣人民政府官方網站發布（xjyq.gov.cn），也可進入指定QQ群閱覽下載招聘簡章及職位表、報名表，并獲取動態招聘信息。

　　報名咨詢聯系人：

　　焉耆縣委組織部聯系方式：0996-6029491

　　焉耆縣人力資源與社會保障局聯系方式：0996-6022503