2024年江蘇南通開發區選聘優秀教師4人公告

來源：南通開發區教育網 2024-09-20 17:41:17

　　2024年南通開發區公開選聘優秀教師公告

　　南通經濟技術開發區（以下簡稱“南通開發區”）是1984年經國務院批準設立的中國首批14個國家級開發區之一，通過40年的發展，綜合實力持續增強，正全力打造“四主一最一中心”，加快建設貢獻更大、活力更強、能級更高的長三角一流開發區。為更好地打響優質教育品牌，選拔優秀教育人才，優化教師隊伍結構，現面向社會公開選聘在編在崗優秀教師4名。具體事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　事業單位在編在崗教師。

　　二、選聘崗位

　　南通開發區實驗小學教育集團（以下簡稱“實小教育集團”）3人：語文教師2名、體育教師1名。

　　南通高等師范學校附屬小學1人：語文教師1名。

　　三、選聘條件

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，身心健康。

　　（二）選聘人員所需資格條件（符合下列條件之一）

　　1.近5年（指2019年1月1日至今，下同），獲得省、市級教學成果三等獎及以上，省級教育科研成果三等獎及以上；或獲縣（市、區）級以上（含本級，下同）教育主管部門（限教育局和教研室、教師發展中心）組織的本學科課堂教學競賽二等獎或本學科教師基本功大賽三等獎以上（本學科含班主任基本功大賽、班會課、心理健康課比賽）。

　　2.獲縣（市、區）級以上學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀（含教學能手）稱號。

　　3.近5年，獲縣（市、區）級以上黨委或政府表彰;或獲縣（市、區）師德、先進個人等表彰。

　　4.近5年，主持過縣（市、區）級以上教育規劃課題（含經過縣市區教育規劃部門批準的教研課題和學會課題等）或擔任設區市級以上教育規劃課題（含經過市教育規劃部門批準的教研課題和學會課題）核心組成員，課題必須結題（提供結題證書）或獲省“教海探航”、“師陶杯”、“行知杯”論文競賽二等獎及以上。

　　5.近5年，指導學生在縣（市、區）級教育主管部門組織的比賽中獲等級獎不少于3次或特等獎（一等獎）1次；在設區市級以上教育主管部門組織或經過省以上教育主管部門批準的競賽中獲一等獎（提供相應含教師姓名的獲獎證書）；輔導學生在省級刊物發表作文等不少于6篇。

　　6.擔任學校中層干部及以上職務（學校證明）。

　　（三）年齡要求在1989年1月1日之后出生。縣（市、區）級骨干教師、課堂教學競賽、教學基本功一等獎獲得者年齡放寬至1984年1月1日之后出生；縣（市、區）級以上學科帶頭人、大市級骨干教師及課堂教學競賽一等獎獲得者人員年齡放寬至1979年1月1日之后出生。

　　(四)年齡在1994年1月1日之后出生的優秀青年教師，條件可放寬至近5年獲鄉鎮級優秀德育工作者、優秀輔導員、優秀班主任稱號；或獲得校級優秀班主任3次；或所帶班級被評為校文明班級3次。

　　（五）學校教師崗位需具有大學本科及以上學歷。

　　四、注意事項

　　應聘人員與選聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。從事公開選聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其它情形可能影響選聘公正性的，應當實行回避。

　　五、選聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間、地點、咨詢電話及聯系人：

　　時間：2024年9月29-30日（上午8：30－11：30，下午1：30—4：30）。

　　2.報名方式：采取現場報名、現場資格審核形式。

　　3.符合選聘條件的應聘者現場報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《2024年南通開發區公開選聘優秀教師報名登記表》一式兩份（附件1，可下載）；③本人身份證、教師資格證、專業技術資格證書、學歷（學位）證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關材料的原件和復印件各一份；④須提供原單位同意報考證明。

　　4.報名時由選聘單位對應聘人員進行資格初審，由南通開發區社會事業局組織進行資格復審。每個應聘者限報一個崗位，同時報多個崗位者，一經發現即取消資格。

　　（二）適崗評價

　　組織專家對應聘人員進行適崗評價，根據適崗評價成績按1:3比例確定參加面試人數（如不足1:3按實確定），末尾同分者一同進入面試。

　　（三）面試

　　面試形式為模擬上課，時間地點另行通知。

　　（四）總成績計算

　　按適崗評價成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績（按四舍五入法保留兩位小數）。根據應聘人員總成績，按選聘崗位擬招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，若總成績相同，取面試成績高者進入。

　　（五）體檢考察公示

　　對擬選聘人員，按規定進行體檢、考察。體檢、考察合格后對擬選聘人員名單進行公示。

　　（六）辦理調動手續

　　對公示結果無異議的，在公示結束后，按規定辦理調動手續，調動過程中，由擬聘用人員與原單位負責協商，因擬聘用人員原單位及主管部門等原因不能辦理相關手續的，做自動放棄處理。

　　六、其他