2024年四川成都高新區招聘應屆畢業生教師140人公告
來源：成都高新區管理委員會
2024-09-14 09:27:42
2024年成都高新區面向社會公開招聘應屆畢業生教師公告
為深入實施人才優先發展戰略，精準引進符合成都高新區教育事業發展的急需緊缺人才，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定及成都市2024年“蓉漂人才薈”招聘工作相關要求，結合區域實際，成都高新區現面向社會公開招聘140名教師。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位編制內人員管理。
一、招聘原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取報名、資格初審、考核、體檢和考察、聘用的程序進行。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
1.符合招聘崗位條件的2025年部屬師范院校優秀應屆畢業公費師范生，且于2025年1月1日—2025年7月31日期間取得相應學歷及學位證書。
2.符合招聘崗位條件的普通高等院校2024年1月1日至2025年7月31日畢業的碩士及以上研究生，且取得相應學歷及學位證書；2024年1月1日至2025年7月31日畢業的且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國（境）外留學回國人員。
不含定向生、委培生。
（二）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.公費師范生具有本科學歷，其余人員應具有研究生及以上學歷；取得相應學位；
3.應聘人員須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書（2024年應屆畢業生須在2024年7月31日前取得畢業證、學位證等證書）；
4.取得符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證；
5.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上；
6.1995年9月13日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年9月13日及以后出生；
7.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.在校期間未受過紀律處分的；
9.符合法律法規和招錄職位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍的或被開除公職的；
3.有違法、違紀行為或正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.2025年8月1日及之后未畢業仍在讀的高校畢業生或國（境）外留學人員；
7.在職攻讀學歷學位的；
8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位、名額及專業要求
招聘崗位詳見《2024年成都高新區面向社會公開招聘應屆畢業生教師崗位明細表》。如有崗位無人報考或無合格擬聘人員，則該崗位名額可調劑使用。每人限報一個崗位。
四、招聘流程
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本次招聘采取線上報名與線下報名相結合的方式進行，報名時同步進行資格初審。應聘人員選擇其中一種方式報名，請勿重復報名。
1.線下報名。
（1）報名材料：
《成都高新區招聘教師登記表》一式2份（須電腦填寫并打印），《成都高新區招聘教師登記表》在招聘公告附件中下載；
本人二代有效居民身份證復印件1份；
2024年應屆畢業生：畢業證書、學位證書復印件（國〈境〉外留學回國人員提供畢業學位證書及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書復印件）1份；
未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生：《畢業生就業推薦表》復印件或教育部學籍在線驗證報告（國〈境〉外留學人員提供學校出具的在讀證明）1份，以上材料需記載明確畢業院校、學歷學位層次及畢業時間。
?。?）報名時間和地點：
北京場次：2024年9月22日09:00—12:00現場投遞簡歷，地址為：北京師范大學海淀校區英東學術會堂（北京市海淀區新街口外大街19號）。
西安場次：2024年9月27日09:00—15:00現場投遞簡歷，地址為：陜西師范大學長安校區上林體育館東廣場（陜西省西安市長安區郭杜鎮西長安街620號）。
若后續有其余場次安排將在相關高校就業網站公布，請應聘人員及時關注公告通知，因不主動、不按要求登錄網站查閱相關公告通知所造成的后果，由應聘人員自行負責。
2.線上報名。
時間：2024年9月14日09:00—9月24日08:00。
報名網站為：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8029062，也可在報名時間內掃描下方二維碼報名。
資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發現應聘人員有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
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同一招聘崗位資格審查通過人數、參加考核人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達不到2:1比例的崗位，應調減招聘人數；無法調減的，由招聘單位對其報考條件相同、相近的崗位合并的方式組織面試。
線下報名的應聘人員提交報名材料時同步對其個人材料進行審核，符合招聘條件的應聘人員進入面試環節。線上報名的應聘人員面試考核工作視線下招聘情況擇期開展。
1.面試主要考核應聘人員的專業素養、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質、儀表儀態、行為舉止等，滿分為100分。面試共分為三個環節，分別為初評、任教能力測試、綜合答辯。其中，初評采取簡歷呈現加自我展示的方式進行，任教能力測試采取講課展示的方式進行，綜合答辯采取線下面試加線上測評的方式進行。
具體時間、地點及相關要求另行通知。
2.初評成績低于80分者不得進入任教能力測試，任教能力測試成績低于80分者不得進入綜合答辯，綜合答辯成績低于80分者不得進入簽約環節。
3.總成績=初評成績?30%+任教能力測試成績?30%+綜合答辯成績?40%。
綜合答辯成績高于80分者，根據總成績從高到低，等額確定進入后續環節人員名單。
在規定時間內未參加考核的應聘人員，視為自動放棄，不影響開考。
五、簽約
根據總成績從高到低，按照招聘人數1:1的比例確定擬簽約人員名單，簽訂就業協議，具體時間、地點及相關要求另行通知。如總成績相同，以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應聘人員因個人原因放棄，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、體檢、考察及公示
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體檢項目和標準按人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢工作實施前，國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。
招聘單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結果為準。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。
因進入體檢人員未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格、或自動放棄產生的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行2次。
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對體檢合格者進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行2次。
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擬聘用人員名單在成都高新區公眾信息網（http://www.cdht.gov.cn/）進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的崗位空缺，不再遞補。
七、聘用及試用期
（一）考核、體檢、考察并經公示合格者，辦理正式聘用手續。新聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用。
?。ǘ┬缕赣萌藛T的管理按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）的規定執行，試用期為1年，試用期內不合格的，解除聘用。
八、紀律與監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，招聘工作接受社會和紀檢監察部門的全程監督。
九、有關咨詢、監督電話
招聘條件及政策咨詢電話：028—86057845、61511887
技術咨詢電話：18884722069
紀律監督電話：028—82829317
咨詢時間：工作日09:00—12:00、13:00—17:00
附件：
成都高新區教育文化體育局
2024年9月13日
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