2024年湖南常德市桃源縣人社局下屬事業單位選調4人公告

來源：桃源縣人民政府 2024-09-27 11:26:07

　　2024年桃源縣人社局下屬事業單位公開選調工作人員公告

　　為充實勞動保障執法隊伍力量，妥善解決當下日益復雜的農民工工作問題，更好保護廣大農民工權益，報縣編委批準，縣人社局下屬事業單位計劃面向全縣事業單位在編在職人員選調一批熱愛勞動保障監察事業的工作人員。現將相關具體事項公告如下：

　　一、選調原則

　　按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　二、選調計劃及崗位

　　本次選調全額撥款事業編制人員共計4名，具體崗位見《2024年桃源縣人社局下屬事業單位公開選調工作人員崗位條件及數量表》（附件3）。

　　三、選調對象及范圍

　　桃源縣全額撥款事業單位在編在職人員。

　　四、選調條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業道德；

　　3.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　（二）具體條件見附表。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加本次公開選調：

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

　　2.近三年（2021－2023年）年度考核未達合格以上等次的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　4.按照人事管理權限，未經單位和主管部門批準同意，違反單位（主管部門）人事管理制度或聘用合同，擅自參加選調考試的；

　　5.法律法規及有關政策規定的其它情形。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間：2024年10月14日— 10月16日上午8：00—12：00，下午15:00—17:30。

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：桃源縣人社局306室政工人事股（聯系電話：0736-6639329）。

　　4.報名要求：報名者需按要求填寫《2024年桃源縣人社局下屬事業單位公開選調工作人員報名表》（附件1），并提交以下資料：

　　①身份證、畢業證復印件各一式一份。

　　②本人近期二寸免冠證件照片1張。

　　③現工作單位和主管部門同意報考證明（附件2）。

　　④2021－2023年三年的年度考核表復印件各一份。

　　5.最低開考比例與計劃核減：

　　各選調崗位報名人數與選調計劃比例不得低于2:1。達不到開考比例的，取消該崗位的選調。

　　6.領取準考證時間：2024年10月18日15：00-17:00，地點：桃源縣人社局306室政工人事股（聯系電話：0736-6639329）。

　　資格審查貫穿選調工作全過程，發現弄虛作假及其它不符合報名條件的，隨時取消選調資格。

　　六、選調程序

　　選調采取筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

　　（一）筆試：

　　1.筆試時間：2024年10月21日

　　2.筆試地點：詳見準考證

　　3.筆試內容：筆試考試時限120分鐘，內容為《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號）、《中華人民共和國勞動合同法》（2007年6月29日中華人民共和國主席令第65號 2012年12月28日修正）、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（2007年12月29日中華人民共和國主席令第80號）、《中華人民共和國社會保險法》（2010年10月28日中華人民共和國主席令第35號）、《工傷保險條例》（2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號 2010年12月20日修訂）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（2008年9月18日中華人民共和國國務院令第535號）、《保障農民工工資支付條例》。筆試成績滿分100分，設置合格線50分。

　　筆試當天，考生必須帶齊準考證原件、本人第二代居民身份證原件（或有效期內的臨時身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國社會保障卡原件，不可用電子身份證代替），方可進入考場。

　　筆試成績10月21日在桃源縣人民政府網站（信息公開欄目）公告。

　　（二）面試：面試采用結構化面試的形式，現場打分，現場公布成績。面試入圍人員根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:2確定，筆試成績相同的，均參加面試。所有的崗位面試成績均不得低于70分，低于70分則不予選調。

　　面試時間：2024年10月24日

　　面試地點：詳見準考證

　　（三）成績合成及排名

　　1.成績合成：考生總成績按百分制合成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。計算公式為：總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%

　　考生總成績四舍五入，保留兩位小數。

　　2.成績排名：綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試（面試）。

　　（四）體檢：根據總成績排名和選調計劃，從高分到低分，等額確定體檢對象，體檢時間及要求另行通知。

　　（五）考察：由相關職能部門組成聯合考察組，對體檢合格對象的報名資格及現實表現情況進行全面考察審核。

　　（六）遞補：同一崗位的擬選調對象中有本人放棄及體檢、考察不合格的，在本崗位參考對象中按總成績從高分到低分依序遞補。