2024年四川成都大邑縣招聘事業單位高層次人才47人公告

來源：大邑縣人民政府 2024-09-23 17:14:17

　　大邑縣2024年公開考核招聘事業單位高層次人才公告

　　為深入實施人才引領發展戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定，成都市大邑縣面向社會公開考核招聘事業單位高層次人才47名。本次引進為編制內招聘，引進的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　請應聘人員登錄大邑縣人民政府門戶網站，點擊首頁>政務公開>基本信息公開>機構職能選擇單位查看。

　　二、招聘對象

　　詳見《大邑縣2024年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表》（附件）。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　應聘人員的普通高等教育本科或研究生所學專業符合相應學歷階段招聘崗位專業要求條件的均可報名，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業（并取得相應學位證書），應與資格條件相符，不符者請勿報名，高校畢業生證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　三、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　4.符合招聘崗位要求的其他條件（見附件）；

　　5.機關事業單位在編在職人員應提供人事主管部門同意報考證明；

　　6.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發布當日）；

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　四、招聘程序

　　（一）時間安排

　　1.網上報名：2024年10月11日09:00至10月23日17:00。

　　2.資格審查：2024年10月13日09:00至10月25日17:00。

　　3.打印準考證：2024年11月4日09:00至11月8日17:00。

　　4.面談時間擬于2024年11月16日，面試時間擬于2024年12月上旬。面談、面試具體時間、地點等相關事宜將在成都人才網、大邑縣人民政府門戶網站公告，請及時關注相關信息，并在報名系統打印《準考證》時查看具體考試要求。

　　（二）報名方式

　　本次招聘采用網上報名，不設現場報名。請應聘人員登錄“成都人才網-人事招考”（www.rc114.com/pta），進入“大邑縣2024年公開考核招聘事業單位高層次人才”進行報名。

　　（三）報名程序

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《大邑縣2024年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表》（附件）等信息。

　　1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

　　2.填報信息。應聘人員登錄報名系統選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《報名表》的各項內容，并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　3.每位應聘人員只能選擇報考公告內招聘單位中的一個崗位。

　　4.如受不可抗力影響，相關時間等安排根據實際情況作調整，請應聘人員及時關注相關網站信息。

　　（四）資格審查

　　1.資格初審。采用網上審查的方式進行，資格初審結果須自行登錄報名系統查詢。應聘人員上傳學歷學位、職稱、經歷證明等材料應真實準確、清晰可辨認，因上傳材料不符合要求造成初審不通過的，責任自負。通過資格初審的應聘人員視為報名成功，網上報名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員資格初審通過后應在2024年11月4日09:00至11月8日17:00憑報名時的姓名和身份證號及時登陸“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網絡提示自行打印《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

　　2.資格復審。進入面試前，對進入面試的應聘人員進行原件審核校驗。相關事宜將在成都人才網（www.rc114.com/pta）和大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公布。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照該招聘崗位面談成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。

　　（五）考核

　　考核分為面談和面試兩個環節，按照先面談后面試的程序進行，組織方式均為半結構化面試，包括結構化面試和考官提問。面談和面試主要綜合測評應聘人員的政治素養、專業理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。

　　考核成績計算：考核成績=面試成績。

　　1.面談：滿分為100分，應聘人員經報名、資格初審通過的，可直接進入面談。

　　各崗位參加面談人員與招聘人數原則上應形成差額。若沒有形成差額的（即參加面談人數小于或等于崗位招聘人數的情況），面談成績不得低于75分，方可進入面試環節。若崗位參加面談人員數小于崗位招聘人數，則按規定調減該崗位招聘人數直至崗位取消。調整或取消招聘崗位情況通過成都人才網（www.rc114.com/pta）、大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公告。

　　面談具體時間和地點以《準考證》為準，未按規定時間、地點和要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。

　　面談后按2:1的比例和面談成績從高分到低分依次確定進入面試資格復審原件校驗名單。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照該招聘崗位面談成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。

　　2.面試：滿分為100分，具體面試時間和地點詳見《面試通知書》。

　　面試成績不得低于75分，方可進入下一招聘環節。若崗位參加面試人員數小于崗位招聘人數，則按規定調減該崗位招聘人數直至崗位取消。未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

　　（六）體檢

　　1.依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單,同一招聘崗位報考人員面試成績并列的，按面談成績排序，如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于

　　面試后5個工作日內在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公布。

　　2.體檢由大邑縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

　　（七）考察

　　體檢合格者由具體用人單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察和或者考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行1次。

　　（八）公示

　　按照考核、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行1次。

　　（九）聘用

　　1.擬聘用人員公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續。本次招聘人員入職后將具有事業編制，享受大邑縣事業單位工作人員相關福利待遇。其中1—7為綜合性崗位，審核確認后的聘用人員依據考核成績從高分到低分依次選擇崗位對應單位。選擇大邑縣人才發展中心的人員由中心根據工作需要統籌安排至縣級相關部門工作。

　　2.聘用人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

　　3.本次公開考核招聘實行最低服務年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務期限不少于5年。

　　五、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　監督舉報：大邑縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組全程監督，監督舉報電話：028-88224233。

　　考生問詢應聘報名條件請撥打028-88280039，問詢資格審查、面談、面試等相關問題，請撥打028-88280662，咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　六、特別提示

　　（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn/）公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用，責任自負。

　　（二）本公告由大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋，未經許可不得轉載。